Vi søger tre enhedsledere; To til Fodlænken København og én til Tilsynsafdelingen i Hillerød.

Vi leder efter dig, der kan skabe faglig udvikling gennem sparring, feedback og tydelig ledelse. Du kan allerede kende Danmarks Fængsler indefra og have erfaring fra vores område, eller du kan komme med erfaring fra en kommune, region, NGO, styrelse eller anden organisation med fokus på myndighedsarbejde, socialfaglige indsatser eller komplekse regelsæt.

Det vigtigste er, at du har lyst til at stå i spidsen for et stærkt fagligt miljø, skabe retning for medarbejderne og sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.

Din vigtigste opgave
Du skal skabe retning for den faglige kvalitet, understøtte medarbejdernes udvikling og bidrage til, at lovgivning, faglige metoder og organisatoriske mål omsættes til god praksis i hverdagen.

Du bliver leder for engagerede og fagligt stærke medarbejdere, og du får en central rolle i at sikre kvaliteten i afdelingens opgaver og afgørelser.

To forskellige faglige miljøer men samme ledelsesopgave

Fodlænken København
I Fodlænken arbejder vi med elektronisk overvågning som afsoningsform. Her bidrager medarbejderne til, at mennesker kan afsone deres straf i eget hjem under faste rammer og kontrol.

Arbejdet kræver høj faglig kvalitet, sikker drift og et stærkt blik for både mennesker og regler.

Tilsynsafdeling Hillerød
I Tilsynsafdelingen fører vi tilsyn med betinget dømte, prøveløsladte, foranstaltningsdømte og klienter i samfundstjeneste.

Tilsynsafdelingerne udarbejder også personundersøgelser til retten. Nogle af tilsynsafdelingernes klienter er pålagt særvilkår såsom misbrugsbehandling eller psykiatrisk behandling.

Vi arbejder for at forebygge ny kriminalitet gennem tilsyn, kontrol, motivation og samarbejde med kommuner, psykiatri, politi og andre samarbejdspartnere.

Dine opgaver

• Som enhedsleder skal du blandt andet:
• sikre høj faglig kvalitet i opgaveløsningen
• understøtte medarbejdernes faglige udvikling gennem sparring, feedback og læring
• omsætte lovgivning, retningslinjer og faglige metoder til praksis
• bidrage til ensartethed og kvalitet i sagsbehandling og afgørelser
• skabe retning og sammenhæng i hverdagen
• understøtte et godt arbejdsmiljø og høj trivsel
• samarbejde tæt med enhedschef, kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Hvem er du?
Du er nysgerrig på faglig udvikling og motiveres af at skabe resultater gennem andre.

Du har erfaring med myndighedsarbejde eller lyst og evne til hurtigt at sætte dig ind i et juridisk og regelstyret område.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har erfaring med ledelse eller faglig koordinering
• trives med at give feedback og udfordre faglige perspektiver
• kan omsætte komplekse regler og krav til forståelig praksis
• kommunikerer tydeligt og skaber tillid
• har blik for både kvalitet, mennesker og resultater
• arbejder struktureret og følger op på aftaler og mål.

Vi er mindre optagede af, hvor du kommer fra, og mere optagede af, hvad du kan bidrage med.

Derfor skal du vælge os
Hos Danmarks Fængsler får du mulighed for at:

• stå i spidsen for et vigtigt fagligt område
• udvikle medarbejdere og faglige miljøer
• få sparring, supervision og muligheder for egen ledelsesudvikling
• blive en del af et stærkt lederfællesskab.

Kom og mød os (husk tilmelding)
Vi ved, at et jobopslag ikke kan fortælle hele historien.

Derfor inviterer vi til åbent hus torsdag den 6. august kl. 15.00-17.00, Kristineberg 6, 2100 København Ø.

Her kan du møde ledere og medarbejdere, høre mere om opgaverne og få et indblik i hverdagen som enhedsleder i Danmarks Fængsler. Du kan ringe til fg. enhedschef Torben Svanhede på tlf. 7255 2235 og høre nærmere og melde dig til eller melde dig til direkte på mail torben.svanhede@dkf.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.

Der er tale om fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen uden højeste arbejdstid og med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelse, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Hvis der sker ændringer i din civile status eller væsentlige ændringer i din økonomi, skal du orientere chefen herom, da det kan have betydning for opretholdelse af din sikkerhedsgodkendelse. Nær families kriminalitet kan også have betydning for din sikkerhedsgodkendelse, samt opretholdelse heraf.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er enten Fodlænken København, Æbeløgade 5, 2100 København Ø eller Tilsynsafdeling Hillerød, Kannikegade 1, 3400 Hillerød.

Ansøgning og ansættelsesforløb
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem som beskrevet nedenfor.

Husk at angiv hvilken af afdelingerne du søger til, eller om du ønsker at søge begge stillinger.

Hillerød
Ansøgningsfrist: tirsdag den 4. august

1. samtale afholdes tirsdag den 11. august
2. samtale afholdes torsdag den 13. august

København
Ansøgningsfrist: tirsdag den 4. august

1. samtale afholdes mandag den 10. august
2. samtale afholdes onsdag den 12. august

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte fg. enhedschef Torben Svanhede på tlf. 7255 2235.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk