Er du en dygtig formidler om forebyggelse? Har du erfaring med kommunikations- og pressearbejde fra en offentlig myndighed, og kan du producere indhold til forskellige kanaler og i forskellige formater? Så har du mulighed for at blive en del af Arbejdstilsynets kommunikations- og presseteam.

En vigtig samfundsopgave, der giver mening Vi søger en kollega, som med stort drive og ambitioner, struktur og erfaring kan indgå i et hold, der har ansvar for Arbejdstilsynets kommunikation og pressearbejde. Vores primære målgruppe er ledere og medarbejdere på store og små arbejdspladser. Det forpligter, og vi har høje ambitioner for vores kommunikation, når de løsninger, vi skaber, skal bidrage til gode arbejdsliv – at ingen kommer til skade eller bliver syge af at gå på arbejde.

Din hverdag som del af vores hold Som vores nye kollega bliver du en del af kontoret for Kommunikation og Presse, hvor du refererer til kommunikationschefen, og hvor vi løfter vores samlede opgaver i flok og på tværs af kontoret og Arbejdstilsynet.

Dine opgaver bliver blandt andet:

• Udvikle og producere konkret indhold til vores kanaler, fx hjemmeside, nyhedsbreve, sociale medier og kampagner, så vores kommunikation er professionel, relevant og motiverende.
• Indgå i forskellige forebyggelsesprojekter og udvikle en bred vifte af løsninger, der flytter adfærd og bidrager til sikre og sunde arbejdsliv i Danmark.
• Hjælpe til på vores pressetelefon, når der er brug for det.
• Bidrage til kontorets arbejde bredt set, herunder deltage i driften af vores forskellige kanaler.

Om dig som vores nye kollega Du lykkes bedst i rollen, hvis:

• man tydeligt kan mærke dit engagement og gå på mod.
• du kan bidrage konstruktiv til udviklingen af Arbejdstilsynets forebyggelsesindsatser, kommunikation og pressearbejde, og du nemt får noget fra hånden.
• du er god til at skrive og kan arbejde strategisk og struktureret med kommunikation. Vi forventer, at du har relevant erfaring med indholdsproduktion på tværs af kanaler og formater.
• du er en dygtig samarbejdspartner i store og små udviklingsprojekter både som projektdeltager og projektleder – uden at miste gejsten undervejs.
• du er en teamspiller, der forstår, at de bedste ideer og løsninger opstår i fællesskab og i samarbejde med forskellige kompetencer – og som kan navigere i en stor organisation med mange forandringer og interessenter.

Vi forventer, du har en relevant videregående uddannelse fx cand.mag. i kommunkation, cand.com. eller lignende, og det er en fordel, hvis du flere års erfaring med forebyggelseskommunikation fra et større team gerne i en politisk styret organisation.

Om os i Kommunikation og Presse I Kommunikation og Presse har vi mange forskellige kompetencer og er forskellige steder i vores liv. Vi skaber viden om sikre og sunde arbejdsliv og forsøger at gøre det nemmere for virksomheder at arbejde med deres eget arbejdsmiljø. Konkret driver vi bl.a. Arbejdstilsynets hjemmesider og profiler på de sociale medier; vi udvikler kampagner og større kommunikationsløsninger; vi udvikler selvbetjeningsløsninger og værktøjer; og vi driver Arbejdstilsynets intranet.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. juni 2026.

Du bliver ansat som fuldmægtig på overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Landskronagade 33, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Nina Frimodt-Møller på 72 20 87 67 eller teamleder Katrine Tingskov på 72 20 91 14.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Maiken Bastholm i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 21 47 07 42.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingerne.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal derfor ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 12. april 2026.