Er du socialpædagog, ergoterapeut eller har anden relevant uddannelse og brænder for at gøre en forskel i menneskers liv samt trives i et miljø, hvor ingen dage er ens?
Så er chancen her for at komme til at arbejde i socialpsykiatrien. Vi har en stor tilgang af borgere, der visiteres til bostøtte, hvor vi skal give fleksibelt bostøtte til visiterede psykiatriske borgere, der kan profitere af massiv bostøtte. Derfor søger vi 3 medarbejdere, der skal arbejde helt tæt sammen med borgerne og samtidigt arbejde individuelt og meget selvstændigt ude hos borgerne. Stillingerne ønskes besat pr 01. august 2026.
Støtten skal gives både på hverdage, aftner og i weekender. Ikke nødvendigvis begge dage i weekenden, men med mulighed for, at borgerne kan komme i kontakt med et personale. Nøgleordet er fleksibilitet, hvor borgerne føler, at støtten aldrig er længere væk end telefonen.
Stillingerne er organisatorisk placeret under socialpsykiatriens bostøtte team, der har fast base og dokumentationssted på Fyrvejen. Bostøtten kan foregå både i borgernes eget hjem og på Fyrvejen evt. med øvrige bostøtteborgere, hvis borgerne kan profitere af det.
Vi arbejder ud fra borgernes indsatsmål, som er udarbejdet sammen med borgeren og dennes sagsbehandler. Herefter visiteres der et givent antal timer jf. Servicelovens § 85. Borgeren og bostøttemedarbejderen laver sammen delmål og handlinger ud fra indsatsmålene.
Vi tager afsæt i en rehabiliterende tilgang og arbejder ud fra KRAP-metoden, hvor fokus er på ressourcer, struktur og positiv udvikling. Anerkendelse, relationer og inklusion er grundsten i vores pædagogiske praksis.
Der arbejdes tæt sammen med øvrige bostøttemedarbejdere, social visitation, idrætskoordinator hvor der bl.a. er tilknyttet Limfjordens Idrætsforening m.fl.
Vores mission er at styrke borgernes mestring i eget liv, i samspil med det omgivende samfund, så vi bidrager til øget inklusion. Det handler både om at skabe tryghed for borgeren og øget selvstændighed. Vores indsats baserer sig på at møde den enkelte borger, via den nære og anerkendende relation, samt tage udgangspunkt i dennes kompetencer.
Arbejdsopgaverne omfatter primært:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder dig:
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Desuden fastsættes lønnen efter aftale og under medvirken af den forhandlingsberettede organisation.
For yderligere oplysninger kontakt leder Inge Kappel på tlf. 99 70 66 64.
Ansøgningsfrist 19. maj 2026.
Samtaler forventes afholdt den 27. maj 2026.
Der vil blive søgt en straffeattest inden ansættelsen og denne skal være forenelig med ansættelse.
Vi glæder os til at høre fra dig.