Om jobbet:

Vi søger en støttepædagog/inklusionspædagog, der er stærk i det relationelle arbejde med børn som har brug for ekstra voksenstøtte. Dette indebærer en del timer på stuerne med fokus på tæt relation med enkelte børn og børnefællesskaber på tværs af vores to stuer. 

Vi søger en uddannet pædagog, som har stor viden og erfaring i arbejdet ud fra tanken at krop og sind hænger uløseligt sammen. Du skal kunne vejlede og støtte medarbejdere omkring opgaven med at skabe forudsigelighed for vores børn/børnegruppe, og vi arbejder ud fra børnesynet at ”børn gør det så godt de kan”.

Det er afgørende, at du brænder for målgruppen og har praksiserfaring, som du kan anvende, når du arbejder sammen med kollegaer, samt har en naturlig lyst til at åbne det reflekterende rum, både over egen og andres praksis. 

Vi forventer desuden:

• At du har en bred praksiserfaring fra 3-6 års området.
• At du har en specialpædagogisk profil og kan bruge den i praksis.
• At du har et indgående kendskab til børns almene trivsel, udvikling og læring for 3 – 6-årsalderen.
• At du har erfaring med visualiseret struktureret pædagogik, og gerne vil sparre med det øvrige personale om faglige problemstillinger.
• At du kan understøtte personalets læringsmiljøer i arbejdet med at skabe inkluderende læringsfællesskaber i praksis, at du kan gå foran, ved siden af og bagved. 
• At du har erfaring med at arbejde tværfagligt med blandt andre PPR, børneterapien og socialrådgivere (relationel velfærd).
• At du har overblik, og er god til at strukturere din dag og dine opgaver.
• At du kan arbejde databaseret med handleplaner, mål og evaluering.
• At du kan arbejde struktureret med mål, både for en gruppe og et enkelt barn, samt udvikle handleplaner, sætte dem i spil og evaluere på dem. Gerne i tæt samarbejde med personale og forældre, så det kommer til at leve i hverdagen.

Derfor skal du vælge os: 

Vi har en alsidig børnegruppe, hvor en stor del af børnegruppen skal starte i skole til sommer. Børnegruppen kalder på voksne som er omstillingsparate, kan se løsninger og tænke kreativt i pædagogiske tiltag, som giver barnet succes i de daglige rutiner.  Du skal være det rolige nervesystem de kan læne sig op ad. 

Vi er en faglig engageret, nysgerrig og reflekterende personalegruppe med målet om at ”ingen børn er tilfældigt heldige”. Det betyder, at vi er opmærksomme på hvilke kompetencer vi hver især besidder og hvordan vi kan ”drysse” på alle børn. Vi arbejder tæt sammen på tværs af stuer og årgange, med fokus på kerneopgaven. 

Vi har i Gl. Åby Dagtilbud fokus på Marte Meo, hvor alle uddannede medarbejdere med tiden bliver tilbudt grundmodulet. Vi har fokus på relationsarbejdet, onboarding, sparring til nyuddannede pædagoger og pædagogiske assistenter.  Det er vigtigt, at man som medarbejder føler sig klædt på til opgaven. Derudover har vi en stærk reflekterende kultur i huset, så man står aldrig alene med en problematik. Du kan altid søge hjælp og sparring hos kollegaer og leder. Vores faglige fyrtårn er mentor i huset og sørger for at sætte dig godt ind i vores hus. Vi gør meget ud af at prioritere stuemøder, p-møder og forberedelse og at indholdet har børneperspektivet for øje. 

Derfor skal du vælge os

Vi er et hus med en stabil personalegruppe, som har fokus på kerneopgaven. Vi prioriterer at arbejde i mindre grupper og være med i børnenes leg. Vi har en professionel og humoristisk kultur, men vigtigste fokus er kerneopgaven og de gode faglige snakke. 

• Vi er altid nysgerrige og klar på at udvikle vores pædagogiske praksis ud fra hvad børnegruppen kalder på.
• Vi har ambitioner på alle børns vegne og vægter deltagelsesmuligheder for alle børn højt.
• Vi har for øje at skabe udviklende øjeblikke med og for alle børn.
• Vi er rummelige, hjælper hinanden og har en stor ”ja hat” på hver dag.
• Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, og gør en dyd ud af at mødes i sociale sammenhænge.

Vi er forskellige, men det er noget vi sætter pris på, og sammen er vi er stærkt hold. Vi er et stærkere læringsfællesskab! 

Du skal vælge os fordi vi vil glæde os til sammen med dig at sætte fokus på de indsatser, der rykker både på individ og gruppe niveau – og fordi vi har brug for dine kompetencer for at komme i mål med den samlede opgave. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Stillingen er 37 timer frem til sommeren 2027 i inklusionsmidler, som er givet til huset, hvori opgaven ligger.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om dagtilbuddet og Børnehaven Åby på vores hjemmeside: Børnehaven Åby

Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hildigunn Egholm på hie@aarhus.dk eller på tlf. 20597402 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  16-08-2026
 
Vi indkalder og holder løbende ansættelsessamtaler.

Forventet ansættelse 1.10.26 eller snarest derefter.

Om os
Børnehaven Åby en lille børnehave normeret til 44 børn fordelt på 2 stuer. Vi prioriterer faglighed og derfor har vi flere uddannede personaler. Vi er 4 uddannede personaler udover den pædagogiske leder, som også har timer i huset. Derudover har vi en medhjælper og en sporskiftestuderende. Vi har vores skønne oase for enden af rækken med huse på vejen. Vi er et hus med mange døre og rum, hvilket giver rig mulighed for mange lege på en gang. Børnene har en stue de er knyttet til, men vi arbejder rigtig meget på tværs af huset. Alle voksne har kendskab til alle børn og deres familie. Vi har en overskuelig legeplads, som rummer mange redskaber og egenskaber, som både lægger op til fordybelsesleg, men også fysisk udfoldelse.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!