Køge Kommune opretter nu en række nye stillinger som assisterende teamleder i syge- og hjemmeplejen. Vi søger derfor dig, der har lyst til at kombinere din faglighed med en udviklende og meningsfuld ledelsesrolle.

Lokalteam Hastrup har base centralt i Køge og ligger tæt på offentlige transportmuligheder. Vi går hver dag på arbejde, for at bistå borgerne med den rette hjælp og støtte, så de kan leve et så selvstændigt og meningsfyldt hverdagsliv som muligt.

Om jobbet

Som assisterende teamleder bliver du en del af et engageret ledelsesteam, hvor du – i tæt samarbejde med teamlederen – får medansvar for den daglige drift, faglige kvalitet og trivsel i lokalteamet. Du får en central rolle i at sikre kvaliteten i opgaveløsningen, understøtte medarbejderne og bidrage til et sundt og motiverende arbejdsmiljø.

Dine primære opgaver vil være:

• Medansvar for den daglige ledelse af lokalteamets medarbejdere – herunder fordeling af opgaver og koordinering af ressourcer.
• Faglig ledelse: Sikre kvalitet i plejeopgaverne, følge op på kvalitetsstandarder og audits, håndtere klagesager i samarbejde med teamlederen samt omsætte ny viden til praksis.
• Personaleledelse: Ansættelser, afskedigelser og omsorgssamtaler, afholde MUS/GRUS, introduktion af nye medarbejdere samt kompetenceafklaring og -udvikling.
• Facilitere tværfaglige møder, sikre triage samt deltage i survey, ældretilsyn og arbejdsmiljøtilsyn.

Du skal kunne se dig selv arbejde loyalt og professionelt inden for rammerne af kommunens politiske - og administrative beslutninger og bidrage til en ansvarlig og økonomisk bæredygtig drift.

Du kan læse den fulde funktionsbeskrivelse for stillingen her.

Om Lokalteam Hastrup

Lokalteam Hastrup består af ca. 55 medarbejdere med faglige baggrunde som SSA, SSH, fysioterapeut, ergoterapeut og sygeplejersker.
Vi uddanner både elever og studerende og prioriterer læring og faglig sparring højt – det skal du have lyst til at bidrage til.

Vi arbejder i to vagtlag – dag og aften. Du skal derfor være indstillet på at lede, sætte retning og være en synlig leder for begge vagtlag.

Vi arbejder ud fra ældrelovens principper om helhedspleje med fokus på rehabilitering og kontinuitet for borgeren. Vi arbejder i tværfaglige miniteams, der selv tilrettelægger køreruter og dagens opgaver – det får du som assisterende teamleder en vigtig rolle i at understøtte.

Hos os lægger vi vægt på samarbejde, faglighed og godt fællesskab. Vi hjælper hinanden – også når noget er svært – for det giver ro og overskud, som kan mærkes i plejen. Samtidig har vi fokus på den gode balance mellem arbejde og privatliv.

Hvem søger vi

Det er et krav, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse som fx sygeplejerske med dansk autorisation, social- og sundhedsassistent med dansk autorisation eller terapeut.

Derudover er det et krav, at du påbegynder diplom i ledelse efter et års ansættelse, hvis ikke du allerede har en lederuddannelse.

Vores rette kandidat har:

• Lyst til ledelse og mod på at udvikle dig i rollen.
• Evnen til at skabe struktur og overblik – og til at motivere og udvikle medarbejdere.
• Gode kommunikationsevner, og bruger dem respektfuldt og anerkendende til at sætte sit budskab tydeligt igennem.
• En ledelsesstil der er nærværende, synlig og anerkendende.
• Fokus på at arbejde med ledelse efter kommunens personalepolitiske værdier samt principper for social kapital.

Ansættelsesvilkår og kontakt

Stillingen er på fuldtid. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Michael Thamdrup på tlf.: 51 46 13 30 eller teamleder Helle Wehrs 56676745

Du vil få base på Gymnasievej 8, 4600 Køge.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er søndag den 19. april 2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 17.
Vi foretrækker, at du søger stillingen online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1.06.26.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk