Kan du udvikle Region Midtjyllands uddannelsesindsats?

Vi søger en engageret kollega til vores uddannelseskontor, der skal medvirke til at forankre og videreudvikle indsatsen inden for uddannelse, herunder uddannelse og kulturindsatsen i Region Midtjylland. Vi står overfor mange spændende opgaver, som kalder på en ny medarbejder, der er parat til at smøge ærmerne op til gavn for borgerne i Region Midtjylland.

Regional Udvikling er en del af Region Midtjylland. Målet med uddannelsesindsatsen er, at der er de bedste forudsætninger for, at det er attraktivt at tage en ungdomsuddannelse uanset hvor du bor i Region Midtjylland. I Regional Udvikling vil vi gerne kendes ved sikker drift, god politisk betjening og evnen til at se og handle på nye muligheder.

Kontoret arbejder bl.a. med elevfordeling på gymnasieområdet, sekretariatsbetjening af den nationale sprogkomité, administration og videreudvikling af uddannelsespuljen, gennemførelse af en EUD-strategi og betjening af Råd for Fremtidens kompetencer. Vi er pt i gang med at udarbejde en ny uddannelsespolitik, medvirke til etablering af et nyt og konsolideret ungdomsuddannelseslandskab omhandlende bl.a. de nye epx-institutioner og fortsætte udvikling af vores indsats med at indfri ungdomsuddannelsernes faglige mål og skabe attraktive ungdomsmiljøer på uddannelserne gennem et styrket samarbejde med regionens kulturaktører.

Vi søger en konsulent, som i samarbejde med gode kollegaer blandt andet kan hjælpe os med at:

• Styre og administrere projekter fra regionens uddannelsespulje, der understøtter ungdomsuddannelsernes indsats for at skabe de bedste betingelser for de midtjyske unge.
• Se muligheder og udvikle målrettede indsatser fra idé til eksekvering og opsamling, som bidrager til at finde nye løsninger på udfordringer inden for uddannelsesområdet.
• Bidrage til at udvikle en porteføljestyring af vores uddannelsespuljeprojekter i forlængelse af den nye uddannelsespolitik.
• Bidrage til arbejdet med at sekretariatsbetjene og rådgive den nationale sprogkomité. 
• Bidrage til at videreudvikle den årlige event Uddannelsesdebatten.
• Bidrage til at videreudvikle vores internationale samarbejde.
• Udarbejde oplæg til Udvalget for Regional Udvikling.
• Formidle viden om Region Midtjyllands uddannelsessatsning.

Vi forventer, at du har:

• En relevant akademisk uddannelse.
• Evner for at arbejde med både drifts- og udviklingsopgaver.
• Et udviklingsgen og ikke er bange for at arbejde fra blankt papir – kendskab og gerne erfaring med at arbejde med innovations- og udviklingsmetoder.
• Erfaring med at arbejde systematisk med opgaver og på den måde sikre fremdrift.
• Stærke kompetencer i skriftlig og mundtlig kommunikation

Vi vægter desuden erfaring med eller kendskab til ét eller flere af følgende områder:

• Ungdomsuddannelsesområdets strategiske udfordringer.
• Kontorets opgaver, fx gymnasieområdet, erhvervsuddannelserne, de almene voksenuddannelser og hvordan kultur og kulturaktiviteter kan anvendes som løftestang inden for andre sektorer og områder, gerne ift. uddannelsesområder.
• Betjening af det politiske niveau og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation.
• Strategisk kommunikation mhp. at opbygge kendskab og synlighed om indsatser og resultater. 
• Projektledelse og særligt det at arbejde i partnerskaber på tværs af fagligheder og sektorer.
• Erfaring med at sikre at projekter får politisk opmærksomhed og synlighed.
• Projektledelse af EU-projekter.

Vi tilbyder

Vi tilbyder dig en stilling, hvor du selv bliver en væsentlig bidragyder til vores kontor, der består af kompetente kollegaer, som brænder for deres arbejde. Organisatorisk bliver du en del af uddannelseskontoret, der består af 12 medarbejdere. Stemningen i kontoret er uformel og åben, og kontoret bærer præg af at bestå af mennesker, der er glade for deres arbejde, ligesom vi prioriterer at blive gode til at dele ud af vores erfaringer.  

Du får en fleksibel arbejdsplads, hvor dit arbejde rent fysisk er forankret i Kontoret for Uddannelse i Viborg og med mulighed for hjemmearbejde.

Du vil:

• Få gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Kunne udvikle og præge en indsats med stor bevågenhed.
• Blive en del af en organisation hvor inddragelse, samarbejde og plads til grin og humør vægtes højt.

Derudover gør det ikke noget, at du er i besiddelse af et godt humør, slidstærk og en god indlevelsesevne samt befinder dig godt i et miljø med højt til loftet.

Ansættelsesvilkår:

Stillingen er en fast stilling. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Tjenestestedet er Regionshuset i Viborg. Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller så hurtigt som muligt.

Ansøgningsfrist er den 14. august 2026 kl. 12.00.

Vi afholder 1. samtale mandag den 24. august og 2. samtale onsdag den 26. august. 

Mere information:

Du er velkommen til at kontakte kontorchef Henrik Lodberg, henrik.lodberg@ru.rm.dk, mobil 2325 3813 (ugerne 27-29) for at høre mere om kontoret, teamleder Ruth Strøm, mobil 2929 0263 (ugerne 31-32), hvis du vil høre mere om uddannelsesopgaver eller teamleder for uddannelse og kultur, Bettina Kiilsgaard Henrichsen på tlf. 4085 0405 (ugerne 31-32), hvis du vil høre mere om de opgaver, hvor kultur bidrager til at styrke ungdomsuddannelser.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk