Vil du være med til at varetage og videreudvikle centrale tværgående styrings- tilsyns- og koordineringsopgaver? Er du god til at arbejde selvstændigt, analytisk og helhedsorienteret? Motiveres du af at arbejde med ambitiøse og engagerede kollegaer? Så er du måske den nye medarbejder, vi søger til kontoret for Koncernregnskab og Økonomistyring. Om stillingen Kontoret for Koncernregnskab og Økonomistyring består af 15 dygtige kollegaer med forskellige baggrunde, et godt sammenhold og højt engagement.
Kontoret er en del af afdelingen for Økonomi og regnskab i Skatte- og Vækstministeriets departement. Kontorets primære opgave er styring og tilsyn med hele ministerområdet. Kontoret har pba. den kongelige resolution og ressortomlægningen af en del af vækstområdet fået tilført flere opgaver.
Vi har et tæt samarbejde med resten af departementet og med koncernens styrelser om at implementere og udvikle de områder, som kontoret har ansvaret for at varetage.
Kontoret søger en medarbejder, der trives med en bred portefølje af opgaver, herunder fx indenfor følgende områder:
- Implementering og videreudvikling af risikostyring på tværs af Skatte- og Vækstministeriets koncern.
- Styring og tilsyn på revisionsområdet.
- Tilsyn med indkøb og anvendelse af konsulenter og Kammeradvokaten
- Videreudvikling af departementets økonomistyring med fokus på relevant og tilgængelig ledelsesinformation.
- Budget- og bevillingssager i forhold til departementets område, herunder bidrag til finansloven mv.
Kontoret er organiseret i tre teams inden for økonomistyring, tværgående styring og finansielt tilsyn. Du vil have dine egne ansvarsområder, som du varetager i samarbejde med dine kollegaer. Din konkrete opgaveportefølje sammensættes efter kvalifikationer og erfaring og kan gå på tværs af teams.
Om dig Du har en samfundsvidenskabelig baggrund og er cand.scient.pol., cand.soc, cand.polit., cand.merc. eller har en anden relevant videregående uddannelse. Det er forventningen, at du kan indplaceres som special- eller chefkonsulent. Du har erfaring fra centraladministrationen og har evt. stiftet bekendtskab med styrings- og tilsynsopgaver. Vi lægger vægt på, at du er ambitiøs, ansvarsbevidst og udviser et stort engagement i dit arbejde. Du skal kunne samarbejde i teams og arbejde selvstændigt.
Vi forventer, at du har:
- gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
- procesforståelse og erfaring med at tilrettelægge effektive sagsgange
- flair for koordinering og tværgående samarbejde
- en struktureret tilgang til opgaver og et godt analytisk overblik
- blik for detaljen og tager initiativ, når der skal findes gode og holdbare løsninger
- interesse for at skabe gode relationer og indgå i konstruktivt samarbejde med både kollegaer i Skatte- og Vækstministeriet og øvrige relevante aktører
- en selvstændig og proaktiv tilgang til opgaveløsningen.
Arbejd tæt på det, der tæller I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for koncernen.
Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.
Kontakt og ansættelsesvilkår Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest kl.12 den 13. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Martin Høirup Wiboltt på telefon 72 37 18 42.
Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.
Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet på
http://www.skm.dk/job.
