Næstved Kommune søger en knalddygtig kollega til landzone- og miljøvurderingsopgaver. 

Vi har fået mulighed for at oprette en ekstra stilling, og vi har derfor brug for dig.

Hvis DU har kendskab til eller interesse for landzonesagsbehandling og/eller miljøvurdering af projekter, flair for dialog og god service, samt en stor IT- og lovgivningsmæssig interesse - og med en naturlig tilgang til ”at det jeg ikke ved, det lærer jeg” - skynder du dig at søge den ledige plads her hos os!

Du må rigtig gerne have kommunal erfaring med enten landzonesagsbehandling eller miljøvurdering af projekter, men hvis du er nyuddannet eller bare træt af en 50 timers arbejdsuge i det private, og kan se dig selv i stillingen, skal du heller ikke holde dig tilbage.

Hvad skal du lave?

Du skal hjælpe med at styrke indsatsen i Næstved Kommune med enten landzonesagsbehandling af forskellige projekter i det Åbne Land eller med myndighedsbehandling af miljøscreening og -vurdering af projekter – eller begge dele hvis dine interesser og kompetencer er til det. 

Opgaverne omfatter uanset hvad en stor grad af intern koordinering på tværs af fagområder og lovgivning, og dialog med og vejledning af ansøgerne. Du skal selvfølgelig også være en ørn til at arbejde digitalt, og kunne bidrage til det gode humør på kontoret.

Hvem kommer du i stald med?

Teamet som mangler dig, består i forvejen af 22 mænd og kvinder, med vidt forskellige baggrunde, alder, samt højde/drøjde. Men fælles for os alle er, at vi glæder os til at byde dig velkommen. 

Du får arbejdsplads på Rådmandshaven 20, 4700 Næstved, der ligger 10 minutters gang fra Næstved station. 

Organisatorisk bliver du en del af Åben Land gruppen i Team Byg, BBR og Landzone, som arbejder med byggesager, BBR, landzonesager og meget andet, og som hører til i Center for Teknik og Miljø. I centret er vi ca. 200 ansatte, og du vil få kolleger, som arbejder med bl.a. natur, klima, affald, trafik og byplanlægning.

Vi har en intern arbejdsgruppe på tværs af teams og fagligheder, som arbejder med miljøvurderinger, og det er en styrkelse af denne gruppe, som du skal bidrage til i denne ekstra stilling i Åben Land Gruppen.

Lidt info om os selv, som du nok ikke kan google dig frem til:

• Vi er en dynamisk organisation, som har fokus på resultater og god, ordentlig service til borgere og erhverv, og som har stor, politisk bevågenhed.
• Vi har et spændende fagligt miljø, sammen med rigtig skønne kollegaer, og med varm opmærksomhed på en god, faglig og social omgangstone i vores arbejdsmiljø.
• Vi har et dyrebart samarbejde, internt og på tværs af Center for Teknik & Miljøs øvrige teams.
• Vi har gode udviklingsmuligheder, hvis det er dét, du gerne vil?
• Vi er også ret gode til at hjælpe hinanden, og der er ”ingen dumme spørgsmål”. 
• Vi har stor fokus på trivsel og balance mellem privat- og arbejdsliv, og vi har derfor gode muligheder for hjemmearbejde.

For dem som har lyst, har vi en løbeklub, arrangerer tælle-skridt-konkurrencer, fællessang, meditation og mødes ind imellem til en fyraftensøl på den lokale ølbar. 

Der er kantine med fornuftige priser, og frugtordning og kaffeautomat til fri afbenyttelse.

Vi har brug for, at du (”need to have”)

• er god til at arbejde digitalt
• er god til at holde fødderne på jorden, se muligheder og finde løsninger igennem dialog
• er robust, og kan optræde med både venlighed og myndighed
• har gode formuleringsevner, og finder det naturligt at kommunikere med mennesker på mange forskellige niveauer
• vil være en god kollega, og dermed bidrage yderligere til vores værdifulde sociale kapital

Du må også meget gerne (”nice to have”)

• have erfaring med enten landzonesagsbehandling efter Planloven, eller med myndighedsbehandling af miljøscreening og -vurdering af projekter efter Miljøvurderingsloven – eller begge dele
• have interesse i andre typer afgørelser i det åbne land (f.eks. naturbeskyttelseslovens bygge- og beskyttelseslinjer, museumslovens bestemmelser om beskyttede diger, jordflytning, terrænregulering mv.)
• have mod på at være med til at opbygge en styrket organisation omkring håndteringen af miljøscreening og -vurdering af konkrete projekter – enten kommunens egne eller i forbindelse med ansøgninger om projekter fra eksterne bygherrer
• ha’ en drøm om, at være superbruger på noget af vores daglig anvendte IT-software

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.

Tiltrædelse 1. juni 2026.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Byggesagschef Mette Holm Hansen på telefon 5588 6113.

Se mere om Center for Teknik og Miljø her: https://www.naestved.dk/kommunen/organisationen/kommunens-organisering#center-for-teknik-og-miljoe-f2

Ansøgningsfrist torsdag den 23. april 2026.

Ansættelsessamtaler: Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i starten af uge 18.

Næstved Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Husk at vedhæfte relevant uddannelsesbevis til din ansøgning.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi er spændte på at modtage din ansøgning.