Vi er på udkig efter en ny dygtig kollega til vores indskolingselever. Vi søger en uddannet lærer, der forstår at kombinere undervisning med stærke personlige egenskaber, såsom overblik, rummelighed og et roligt temperament, med faglig viden, ideer, gåpåmod, overskud og smil på læben. 

Din faglige profil må meget gerne indeholde matematik og N/T. 

På Gl. Hjortespring skole er vi stolte af vores arbejde. Vi har eksisteret, som selvstændig specialskole i mere end 50 år. Vi står på et solidt specialpædagogisk fundament, men samtidig følger vi med tiden og udvikler os sammen med det behov vores målgruppe kalder på. 

Gl. Hjortespring skole består af 160 elever og ca. 90 lærere og pædagoger, fysioterapeut samt ledelse, administration og en teknisk serviceafdeling. Vi har følgende elevkategorier fordelt på 4 afdelinger. Afdelingerne er beliggende på samme matrikel undtagen afdeling A+, der er beliggende i egne lokaler under 1 km fra Gl. Hjortespringskole.

• Afdeling A+: Elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser, middel til svær retardering. 0.-10. klasse. 
• Specialskolen: Elever med behov for vidtgående specialundervisning, ADHD problematik og/eller autisme spektrum forstyrrelser, samt børn med generelle indlæringsvanskeligheder fra. 0.-10. klasse. 
• Behandlings- og specialundervisningstilbud Villaen: Et behandlings- og specialundervisningstilbud til elever fra 6-13 år.
• Behandlings- og specialundervisningstilbud Kompetencen: Et behandlings- og specialundervisningstilbud til elever fra 13-17 år.

Rammen for Villaen er 12 ansatte i tre selvstyrende teams med fleksibel planlægning. I Villaen er der pt. plads til 16 elever. Der afholdes jævnligt konferencer, teammøder, personalemøder og supervision. Der er et tæt samarbejde med forældre og dette vægtes højt. Villaen har tilknyttet sin egen psykolog og familievejleder.

Vi søger en dygtig lærer, som trives i interaktionen med elever og gerne har erfaring med behandlingsarbejdet og specialundervisning. Vi er et tilbud, hvor man oftest går glad hjem og med en følelse af at have gjort en forskel i det enkelte barns hverdag. Vi er en arbejdsplads, hvor der er plads til at afprøve og udforske nye pædagogiske tiltag for barnets bedste. 

Du skal i tæt samarbejde med dine kolleger, være en del af en hverdag, hvor der i en behandlingsmæssig kontekst er fokus på læring, udvikling og undervisning ud fra det enkelte barns behov. 

Vi ønsker os, at du:

• skal kunne arbejde relations-orienteret.
• skal være imødekommende, rummelig og have overskud til at smile.
• har en tilgang med Low Arousel.
• skal have kendskab til og erfaring med elever med relationelle udfordringer. 
• skal kunne reflektere over egen praksis og kunne omstille sig selv ift. eleven.
• skal kunne se nye handlemuligheder i fastlåste systemer.
• skal kunne bevare roen og overblikket i konfliktsituationer.
• skal være omstillingsparat i forbindelse med pressede situationer.
• skal kunne planlægge og forberede aktiviteter, der skal rumme flere faglige og pædagogiske niveauer.
• skal have relevant faglig baggrund.
• er fagligt orienteret og kan arbejde dokumenterende eks. i form af statusskrivelser, behandlingsplaner mm.

Vi tilbyder dig:

• nogle dejlige og spændende børn.
• en skole, der ser muligheder frem for begrænsninger.
• gode kollegaer.
• god normering.
• tæt teamsamarbejde.
• fleksibelt skema.
• vi bor på en stor specialskole, hvor der er gode mulighed for sparring og udvikling.
• supervision.
• tæt tværfagligt samarbejde med psykologer, talepædagoger og fysioterapeut.
• wn meget aktiv personaleklub med mange arrangementer i løbet af året.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er med opstart d. 1. august 2026.

Ansøgningsfrist er torsdag d. 18. juni kl. 12.00   

Der holdes ansættelsessamtaler onsdag d. 24. juni fra kl. 14.00 

Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte skoleleder Kenneth Lind Winther 2843 5488. Eller faglig leder i Villaen Martin Mortensen 2041 8158.

Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på https://glhjortespring.aula.dk

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.