Erfaren og faglig stærk sygeplejerske søges 

Motiveres du af arbejdet med komplekse beboere og dennes pårørende, samt varetage faglig udvikling af SSH og SSA-kollegaer? 

Vi er et hjerteligt ældrecenter med sjæl og varme, hvor vi som en forudsætning for kvalitet i opgaveløsningen, har fokus på trivsel hos beboerne, prioriterer tværfaglighed, et godt arbejdsmiljø og medarbejder indflydelse højt.

Hos os har du gode muligheder for faglig udvikling sammen med Ældrecentrets øvrige sygeplejersker.

Vores arbejdsfællesskab - Afdeling 1

Afdelingen består af faglig uddannet og kompetente medarbejdere, hvor du som sygeplejerske udøver klinisk lederskab i tæt samarbejde med afdelingens anden sygeplejerske. Du skal være med til at sikre, understøtte og fastholde kvalitet på tværs af alle vagtlag i afdelingen.

Vores professionelle arbejdsfællesskab betyder, at vi i afdelingen har udformet spilleregler for vores kollegaskab til gavn for beboere, pårørende og samarbejdet, b.la. ”respekt for at dialogen skal være åben” og at ”vi er én afdeling og løfter i flok”. 

Vi har store ambitioner og prioriterer faglighed, et godt arbejdsmiljø og samarbejde meget højt.

Dine opgaver bliver:

• Udøve klinisk lederskab i samarbejde med afdelingens anden sygeplejerske
• Kompetenceudvikling og supervision af SSH og SSA-kollegaer i afdelingen
• Sikre implementering og udvikling af høj faglig kvalitet i sygeplejen
• Sikre at den sygeplejefaglige dokumentation sker i henhold til gældende retningslinjer 
• Styrke den forebyggende indsats – tidlig opsporing
• Bistå med sygepleje/sparring til komplekse beboere, hvor selvbestemmelse og inddragelse af pårørende er en vigtig del af arbejdet
• Fokus på personcenteret omsorg i arbejdet med demente mennesker

Vi søger en sygeplejerske som:

• har minimum 5 års erfaring gerne fra primær sektor
• kan gå forrest som rollemodel både fagligt og personligt
• kan arbejde tværfagligt, selvstændigt og systematisk 
• kan fortsætte egen faglig udvikling
• har lyst til at arbejde som ansvarlig for kontinensområdet på ældrecentret – har du ikke uddannelsen som kontinenssygeplejerske, så får du den.
• kan bidrage til en anerkendende tilgang i afdelingen og på tværs af ældrecentret 

Ældrecentret består af 3 plejeafdelinger med 2 sygeplejerske på hver afdeling, hvor du vil indgå i centrets stærke sygeplejersketeam. Herudover har vi en bred faglighed med bl.a. en udviklingssygeplejerske, en demenskonsulent, en dokumentationssygeplejerske, en fysioterapeut og ergoterapeut.

Stillingen er ledig pr. 1. august 2026 med fremmøde på hverdage med 37 timer ugentlig. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så skynd dig at søg, dog senest den 7. juni 2026. 

Introduktionsplan udarbejdes individuelt. 

Du får løn efter overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Vi er aktuelt i en proces hvor du skal forvente en ugentlig eftermiddagsvagt. 

Har du brug for at vide mere, så er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sanne Henriksen på mobil: 24 92 26 03.

Vores virksomhedsplan og yderligere oplysninger om Ældrecentret Nygårds Plads kan du hente på vores hjemmeside på https: https://nygardsplads.brondby.dk

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.