Brænder du for pædagogisk ledelse, hvor du går tæt på praksis og sammen med medarbejdere skaber stærke læringsmiljøer med fokus på trivsel og udvikling?

Kom til Lynge og bliv en del af vores klynge. Vi har med vores sammenhængende Børne- og Ungepolitik ”Livsduelige børn i legende læring” sat tydelig retning med leg, læring og trivsel for alle børn.

Klyngen rummer udover ledelsesteamet, en klyngeleder og 65 engagerede medarbejdere samt ca. 250 fantastiske børn og deres dedikerede forældre, fordelt på fire matrikler. 

Lynge er et mindre lokalsamfund beliggende i Allerød Kommune, et område i udvikling med mange børnefamilier og et stigende børnetal. Det har bl.a. afstedkommet udvidelse af ledelsesteamet, fra 3 til 4 ledere, og dermed oprettelsen af denne stilling. Vi befinder os i en spændende fase, hvor vi er i gang med at ansætte en ny klyngeleder og du træder derfor ind i en organisation i bevægelse, men med en klar retning. Du bliver en del af et ledelsesteam med et solidt fundament og stærke fællesskaber, hvilket giver dig gode muligheder for at præge den videre udvikling af både pædagogiske miljøer og samarbejdsformer.

Om stillingen
Som pædagogisk leder har du, sammen med det øvrige ledelsesteam, ansvar for den daglige pædagogiske og personalemæssige ledelse.  Rollen kræver, at du er tæt på praksis og aktivt understøtter høj kvalitet i det pædagogiske arbejde.

I Allerød har vi allerede nu taget de pædagogiske ledere ud af normeringen, og der er derfor ikke faste børnetimer tilknyttet stillingen. Det giver dig fleksibilitet i planlægningen af din arbejdstid, så du kan fokusere på at skabe de bedst mulige rammer for den pædagogiske ledelsesopgave.

Samtidig er vi i gang med at implementere et uddannelsesforløb for alle medarbejdere på dagtilbudsområdet i tæt samarbejde med Tea Thyrre Sørensen. Projektet har titlen ”Tilknytning, samskabelse og selvregulering – med legen som omdrejningspunkt” og er et centralt omdrejningspunkt i den fælles faglige udvikling.

Om dig

• Du tager ansvar for den pædagogiske og faglige udvikling og fungerer som facilitator og igangsætter af udviklingsprocesser i klyngen - herunder implementeringen af uddannelsesforløbet med Tea Thyrre Sørensen
• Du kan give faglig sparring i den pædagogiske hverdag til såvel medarbejdere som forældre
• Du er proaktiv og engageret i den udviklingsretning, der er sat
• Du har lyst og vilje til at skabe et godt arbejdsmiljø både i det nære og i det større
• Du har erfaring med ledelse på dagtilbudsområdet
• Du har en diplomuddannelse i ledelse eller tilsvarende - eller et ønske om at tage den

Hos os får du:

• Et stærkt og engageret ledelsesteam med høj grad af sparring
• Mulighed for at præge den pædagogiske retning i egen enhed
• Fokus på faglig udvikling og kompetenceudvikling herunder mulighed for lederuddannelse, hvis du ikke allerede har den, samt løbende kompetenceudvikling
• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din arbejdstid, så du kan prioritere den pædagogiske ledelsesopgave
• En arbejdsplads, hvor pædagogiske ledere er taget ud af normeringen, så du kan være tæt på praksis uden faste børnetimer
• Deltagelse i et samlet ledelsesudviklingsforløb med Tea Thyrre Sørensen, herunder ledelsesseminar i efteråret 2026 og foråret 2027, samt supervision i ledelsesteamet

Ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan tiltræde stillingen som pædagogisk leder den 1. august 2026 eller snarest derefter. Institutionernes åbningstid er mandag–torsdag kl. 06.45–17.00 og fredag kl. 07.00–16.00, og der vil løbende over året forekomme aftenmøder.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. 

Her kan du læse om Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte os for en dialog om stillingen og evt. en rundvisning. 

Kontakt:

Pædagogisk leder, Mie Stensgaard Hansen (+45 30625474)

Pædagogisk leder, Mette Kofoed Larsen (+45 20426783) 

Pædagogisk leder, Pernille Bregenov Olsen (+45 21313678)

De glæder sig til at tale med dig.

Ansættelsesproces
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis og eventuelt andre relevante bilag via linket i annoncen senest den 17. juni 2026. Vi forventer at afholde første ansættelsessamtale mandag den 22. juni og anden samtale mandag den 29. juni. Begge dage i eftermiddagstimerne. Ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre et testforløb imellem samtalerne. Vi indhenter referencer og straffe oplysninger forud for endelig ansættelse. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. 

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.