Boligrådgiverindsatsen opnormeres, så hvis du vil være med til at gøre en forskel for udsatte borgere, som er i risiko for at miste deres bolig, så er vi på udkig efter dig.

Hvem er vi?
En bolig er basen, hvorfra andre forhold, der giver livet værdi, kan udspringe. Boligrådgiverne leverer en kortvarig indsats for socialt udsatte borgere, som er i risiko for at miste deres bolig. Boligrådgiverindsatsen er desuden en brobyggende indsats, hvor der skabes sammenhænge mellem borgere, professionelle aktører og civilsamfund.

Vi er p.t. 21 boligrådgivere i teamet.

Boligrådgiverne er indgangen til kommunen for den almene boligsektor – efter aftale om kontaktpersonordning mellem BL Kreds 1 (Danmarks Almene Boliger) og Københavns Kommune.

Som boligrådgiver bliver du del af en afdeling med stort engagement og bred socialfaglig erfaring.

Boligrådgiverindsatsen er en del af Housing First, som også omfatter CTI, ICM, Modificeret ACT og ACT. Alle indsatserne har det fælles formål at understøtte borgere i at bo i egen bolig. Housing First-metoderne arbejder helhedsorienteret og individuelt med afsæt i recovery-tænkning. Boligrådgiverindsatsen adskiller sig ved at være en kortere indsats med et særligt fokus på rådgivning af både borgere og interne og eksterne samarbejdspartnere. Indsatserne har høj politisk prioritet og bevågenhed.

Som boligrådgivere arbejder vi blandt andet med følgende opgaver:

• Fastholdelse af borgere i egen bolig, som er udsættelsestruede på grund af adfærd eller boligens stand. Opgaverne består bl.a. i at afdække de problemer, der er omkring borgeren og boligen samt bistå med løsninger. Vi bistår også ved Fogedudsættelser
• Servicere almene boligafdelinger i København med råd og vejledning i forhold til socialt udsatte beboere
• Assistere boligselskaberne i forbindelse med renoveringsprojekter og genhusning af udsatte borgere
• Indslusning af boliganviste borgere til egen bolig i form af støtte til diverse praktiske opgaver ifm. indflytningen

Lidt om dig
Du har en socialfaglig uddannelse, fx pædagog, socialpædagog eller socialrådgiver – og har gerne bred erfaring med målgruppen. Du har kendskab til sociallovgivningen, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra det boligsociale område.

Selvom der er tale om et meget selvstændigt arbejde, er gode kommunikations- og samarbejdsevner en vigtig forudsætning. Du skal kunne indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med øvrige medarbejdergrupper i kommunen samt være i dialog med repræsentanter fra den almene boligsektor, regionens socialfaglige medarbejdere, det civile samfund og andre relevante aktører omkring opgaveløsningen.

Vi håber, at du

• har erfaring med eller interesse for at arbejde i borgernes hjem
• har erfaring med borgere i målgruppen og viden om psykisk sygdom og misbrug
• kan se dig selv opsøge borgere i boliger, som kan bære præg af mislighold, skadedyr og uhygiejniske forhold
• er interesseret i det boligsociale område
• trives med en uforudsigelig hverdag med akutte opgaver
• kan bevare en professionel og rådgivende tilgang i mødet med borgere med et højt konfliktniveau
• kan se fordele ved mange forskellige tværfaglige samarbejdspartnere og er i stand til at koordinere imellem dem
• har gode kommunikationsevner og flair for skriftlig dokumentation
• er tålmodig og vedholdende i den opsøgende kontakt
• kan tænke alternativt og komme med kreative løsningsforslag

Vi tilbyder

• et spændende og afvekslende job med høj grad af selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsdagen – herunder flekstid
• en sagsstamme på cirka 25 borgere
• interessante og stabile kolleger med stor personlig og faglig diversitet, der deler viden i et væk, kan lide en god diskussion, og som er gode til at passe på hinanden
• en arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø og kompetenceudvikling er i fokus
• motion i arbejdstiden – vi er bydækkende og cykler mellem opgaverne
• du bliver en del af det nye Housing First-tilbud, hvor flere indsatser for udsatte og/eller tidligere hjemløse borgere er blevet samlet under et tag, og som er i rivende udvikling.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst – dog ikke efter overenskomst for akademikere. Aflønning sker inden for rammerne af lokal løndannelse.

Arbejdstiden er i dagtimerne og 37 timer om ugen. Tiltrædelse 1. august 2026.

Der indhentes privat straffeattest ved ansættelse.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte boligrådgiver Toke Nielsen på 29 66 61 21, Erik Anker på 30 69 18 85 eller Susanne Betzer på 23 44 82 72 samt afdelingsleder Sofia Pecorelli på 24 52 68 74.

Vi bor på Sundholmsvej 22, 2300 Københavns S.

Søg via linket senest søndag den 31. maj 2026