Lejbjergcentret og Botilbud Bakken søger en faglig stærk og engageret medarbejder til et meningsfuldt arbejde med mennesker med erhvervet hjerneskade og/eller fysisk funktionsnedsættelse. Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. maj 2026. 

Du bliver ansat i organisationen Bakken/Lejbjergcentret, der er en del af Voksensocialafdelingen i Job og Social.

Som udgangspunkt skal du arbejde 3-4 hverdage på Lejbjerg og hver anden fredag, lørdag og søndag på Botilbud Bakken

Om botilbuddet og aktivitets-/samværstilbud
Bakken er et botilbud med døgnbemanding og i alt 32 pladser efter §105/85 samt 4 pladser efter §107. Lejbjergcentret er et aktivitets- og samværstilbud (§104) med 74 pladser målrettet borgere med erhvervet hjerneskade og/eller fysisk handicap.

Vi arbejder ud fra vores kerneopgave:
“Vi sætter mennesket først – gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog.”

Vi arbejder neuropædagogisk, ressourceorienteret og rehabiliterende, og vi anvender blandt andet metoder som Affolter, og Low Arousal. Fælles for begge tilbud er, at vi møder borgerne med respekt, nysgerrighed og faglighed, og at vi værdsætter samarbejde – både med borgerne, pårørende og hinanden med ROR som pejlemærke.

”Ingen kan alt, men alle kan noget – og sammen kan vi ALT”

Dine opgaver
Arbejdsopgaverne varierer, men vil blandt andet indeholde:

• Støtte og omsorg i alle aspekter af borgernes hverdagsliv, herunder personlig pleje, spisning, medicinhåndtering og praktiske opgaver.
• Deltagelse i og planlægning af aktiviteter – individuelt og i gruppe.
• Social træning og støtte i udvikling af borgernes kompetencer.
• Dokumentation af borgernes udvikling samt deltagelse i møder og tværfagligt samarbejde.
• Du vil være primær kontaktperson for omkring 8 borgere på Lejbjerg, som indebærer udarbejdelse og opfølgning samværsvejledninger og bestillinger m.m. 
• Et tæt samarbejde med kollegaer på tværs af fagligheder.

Vi forventer, at du:

• Har relevant uddannelse pædagog eller social- og sundhedsassistent.
• Har viden, erfaring og kompetencer indenfor musik, krop og bevægelse. Kan du spille klaver eller guitar er det en fordel.
• Har lyst til at arbejde med borgere med erhvervet hjerneskade.
• Bidrager aktivt ind i teamet med din monofaglighed.
• Er fleksibel og omstillingsparat.
• Er nærværende, stabil og bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø.
• Har en anerkendende tilgang og er fagligt nysgerrig.
• Er god til at dokumentere og har overblik i hverdagen.
• Har interesse for eller erfaring med neuropædagogik og ROR.
• Er indstillet på skiftende arbejdstider – primært dag og aften – samt arbejde hver 2. weekend.
• Kan igangsætte og facilitere en aktivitet med borgerne.

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld arbejdsplads med dejlige borgere, som både udfordrer og udvikler vores faglighed.
• Et stærkt tværfagligt team bestående af pædagoger, SSA’er, ergoterapeuter, pædagogiske assistenter og omsorgsmedarbejdere.
• Grundig introduktion og oplæring hos borgerne.
• Mulighed for forflytningskursus og faglig opkvalificering.
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på ressourcer, samarbejde og udvikling.

Arbejdsstedets adresse
Lejbjergcentret, Sonjavej 2, 9000 Aalborg
Botilbud Bakken, Sebbersundvej 2H, 9220 Aalborg Øst 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.. Der indhentes straffeattest og reference før ansættelse.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. marts 2026.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.