I Digitalisering i Børn og Unge arbejder vi med en lang række forskellige opgaver. Vi udvikler løsninger, styrer implementeringsprojekter og har en række opgaver forbundet med drift og support af især egen-udviklede løsninger.
Om jobbet
Vi søger en dygtig IT-infrastruktur specialist, der skal arbejde med drift af vores løsninger og support henvendt til brugerne. Vores primære fokus er IT-løsninger for skoler, dagtilbud, PPR, Tandplejen, Sundhedsplejen og klubber. Vi arbejder målrettet med at skabe sammenhæng mellem vores mange systemer ved at udvikle automatiseringer, RPA-løsninger og applikationer, der effektiviserer den løbende drift til gavn for Børn og Unges ledere og medarbejdere.
Vi er en stærk og dynamisk digitaliseringsafdeling – og vil gerne have dig med.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Vi anvender og genanvender data fra vores fagsystemer, hvad enten de skal omsættes til relevant ledelsesinformation eller benyttes til brugerstyring, i kontroller eller automatiseringer.
Din profil
Vi søger en person, som blandt andet finder glæde i at arbejde som det tekniske bindeled mellem vores eksterne leverandører og interne enheder. Du sætter en ære i at opretholde en stabil drift af vores forskellige IT-løsninger, som vi blandt andet selv udvikler, og du arbejder gerne på både meget teknisk og overordnet niveau, ligesom du gerne tager den direkte dialog direkte med brugerne, når der er behov for det. Du skal også bidrage til at tilrettelægge vores supportstruktur samlet.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med:
Herudover søger vi dig, der er serviceminded, får afsluttet opgaverne og møder udfordringerne med et smil.
Om os
Du bliver placeret i vores fagligt stærke data-team, som er en del af en digitaliseringsafdelingens 25 medarbejdere. Vi bor på Grøndalsvej i Viby J sammen med de øvrige administrative funktioner i Børn og Unge. Kulturen i Digitalisering er uformel, og du får fleksibilitet i forhold til at planlægge dit arbejde og din arbejdstid. Vi forventer til gengæld, at du er engageret og initiativrig, og at du tager ansvar for dit arbejde.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Der er som udgangspunkt tale om ansættelse på 37 timer ugentligt.
Tiltrædelse den 1. november 2026 eller snarest derefter.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til sektionsleder Jan de Linde på telefon 2326 4054.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 30-08-2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 36-37, og der kan være to samtalerunder.
Om Børn og Unge
I Børn og Unge er vi ca. 14.000 ansatte. Det gør os til den største magistratsafdeling i Aarhus Kommune. Hver dag tager vi hånd om 65.000 børn i dagtilbud, fritidstilbud, skoler, specialskoler samt i sundhedsplejen og tandplejen. Vores nettobudget er på ca. 5,5 mia. kr.
I Børn og Unge lægger vi vægt på at være en attraktiv arbejdsplads. Du kan læse mere om Aarhus Kommune og Børn og Unge her: Børn og Unge
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
| Firma | Aarhus Kommune Følg |
| Kontaktperson | Martha Berdiin |
| Kommune | Aarhus |
| Telefonnr. | +4541858980 |
| Ansøgningsfrist | 30/08/2026 |