Søger du et fagligt udfordrende og altid spændende speciale med dygtige og omsorgsfulde kolleger, så kig med her! ”At starte som ny sygeplejerske på 3121 har været en virkelig god og tryg oplevelse. Jeg blev taget varmt imod af både kollegaer og ledelse, og den gode introduktion gjorde, at jeg hurtigt følte mig som en del af afdelingen. Der er et stærkt fagligt fællesskab, hvor man altid kan sparre med erfarne kollegaer, og samtidig et socialt sammenhold, der gør, at man aldrig står alene – hverken fagligt eller personligt.” – Emilie, ny sygeplejerske Vi er et højtspecialiseret kirurgisk afsnit, som modtager patienter til planlagte operationer for cancer i ventrikel, lever og tarm. Derudover modtager vi også akutte patienter fra traumecentret bl.a. skud-, kniv- og trafiktraumer. Samt patienter fra andre hospitaler i Danmark, på Færøerne og i Grønland, til specialiseret kirurgisk behandling.
Derudover behandler vi også multiopererede patienter og korttarmspatienter, hvilket også bidrager til at tæt samarbejde med vores medicinske kollegaer.
Kort om afsnittet: Vi er et mindre afsnit med 12 sengepladser, og en personalegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og en farmakonom. Heriblandt 1 assisterende oversygeplejersker og 1 klinisk sygeplejespecialist som gør, at vi har mulighed for at sikre et højt fagligt niveau og fokusere på læring og udvikling.
Hvad kan vi tilbyde til din hverdag: Vi er en afdeling med korte indlæggelser og et højt patientflow.
Det betyder derfor også at du skal trives med at have mange bolde i luftes i et højt arbejdsflow.
Din hverdag vil være præget af sygepleje med udgangspunkt i den enkelte patients behov. Du vil have et tæt samarbejde med lægerne, hvor vi dagligt mødes til faglig gennemgang af patienter samt sparring og vidensdeling. Som en del af vores refleksion og udvikling i afdelingen, holder vi et dagligt statusmøde i plejegruppen, hvor vi tjekker op på om nogen har brug for hjælp til kliniske opgaver eller til faglig sparring.
Udover det tværfaglige samarbejde med lægerne, vil du også have et tæt samarbejde med vores fysioterapeuter omkring patienternes respiration og mobilisering. Samt vores farmakonom, som står for håndteringen af den daglige medicin.
Vi har i forbindelse med et pilotprojekt på Rigshospitalet haft fokus på, og mulighed for at udvikle vores onboarding af nye medarbejder. Vi kan derfor sikre et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram. Du vil blive tilknyttet 1 til 2 sygeplejefaglige mentorer, med prioritering af en grundig individuel introduktion og oplæring, som løber over det første år af din ansættelse.
I afsnittet prioriterer vi uddannelse og kurser højt. Vi vil gerne sikre udviklingen og vedligeholde det faglige niveau, samt kvaliteten i den sygepleje vi yder overfor vores patienter, så de kommer bedst muligt igennem deres kirurgiske forløb.
Sidst men ikke mindst, vil du blive en del af en skøn personalegruppe med masser af humor og omsorg for hinanden.
Du har også mulighed for at få et indblik i vores hverdag på vores Instagramprofil
rh_gas.kir.3121Vi søger dig der:- Er god til at samarbejde og skabe relationer med patienter og kollegaer
- Kan bevare overblikket og have flere bolde i luften
- Vil bidrage til at værne om vores gode arbejdsmiljø, hvor vi har plads til humor og forskellighed samt øje for at hjælpe hinanden
- Er interesseret i at arbejde med højt specialiseret kirurgiske patienter
- Har lyst til at tilegne dig ny viden inden for vores speciale
Lysten til at arbejde med specialet er vigtigere end erfaring, da vi sørger for du får den rette oplæring.
Praktisk:- 37-timers stilling med blandede vagter.
- Weekendvagt hver 3. weekend i 8-timers vagter.
- Fleksibel arbejdstidsplan, hvor personlige ønsker prioriteres.
- Ansøgningsfrist er 11. januar 2026
- Tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.
- Ansættelsessamtaler holdes løbende.
Hvis ovenstående har vakt din interesse og du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Anne-Sofie Skjoldann Jørgensen, tlf.: 3545 8197.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.
