Brænder du for at gøre en forskel for børn, unge og familier – og trives du med både høj faglighed, stor selvstændighed og et stærkt kollegaskab?

I StraXen, som er Ishøj Kommunes modtagelsesteam, tror vi på, at de bedste løsninger skabes i tæt samarbejde med de enkelte børn og familier. Du vil her have mulighed for at bringe dine socialfaglige kompetencer i spil og være med til at gøre en reel forskel. Vi søger en ny kollega, fordi en af vores dygtige socialrådgivere har søgt nye udfordringer. Derfor håber vi; Jonna og Sanne, at netop du har lyst til at blive en del af vores lille team.

Hvem er vi?

StraXen er et lille modtagelsesteam med tre socialrådgivere, en sundhedsplejerske/familiebehandler og en forebyggende rådgiver med særligt fokus på skolefravær. Vi er med fra den allerførste henvendelse til kommunen. Vores arbejde spænder fra behandling af underretninger og akutte sager til forebyggende indsatser, hvor relationer, hurtig handling og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd.

Hver socialrådgiver er tilknyttet to skoler, hvor vi sidder en gang om ugen. Det giver et tæt samarbejde med lærere, pædagoger og andre fagpersoner omkring barnet og familien. Derudover samarbejder vi blandt andet med dagtilbud, politi, Børnehuset, Familieretshuset, domstolene og kommunens øvrige fagområder.

Vi er to erfarne socialrådgivere, der er glade for vores arbejde. Vi sætter en stor ære i at familierne føler sig mødt, forstået og hjulpet, og vi oplever, at vores indsats gør en konkret forskel for de enkelte børn og familier. Vi arbejder selvstændigt og har stor indflydelse på vores opgaveløsning. Vi hjælper hinanden, når der er brug for det, deler vores faglige refleksioner og holder fast i humoren – også når tempoet er højt.

Hvem er du?

• Du har en relevant baggrund som socialrådgiver eller socialformidler med bred erfaring fra børne- og ungeområdet
• Du er en god kollega og sparringspartner, som kan styrke os og afdelingen både fagligt og personligt.
• Du er nærværende og engageret i dit arbejde og villig til at yde lidt ekstra for at finde de bedste løsninger.
• Du arbejder systematisk og struktureret og du trives i et travlt miljø
• Du kan lide at arbejde selvstændigt og er god til at møde mennesker med et åbent sind

Vi tilbyder dig

• Et velstruktureret introprogram og mentorforløb, da vi vægter en god start højt.
• Et godt kontormiljø, hvor vi i StraXen sidder sammen, og hvor kontorerne er placeret tæt ved hinanden, så der altid er plads til en kort drøftelse.
• Fleksibilitet i arbejdslivet, da vi har flekstid, og der er mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.
• Nem adgang til en erfaren ledelse, og der er gensidig tillid og tryghed mellem ledere og medarbejdere.
• En lille kommune, hvor vi kender hinanden på tværs af faggrupper, og der er kort fra idé til handling.
• Supervision med en dygtig ekstern supervisor hver 4. uge.
• Mulighed for kantineordning.

Om Center for Børn og Forebyggelse:

I Ishøj har vi ambitioner på alle børn og unges vegne.

Center for Børn og Forebyggelses mål er at sikre, at Ishøjs børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale. Vi har derfor et stort ansvar i forhold til at stille tilbud til rådighed, der bygger på erfaring og forskningsbaseret viden. Vi arbejder efter en forebyggelsesstrategi, der forpligter os på at investere i tidlig indsats og samarbejde på tværs med familiens udvikling for øje.

Center for Børn og Forebyggelse varetager opgaver indenfor børnefamilieområdet, PPR, sundhedspleje, tandplejen og SSP. Du vil være en del af et fast introduktionsforløb til hele centret. Center for Børn og Forebyggelse er en tværfaglig organisation. Rådgivergruppen er opdelt i Områdeteams (Syd, Vest og Øst), et Handicapteam (HOS), et Afdæknings-/undersøgelsesteam og StraXen (modtagelsen). Vi arbejder i sagssystemet DUBU.

Centerets ledelsesteam betragter ledelse som noget, vi skaber i relationer mellem leder/medarbejder. Som ledelse skaber vi gode rammer for opgaveløsningen og værdsætter det gode følgeskab – lige så vel som det gode lederskab.

Kommunen oplever en befolkningstilvækst. Vi har ca. 25.000 indbyggere, hvoraf knap en fjerdedel er børn og unge under 18 år. Styrken ved at være en mindre kommune er, at en idé hurtigt kan blive til virkelighed, uanset hvor i organisationen, vi er placeret.

Vi er godt placeret i det storkøbenhavnske område med strandpark, store naturområder og let adgang med S-tog, letbanen og motorveje. Ishøj Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med en medborgerskabspolitik. Ishøj kommune har røgfri arbejdstid.

Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her: http://nyijob.ishoj.dk/ny-i-job.

Praktiske oplysninger

Løn- og arbejdsvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2026, dog venter vi gerne på den rigtige kollega, da vi vægter det rette match højt.

Yderligere oplysninger kan få du få ved henvendelse til socialfaglig leder Mette Jensen på tlf. 23 22 18 18, socialrådgiver Jonna Schlüter tlf. 23 22 18 36 eller socialrådgiver Sanne Hilleberg tlf. 23 22 18 20.

Ansøgning vedlagt eksamensbevis og CV skal være Center for Børn og Forebyggelse i hænde senest den 26. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende med sidste samtale den 28. august 2026.