Vær med til at starte et nyt borgerforløb op i et team, hvor faglighed, samarbejde og fælles ansvar er kendetegnende

Engageret pædagog til mindre, specialiseret team – med mulighed for teamkoordinatorfunktion

Har du en tydelig faglig interesse for arbejdet med borgere med komplekse støttebehov? Og motiveres du af at arbejde tæt og kontinuerligt med få borgere, hvor du virkelig kan gøre en forskel? Ser du det spændende at være med til at starte et nyt borgerforløb op? Så er det måske dig, vi leder efter.

På Holbergstien søger vi en pædagog til et mindre, fast team omkring to borgere med komplekse støttebehov. Teamet skal modtage en ny borger og der er derfor brug for flere kompetente medarbejdere. Teamet er for nuværende kendetegnet ved høj faglighed, tæt samarbejde og et fælles ansvar for at skabe trygge, forudsigelige og meningsfulde hverdage for borgerne.

Hvis det rette match opstår, kan stillingen på sigt udvides med teamkoordinatorfunktion, hvor du får en central rolle i at understøtte koordinering og sammenhæng i teamets arbejde.

Om borgerne og teamet
Borgerne på Holbergstien har gennemgribende udviklingsforstyrrelser, herunder autisme og udviklingshæmning, og har behov for omfattende støtte i hverdagen. Borgerne har udfordringer med bl.a. sanseregulering, kommunikation (overvejende nonverbal), eksekutive funktioner og relationer.

Arbejdet kræver ro, refleksion og evne til at tilpasse indsatsen løbende – samtidig med, at det rummer mulighed for relationer, faglig fordybelse og tydelig progression, når indsatsen lykkes. Som medarbejder i dette team, arbejder man ofte selvstændigt, hvorfor man skal kunne navigere i dette.

Teamet består af pædagoger og pædagogiske medarbejdere med et tæt tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejerske, ergoterapeut og faglig koordinator.

Vores pædagogiske afsæt
Holbergstien er i en fortsat faglig udvikling med fokus på kvalitet, systematik og trivsel – både for borgere og medarbejdere. Vi arbejder ud fra et fælles fagligt fundament, som bl.a. omfatter

• KRAP, LA2u og neuropædagogik
• Sanseprofiler og energiforvaltning
• Total kommunikation, autisme- og relationspædagogik
• Struktur og forudsigelighed
• Procesmodellen
• Systematisk dokumentation og opfølgning i Sensum One

Målet er at skabe et hverdagsliv, hvor borgerne oplever tryghed, medbestemmelse og meningsfulde relationer, tilpasset deres individuelle forudsætninger og ressourcer.

Vi er i en proces, hvor vi sammen definerer vores kerneopgave og kobler den til vores praksis.

Dine arbejdsopgaver
Som pædagog i teamet bliver du en aktiv del af borgernes hverdag og trivsel. Opgaverne omfatter bl.a.

• Deltagelse i daglige aktiviteter, herunder morgen- og aften‑ADL, bad og praktiske opgaver
• Tilpasning af struktur, døgnrytme og støtte ud fra borgernes arousal og ressourcer
• Arbejde med kommunikation – herunder også nonverbale udtryksformer
• Systematisk observation, dokumentation og evaluering af mål og delmål i Sensum One
• Refleksion over adfærd og iværksættelse af pædagogiske handlinger
• Deltagelse i møder med myndighed, pårørende og samarbejdspartnere

Ved teamkoordinatorfunktion vil opgaverne derudover kunne omfatte

• Koordinering og sparring i teamet
• Udarbejde dagsorden og være mødeleder til teammøder
• Overblik over borgernes mål, indsatser og opfølgning
• Tæt samarbejde med faglig koordinator og ledelse

Din profil

• Du er uddannet pædagog
• Har erfaring med – eller stærk interesse for – det specialiserede voksenhandicapområde
• Har viden om og lyst til at arbejde med komplekse problemstillinger, herunder udadreagerende og/eller selvskadende adfærd
• Kan arbejde bevidst med eget arousalniveau og bidrage til ro og overblik
• Har gode samarbejdsevner og kan indgå i ligeværdigt samarbejde med borgere, kollegaer, pårørende og andre fagpersoner
• Gerne har kendskab til Sensum One (eller er motiveret for at lære det)

Vi tilbyder

• En stilling i et lille, fast team med mulighed for fordybelse og kontinuitet, samtidig med, at du bliver en del af et større hus, hvor opgaver løses på tværs
• En arbejdsplads med høj faglig ambition og fokus på psykologisk tryghed
• Tæt faglig sparring og adgang til tværfaglige kompetencer
• Mulighed for faglig og personlig udvikling – herunder kurser og kompetenceudvikling
• En anerkendende og rummelig kultur med fokus på både borger- og medarbejdertrivsel
• Mulighed for teamkoordinatorfunktion, hvis kompetencer og match er det rette

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og der forventes tiltrædelse den 1. august eller snarest herefter.
I forbindelse med en evt. ansættelse vil der blive indhentet straffeattest. Løn efter gældende overenskomst.

Arbejdstiden vil være primært i dag- og aftenvagter med arbejde hver 2. weekend. Der vil også være arbejde på helligdage. Der vagtplanlægges i Optima og der er mulighed for at komme med ønsker til arbejdsplanen.

Ansøgningsfrist
Søndag den 21. juni 2026.
Samtaler forventes afholdt torsdag den 25. juni 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedlagt relevant dokumentation via vores rekrutteringssystem.

Vil du vide mere?
Kontakt faglig koordinator Anne Willemoes (telefon 21 44 96 21) eller Tilbudsleder Hanne Meldgaard Gregersen (telefon 23 84 46 39) for yderligere information.