På Tranbjerg Plejehjem er kvalitet og beboernes trivsel i centrum. Hver dag arbejder vi målrettet for at sikre det gode borgerforløb – altid i tæt samarbejde med beboerne og hinanden. Vores sygeplejersker har et forebyggende og sundhedsfremmende blik på beboernes helbred og arbejder systematisk for at fastholde deres funktionsniveau, så de kan leve et godt og meningsfuldt hverdagsliv.

Som sygeplejerske hos os bliver du fast tilknyttet ét af vores tre huse. Her vil du indgå i et tæt samarbejde med husets ergoterapeut samt det øvrige tværfaglige team bestående af social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, ergo- og fysioterapeuter, ernæringsassistenter, plejehjemmets fasttilknyttede læge samt de øvrige kolleger på plejehjemmet.

Sygeplejerskerne varetager og koordinerer pleje og behandling i samarbejde med relevante fagpersoner. Du bidrager aktivt til at indsamle viden om beboernes sundhedstilstand gennem nær deltagelse i deres forløb og sikrer systematisk kompetenceudvikling – både for dig selv og for dine kollegaer.

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne. Der arbejdes hver 8. weekend samt en forskudt vagt kl. 10-18 hver 3. uge. Som sygeplejerske er du desuden en del af fællesskabet i Distrikt Syd, hvor man på skift dækker 13 plejehjem i weekender og på helligdage – to sygeplejersker ad gangen.

Om Tranbjerg plejehjem:

Tranbjerg plejehjem består af 3 mindre huse med henholdsvis 26,26 og 24 beboere. Vi har dejlige rammer, som både skaber mulighed for fællesskaber, men ligeledes rolige rammer i mindre grupper.

Din profil:

•                          Du brænder oprigtigt for beboernær praksis i hverdagen.

•                          Du har lyst til at blive en del af et tværfagligt team, hvor beboernes ressourcer, behov og hverdag er udgangspunkt for teamets mål og samarbejde.

•                          Du er fagligt velfunderet og arbejder systematisk med dokumentation og sygeplejefaglig udredning.

•                          Du er engageret, nysgerrig og bidrager positivt ind i kvalitetsarbejdet.

•                          Du har lyst til at være rollemodel for dine kollegaer og husets elever.

Derfor skal du vælge os:

•                          Vi har stort fokus på faglig udvikling og løbende kompetenceudvikling 

•                          Du får dygtige kolleger i et miljø, hvor tværfaglighed er en naturlig del af hverdagen 

•                          Vi er et uddannelsessted for sygeplejerskestuderende og SOSU-elever 

•                          Du bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og arbejdsglæde prioriteres 

•                          Vi har høje ambitioner for både faglighed og kvalitet i beboernes hverdag 

•                          Vi giver en grundig introduktion, der understøtter gode relationer til beboere, pårørende og kolleger 

•                          Vi insisterer på synlig og nærværende ledelse i alle vagter 

•                          Vi arbejder målrettet med tidlig opsporing, triagering, forløbsmodellen, forbedringsteam, UTH og personcentreret omsorg

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1.4.2026 eller efter aftale. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som sygeplejerske.

Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Lone Sønderholm tlf.: 41872040, Mail loson@aarhus.dk 

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 9

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!