Forventningerne er høje, børnene er søde, stedet er fantastisk. Har du mod på det?

Vejrup Børneby i Esbjerg Kommune søger pr. 1. februar 2026 (eller snarest herefter) en lærer til en fast stilling på fuld tid.

Kom ud og besøg os! Ring og få en snak!

En fantastisk stilling venter her!
Vi søger en dansklærer, som vil blive den gennemgående figur og klasselærer i vores kommende 1. klasse. Der vil frem mod sommer være mulighed for overlap med klassen i nuværende 0. klasse med henblik på relationsdannelse og en god overgang.

Derudover vil der være andre muligheder i spil, som kan passes ind med dine kompetencer, fx klassens andre små fag, idræt, kreative fag og evt. tysk. Alt sammen fag man vil få indflydelse på til forårets fagfordeling.

Fra ansættelsen og frem til sommer, kan følgende være i spil:
Overlapstimer med 0. klasse, idræt, vejlednings-/støttetimer i dansk/matematik, krea-timer (billedkunst eller H/D), musik i indskolingen og tysk.

Højt til loftet med teamet
Vi er som skole kendetegnet ved stort engagement, en professionel og teambaseret tilgang til undervisning og et stærkt fællesskab. I Vejrup Børneby står ingen alene. Der er højt til loftet og generelt store frihedsgrader til udvikling og udfoldelse.

Fakta
Vejrup Børneby har ca. 110 skoleelever fordelt på ét spor fra 0. – 6. klasse og tilbyder fantastiske rammer for undervisning med mindre klasser (15 elever i gennemsnit). Skolen er supervelholdt, veludstyret, ryddelig og ren med masser af plads og fine faciliteter, ude som inde, stor hal, multisal, boldbaner, hoppepude, pump track, skolehave, udeværksted, store legepladser m.m.

Store frihedsgrader, fællesskab og faglighed
Fællesskab
Vi driver en fællesskabsorienteret skole, og er særligt optagede af elevernes tryghed og deltagelse i fællesskabet. Fællesskab er ikke en floskel i Vejrup Børneby, men udgangspunktet i vores værdigrundlag, og vi arbejder systematisk med fællesskab i hele børnebyen.

Praktisk, projektorienteret og tværfagligt fokus
Vi har fag, hvor klassiske fag fusionerer på nye måder, og på fredage arbejder klasserne sammen i par med et tværfagligt, fællesskabs- og projektorienteret fokus.

Tryghed
Vi tror på, at få voksne i klasserne gør eleverne mere trygge, og vi planlægger med at have så få voksne på klasserne som muligt.

Læsning
Vi er meget fokuserede på læsning, og læner os stringent op ad forskning på området, som konkluderer, at læsning er det mest afgørende element i elevernes mulighed for at bryde negativ social arv og få uddannelse. Derfor har vi et uanfægteligt fokus på læsning, og vi har to uddannede læsevejledere som bistår indsatsen.

Vejrup Børneby et spændende sted at arbejde, og vi ligger altid godt i de parametre, vi bliver målt på. I de seneste målinger på forældretilfredshed og elevtrivsel lå vi bedst i kommunen, og arbejdsmiljøet er præget af åbenhed, medindflydelse og fællesskab.

Vi er meget flittige med at præsentere børnebyen på Facebook, så orienter dig gerne her: https://www.facebook.com/vejrupborneby

DU SKAL VÆRE

• læreruddannet og dansklærer. Gerne også idræt og måske kreafag. Vildt, hvis du også kan tysk.
• struktureret og ansvarlig. Struktureret og ansvarlig. Struktureret!

VI ER STOLTE AF

• vores professionelle læringsfællesskab med kollegaer, der er hjælpsomme, anerkendende og ambitiøse.
• en skole med høj faglighed, kreativitet, frihed og masser af humor.
• at være en moderne arbejdsplads med fladt hierarki, hvor der er fællesskab om løsninger og kort vej til ledelsen.
• at man let kan tage to-tre kilo på, hvis ikke man kan sige fra overfor fællesskabets gensidige forkælelser.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Ole Zoltan Göller, tlf. 21 83 88 92.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
Onsdag den 21. januar 2026

Der afholdes samtaler tirsdag den 27. januar 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.