Vi søger en erfaren operationssygeplejerske med kendskab til operationsgangen på Herlev hospital, samt besidder klinisk erfaring inden for vores 3 specialer på OP 4: Mave/tarm kirurgi, gynækologi/fødsel, samt led- og knoglekirurgi.
Én af dine fornemmeste opgaver bliver at planlægge vores mange elever og studerendes praktikforløb og være tovholder på deres forløb, samt evt. føre dem til eksamen.
Du vil også skulle bidrage i onboarding forløbet af nye kolleger, være en del af vejledergruppen der tager kompetencekort 1-8 med vores nye kolleger uden operationserfaring, samt bidrage til kompetenceudviklingen af både nye og erfarne kolleger.
På vores akutte operationsgang OP4, har vi flere forskellige specialer. Vi ønsker at se den enkelte operationssygeplejerske i det enkelte speciale og som en del af et større operationsfællesskab, da vi har et ønske om kontinuerlig udvikling og vedligeholdelse af den enkeltes kompetencer.
Vi har en vision om, at der i vores afdeling er et stærkt operationsfagligt miljø, og derfor skal vi have et tættere samarbejde på tværs af specialerne. Denne opgave skal du fokusere på, i samarbejde med de øvrige vejledere og vores kliniske specialister, særligt i tæt samarbejde med Patrick, der er vores kliniske sygeplejespecialist inden for det akutte område.
Hvis du gerne vil være med til at udvikle og styrke sygeplejen, hjælpe elever og studerende godt på vej i sygeplejen, optimere arbejdsgange i afdelingen, og bidrage til det gode kollegiale fællesskab og tværfaglige team samarbejde så er vi det helt rette sted.
Lidt om os: Vi prioriterer faglig og personlig udvikling, og vi har fokus på kompetenceudvikling, både de tekniske og ikke-tekniske færdigheder som operationssygeplejerske.
- Vi har et godt arbejdsmiljø hvor vi hjælper hinanden, og har en åben og anerkendende kommunikation, og fokuserer på mental sundhed.
- Vi har tæt tværfagligt samarbejde med bl.a. anæstesipersonalet, portører, kirurger, sekretærer og sterilcentralen.
- Vi prioriterer uddannelse og udvikling.
- En spændende afdeling med patientforløb af varierende kompleksitet.
Kan du se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Praktiske oplysninger: Vi søger en sygeplejerske 37 timer ugtl., eller efter aftale.
Stillingen er til besættelse d. 1. juni. 2026, eller efter aftale.
Hvem er vi? Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 600 ansatte.
Afdelingen er siden 1. oktober 2025 fysisk beliggende på to matrikler med 1 cheflæge og 2 chefsygeplejersker.
Vi har et velfungerende tværgående forskningsafsnit.
På Herlev matriklen er afdelingen delt op i følgende afsnit: 2 Operationsafsnit OP1 og OP4 samt OP2 som er et Dagkirurgisk Afsnit. Herudover 2 Intensive Afsnit ITA1 og ITA2 hvor ITA2 er et specialiseret team for udvidet behandling (TUB), 2 Opvågningsafsnit OPV 1 og OPV 2.
På Gentofte matriklen har vi en stor elektiv operationsgang med tilhørende Modtage- og Opvågningsafsnit. Derudover har vi vores tværfaglige smerteenhed og Sterilforsyning.
Vi er en afdeling, der værdsætter det gode arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet, hvor vi vægter et højt informationsniveau og høj faglighed. I det daglige har vi fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø, herunder vægtes vores mentale sundhed og trivsel højt. Vi prioriterer den gode tone og udviser respekt overfor hinanden i både tale og handling.
Vi er sammen om et fælles værdisæt i afdelingen, hvor de bærende værdier er faglighed, tydelighed og forbedring. Vi er en fælles afdeling med mange aktører, som alle arbejder sammen om patienterne med fokus på at yde den bedste behandling til patienter og pårørende samt sikre gode overgange og sammenhæng i patientens forløb.
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/afdeling-for-bedoevelse-operation-og-intensiv-behandling/om-afdelingen/Sider/default.aspx Løn- og ansættelsesvilkår Fast stilling på 37 timer til besættelse
1. juni 2026 eller efter aftale. Stillingen er som udgangspunkt weekend- og vagtfri, men i nedlukningsperioder deltager du i klinisk arbejde – så alle kan afvikle ferie. Løn efter overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen refererer til oversygeplejersken.
Har du lyst til at høre nærmere om stillingen eller rekvirere stillingsbeskrivelse, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Gitte Sejer på telefonnr. 3868 9613.
I øvrigt kan du besøge os på vores hjemmeside og de sociale medier:
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/robotkirurgi/Sider/default.aspxLinkedIn: https://dk.linkedin.com/company/an%C3%A6stesiologisk-afdeling-herlev-hospitalSøg online og send din ansøgning og CV senest onsdag den 29/4-26. Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen. Vi glæder os til at høre fra dig.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
