Har du lyst til at arbejde om natten, hvor tempoet er højt og de akutte opgaver præger vagten? Hvor du arbejder selvstændigt og med gode kollegaer? Så er det dig vi søger i Team Nat. Vi har nu følgende stillinger ledige:
- En fast stilling som sygeplejerske i udekørende nattevagt.
- Et barselsvikariat som sygeplejerske i udekørende nattevagt.
For begge stillinger gælder det, at der er weekendvagt hver 2. uge i lige uger. Stillingerne er på 29,75 timer/uge.
Du arbejder fra kl. 22.30-07.00 mandag til søndag i lige uger. Dagligt er der 3 sygeplejersker på vagt, som koordinerer og planlægger nattens opgaver - egne og som sparring for omsorgsgruppen.
Tiltrædelse 1. juli 2026 eller efter aftale.
Nattevagten kører i hele kommunen og har et tæt samarbejde med SOSU-gruppen, som møder 12 ind hver nat.
Arbejdsopgaverne for en kommunal sygeplejerske i nattevagt spænder vidt:
- Akutfunktion
- Intermitterende akutte opgaver/akutte indlæggelser/tidlig opsporing af kritisk sygdom
- Samarbejde med sygehus, vagtlæge og politi
- Palliation som spænder fra den rehabiliterende fase til livets afslutning
- Vejledning, rådgivning og oplæring af SOSU-kollegaer
- Instrumentel sygepleje: Eksempelvis: IV-behandling, CRP-måling, parenteral ernæring, håndtering af port a’cath og piccline, p-dialyse, drænbehandling, skift af kathetre/topkathetre, iltbehandling/C-pap
Vi kan tilbyde:
- En stilling med høj grad af selvledelse og koordinering af egne opgaver
- Akutfunktion i tæt samarbejde med akutteamet
- Aftenmøder 3 gange om ugen, hvor teamleder møder ind
- En spændende, dynamisk arbejdsplads med fagligt kompetente kollegaer, hvor borger- og pårørendeinddragelse vægtes højt
- Smil og humor i personalegruppen
- Et velfungerende team, hvor der er mulighed for personlig og faglig udvikling
- En arbejdsplads, der har fokus på arbejdsmiljø og dialog og hvor opgaverne løftes i fællesskab
- Specialiserede og komplekse sygeplejeopgaver
- Fokus på høj kvalitet i opgaveløsninger
- Fleksibel og lydhør faglig ledelse
- Høj grad af medindflydelse på arbejdsopgaver og kørelister, herunder deltagelse i arbejdsgrupper
- God oplæring/introduktion i arbejdsopgaver, herunder oplæring i IV-behandling
- Tid til refleksion og sparring med dygtige kollegaer
Vi søger 2 sygeplejerskekollegaer, som:
- Trives med at have nattevagter, hvor der er travlt
- Er selvstændig og handlekraftig
- Gerne med FAM Intro/Basis – men det er ikke et krav
- Kan holde mange bolde i luften, bevare overblikket og prioritere opgaver
- Arbejder målrettet med at sikre det koordinerende og sammenhængende borgerforløb
- Medvirker til god faglig dokumentation
- Er stærk i relationen til andre, både borgere og kollegaer
- Er ærlig, anerkendende, åben for og har lyst til faglige udfordringer samt har gode samarbejdsevner
- Udviser ydmyghed i opgaveløsningen
- Er nysgerrig, opsøgende og har lyst til at arbejde med udvikling
- Kan facilitere læring og bidrage til kompetenceudvikling faggrupperne imellem
- Medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø til gavn for borgere, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere
- Har kendskab til Cura. Dette er dog ikke et krav
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Helle Lykke tlf. 24 67 76 08 eller mail hl7@esbjerg.dk
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
22. maj 2026
Ansættelsessamtaler afholdes d. 27. maj 2026
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
