Er du klar til ledelse? Bliv assisterende teamleder i Lokalteam Borup

Køge Kommune opretter nu en række nye stillinger som assisterende teamleder i syge- og hjemmeplejen. Vi søger derfor dig, der har lyst til at kombinere din faglighed med en udviklende og meningsfuld ledelsesrolle.

Stillingen er opslået både internt og eksternt.

Om jobbet

Som assisterende teamleder bliver du en del af et engageret ledelsesteam, hvor du – i tæt samarbejde med teamlederen – får medansvar for den daglige drift, faglige kvalitet og trivsel i lokalteamet. Du får en central rolle i at sikre kvaliteten i opgaveløsningen, understøtte medarbejderne og bidrage til et sundt og motiverende arbejdsmiljø.

Erfaring fra kommunal drift – gerne inden for ældreområdet – vil være en fordel

Dine primære opgaver, i samarbejde med teamleder, vil være:

• Medansvar for den daglige ledelse af lokalteamets medarbejdere – herunder fordeling af opgaver og koordinering af ressourcer.
• Faglig ledelse: Sikre kvalitet i plejeopgaverne, følge op på kvalitetsstandarder og audits, håndtere klagesager i samarbejde med teamlederen samt omsætte ny viden til praksis.
• Personaleledelse: Ansættelser, afskedigelser og omsorgssamtaler, afholde MUS/GRUS, introduktion af nye medarbejdere samt kompetenceafklaring og -udvikling.
• Facilitere tværfaglige møder, sikre triage samt deltage i survey, ældretilsyn og arbejdsmiljøtilsyn.

Du skal kunne se dig selv arbejde loyalt og professionelt inden for rammerne af kommunens politiske - og administrative beslutninger og bidrage til en ansvarlig og økonomisk bæredygtig drift.

Du kan læse den fulde funktionsbeskrivelse for stillingen her.

https://recruit.hr-on.com/fpassthru.php?file=16457724&chk=d80c1f2dc3644c7bc80a2ca78c5dc90f&inline=1

Om lokalteam Borup

Lokalteam Borup består af ca 60 medarbejdere med faglige baggrunde som SSA, SSH, fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejerske samt ufaglærte med interesse for uddannelse på sigt.

Vi uddanner både elever og studerende og prioriterer læring og faglig sparring højt – det skal du have lyst til at bidrage til.

Vi arbejder i to vagtlag – dag og aften. Du skal derfor være indstillet på at lede, sætte retning og være en synlig leder for begge vagtlag.

Vi arbejder ud fra ældrelovens principper om helhedspleje med fokus på rehabilitering og kontinuitet for borgeren. Vi arbejder i tværfaglige miniteams, der selv tilrettelægger køreruter og dagens opgaver – det får du som assisterende teamleder en vigtig rolle i at understøtte.

Vi er et team der kender hinanden godt, der arbejdes kontinuerligt på at have et miljø. Hvor faglighed sparring, psykologisk tryghed og tryghed for at kunne sætte ord på tvivl og undring er i fokus.

Hvem er du?

Det er et krav, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse som fx sygeplejerske med dansk autorisation, social- og sundhedsassistent eller terapeut.

Derudover er det et krav, at du påbegynder diplom i ledelse efter et års ansættelse, hvis ikke du allerede har en lederuddannelse.

Vi forestiller os, at du har:

• Lyst til ledelse og mod på at udvikle dig i rollen.
• Evnen til at skabe struktur og overblik – og til at motivere og udvikle medarbejdere.
• Gode kommunikationsevner, og bruger dem respektfuldt og anerkendende til at sætte sit budskab tydeligt igennem.
• En ledelsesstil der er nærværende, synlig og anerkendende.
• Fokus på at arbejde med ledelse efter kommunens personalepolitiske værdier samt principper for social kapital.

Ansættelsesvilkår og kontakt

Stillingen er på fuldtid. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Michael Thamdrup på tlf.: 51 46 13 30 eller

teamleder Jannie Lindberg på 56 67 66 31

Du vil få mødested på Møllevej 4, 4140 Borup

Ansøgningsproces

Stillingen er opslået både internt og eksternt.

Ansøgningsfristen er 12/4-2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 16

Vi foretrækker, at du søger stillingen online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1/6-2026

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk