Har du lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem politik, drift og udvikling på et område med stor politisk bevågenhed og mange aktører? Og motiveres du af at drive komplekse, strategiske processer i samarbejde med mange interessenter? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en erfaren chefkonsulent med stærk analytisk faglighed, solide relationelle kompetencer og et højt drive, som vil være med til at løfte og udvikle enhedens tværgående strategiske opgaver. Du arbejder selvstændigt og struktureret, men trives samtidig i tæt samarbejde og samskabelse med andre.

Om jobbet

Enhed for Kvalitet og Forbedringer arbejder strategisk med at udvikle og implementere fælles regionale modeller, der styrker sammenhæng, kvalitet og vidensdeling på tværs af Region Sjællands sundhedsvæsen. Vores arbejde tager afsæt i patientforløbstankegangen og har til formål at skabe løsninger, der understøtter både faglig kvalitet og organisatorisk sammenhæng.

Som chefkonsulent får du en central rolle i at drive og understøtte tværgående udviklings- og implementeringsopgaver i tæt samarbejde med mange aktører. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med høj grad af samarbejde, videndeling og mulighed for indflydelse på både indhold og tilrettelæggelse af opgaverne.

Dine primære opgaver vil bl.a. være at:

• koordinere og facilitere projekter og processer i samarbejde med interne og eksterne interessenter

• være tovholder på tværgående indsatser og udarbejde beslutningsoplæg og sager til administrative og politiske fora

• sekretariatsbetjene faglige og politiske udvalg, arbejdsgrupper og den administrative ledelse

Du får en bred og varieret opgaveportefølje, hvor skriftlig formidling, procesforståelse og koordination er centrale kompetencer. Opgaverne tilrettelægges i dialog med dig og justeres løbende, så der er et godt match mellem opgaver, kompetencer og udviklingsmuligheder.

Du løser dine opgaver i tæt dialog med kolleger i Sundhedsstrategisk Planlægning, regionens sygehuse og øvrige samarbejdspartnere. Du arbejder selvstændigt med ansvar for egne opgaver men er samtidig en del af en enhed, der prioriterer faglig sparring, videndeling og et godt kollegialt samarbejde.

Region Sjælland er i en spændende udviklingsfase, hvor politiske prioriteringer, sundhedsreformen, herunder fusion til Region Østdanmark og nationale initiativer sætter retningen for arbejdet. Det betyder, at opgaver og fokus kan ændre sig over tid – og at du får mulighed for at arbejde med aktuelle og samfundsvigtige dagsordener. Derudover vil du indgå i faglige fællesskaber og løse ad hoc-opgaver, der understøtter enhedens samlede strategiske målsætninger.

En væsentlig del af dine opgaver vil tage afsæt i det regionale udviklingsprogram Bæredygtige Akutsygehuse og Specialer (BASS), som Regionsrådet i Region Sjælland igangsatte i 2023. Programmet har fokus på at udvikle organisatoriske løsninger, der understøtter et bæredygtigt og robust sygehusvæsen.
Du kan læse mere om programmet her.

Derudover vil du bidrage til arbejdet med Fremtidens Ambulatorium, hvor regionens ambulatoriedrift udvikles i retning af mere behovsbestemte og fleksible forløb – herunder øget brug af virtuelle og digitale tilbud.

Om dig

Du har lyst til at arbejde med komplekse problemstillinger og inddragende processer i en politisk styret organisation. Du har blik for udviklingstendenser i sundhedsvæsenet og evner at navigere sikkert i et felt, hvor faglighed, drift og politik mødes.

Vi forventer, at du:

• har en samfunds- eller sundhedsfaglig kandidatuddannelse

• har mere end 5 års relevant erhvervserfaring

• har solid erfaring med projekt- og procesledelse i en politisk styret organisation

• har erfaring med sekretariatsbetjening og sagsfremstilling til politiske og administrative fora

• arbejder struktureret og analytisk med stærk skriftlig og mundtlig formidling

• besidder gennemslagskraft, vedholdenhed og stærke relationelle kompetencer

• kan balancere strategisk udviklingsarbejde med driftsnære opgaver

Vi lægger desuden vægt på, at du bidrager positivt til arbejdsmiljøet og trives i en organisation præget af forandring, højt tempo og samarbejde.

Om os

Sundhedsstrategisk Planlægning (SSP) er et tværgående center i Region Sjællands administration. Vi har arbejdsplads i Regionshuset Sorø og er cirka 70 medarbejdere, som fordeler sig således: Ledelsessekretariat, Patientvejledning og Sundhedsjura, Planlægningsenheden samt Enhed for Kvalitet og Forbedringer.

Vi har en bred opgaveportefølje og betjener en række politiske- og faglige udvalg. Gennem vores arbejde understøtter vi både regionens politiske ledelse og virksomhedsområder og samarbejder med regionens sygehuse, psykiatri og øvrige koncerncentre.

Vi arbejder blandt andet med sygehus- og sundhedsplanplanlægning, sundhedsjura, patientvejledning, kvalitetsudvikling, patientsikkerhed og kliniske udviklingsprogrammer.

Vores overordnede ambition er at levere sagsbehandling, strategi- og udviklingsarbejde på et højt fagligt niveau, hvor vi med udgangspunkt i borgernes behov sætter strategisk retning for et bæredygtigt sundhedsvæsen i Region Sjælland.

Vi ønsker at være en eftertragtet samarbejdspartner inden for vores faglige områder, og vi er optaget af at skabe sammenhæng på tværs, stærk tværfaglighed og datadrevne forbedringsprocesser. Vi arbejder med at omsætte nationale mål til robuste lokale løsninger, og vi lægger vægt på at være en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel er et prioriteret mål.

Din nye arbejdsplads

I Enhed for Kvalitet og Forbedringer varetager vi en lang række opgaver i relation til patientsikkerhed og Det Nationale Kvalitetsprogram herunder tilsynssager, utilsigtede hændelser (UTH), Lærings- og Kvalitetsteams (LKT), Patientrapporterede oplysninger (PRO) og Regionernes Kliniske Kvalitetsprogram (RKKP). Enheden arbejder blandt andet også med forbedringsmetoder, patientkommunikation, patientinddragelse og frivillighedsområdet.

Vi understøtter det løbende kvalitets- og forbedringsarbejde i et tæt samarbejde med sygehusene og de kliniske miljøer. Vi sigter altid mod, at vores arbejde kan udføres gennem involverende processer, hvor målet er at finde fælles løsninger, der kan bruges på tværs af sektorer, sygehuse og specialer. Alle led i udviklings- og implementeringsarbejdet søges understøttet af data.

Vores fornemste opgave er at omsætte de nationale kvalitetsdagsordner og regionsrådets ønsker på kvalitetsområdet til reelle kvalitetsforbedringer, der støtter både kvalitet, patientsikkerhed, lighed i sundhed og bæredygtighed i Region Sjælland.

Alle i enheden arbejder i faglige fællesskaber med egne ansvarsområder og vi vægter samarbejde og løbende vidensdeling meget højt. Vi har et stort fokus på psykologisk tryghed, trivsel og arbejdsglæde i enheden – for selv om vi har travlt og er ambitiøse, er det også et af vores mål, at vi skal have det godt, når vi går på arbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsansættelse med tiltrædelse den 1. maj 2026.

Dit daglige arbejdssted vil være Regionshuset i Sorø med mulighed for op til to ugentlige hjemmearbejdsdage. Der forekommer også arbejdsdage og mødeaktiviteter på regionens sygehuse og i Region Hovedstaden.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og kvalifikationer.

Der er flekstidsordning i Regionshuset.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag den 20. marts 2026. Der kan indgå en case i ansættelsesforløbet og evt. også en anden samtalerunde.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Funktionschef Malene Egsgaard-Toft

• E-mail: maegs@regionsjaelland.dk

• Telefon: 93 56 83 83

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.