Køge Kommune opretter nu en række nye stillinger som assisterende teamleder i syge- og hjemmeplejen. Vi søger derfor dig, der har lyst til at kombinere din faglighed med en udviklende og meningsfuld ledelsesrolle.

Om jobbet

Som assisterende teamleder bliver du en del af et engageret ledelsesteam, hvor du – i tæt samarbejde med teamlederen – får medansvar for den daglige drift, faglige kvalitet og trivsel i lokalteamet. Du får en central rolle i at sikre kvaliteten i opgaveløsningen, understøtte medarbejderne og bidrage til et sundt og motiverende arbejdsmiljø.

Dine primære opgaver vil være:

• Medansvar for den daglige ledelse af lokalteamets medarbejdere – herunder fordeling af opgaver og koordinering af ressourcer.
• Faglig ledelse: Sikre kvalitet i plejeopgaverne, følge op på kvalitetsstandarder og audits, håndtere klagesager i samarbejde med teamlederen samt omsætte ny viden til praksis.
• Personaleledelse: Ansættelser, afskedigelser og omsorgssamtaler, afholde MUS/GRUS, introduktion af nye medarbejdere samt kompetenceafklaring og -udvikling. Dette sker i tæt samarbejde med teamlederen og først efter oplæring.
• Facilitere tværfaglige møder, sikre triage samt deltage i survey, ældretilsyn og arbejdsmiljøtilsyn.

Du skal kunne se dig selv arbejde loyalt og professionelt inden for rammerne af kommunens politiske - og administrative beslutninger og bidrage til en ansvarlig og økonomisk bæredygtig drift.

Du kan læse den fulde funktionsbeskrivelse for stillingen her.

Om Lokalteam Øst

Vi er et stort lokalteam med omkring 90 faste medarbejdere. I dagvagten har vi fire tværfaglige miniteams bestående af både SSH, SSA, terapeuter og sygeplejersker. Om aftenen har vi en SOSU-gruppe der kører lokalt, men vi leder også aftensygeplejen der dækker hele kommunen. Om natten dækker vores natteam ligeledes hele kommunen. Vi uddanner både elever og studerende og prioriterer læring og faglig sparring højt – det skal du have lyst til at bidrage til.

Grundet vores størrelse og at vi dækker hele døgnet, er vi to teamledere og søger derfor også to assisterende teamledere. Da vi arbejder i alle vagtlag, skal du være indstillet på at lede, sætte retning og være en synlig leder for alle vagtlag.

Vi arbejder ud fra ældrelovens principper om helhedspleje med fokus på rehabilitering og kontinuitet for borgeren. Vi arbejder i tværfaglige miniteams, der selv tilrettelægger køreruter og dagens opgaver – det får du som assisterende teamleder en vigtig rolle i at understøtte.

Vi går meget op i psykologisk tryghed og arbejder kontinuerligt på at skabe et miljø hvor faglig sparring er i højsædet og der er tryghed til at sætte ord på tvivl og spørgsmål. Kun på den måde kan vi hjælpe hinanden og sikre den faglige udvikling for alle faggrupper.

Hvem er du

Det er et krav, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse som fx sygeplejerske med dansk autorisation, social- og sundhedsassistent med dansk autorisation eller terapeut.

Derudover er det et krav, at du påbegynder diplom i ledelse efter et års ansættelse, hvis ikke du allerede har en lederuddannelse.

Vores rette kandidat har:

• Lyst til ledelse og mod på at udvikle sig i rollen.
• Evnen til at skabe struktur og overblik – og til at motivere og udvikle medarbejdere.
• Gode kommunikationsevner, og bruger dem respektfuldt og anerkendende til at sætte sit budskab tydeligt igennem.
• En ledelsesstil der er nærværende, synlig og anerkendende.
• Fokus på at arbejde med ledelse efter kommunens personalepolitiske værdier samt principper for social kapital.

Ansættelsesvilkår og kontakt

Der er tale om to ledige stillinger - begge er på fuldtid. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Michael Thamdrup på tlf.: 51 46 13 30 eller teamleder Louise Holland (louise.holland@koege.dk) på tlf.: 23 99 28 53.

Du vil få tjenestested på Gymnasievej 8, 4600 Køge

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er onsdag den 1. april 2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 16.
Vi foretrækker, at du søger stillingen online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1/6-26.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk