Vi søger en leder, der er bevidst om ledelsesfaglig kvalitet, og som kan sikre læringsmiljøer af høj faglig standard, trivsel for både børn og medarbejdere og et stærkt samarbejde med forældrene.

Du skal være en tydelig, synlig og relationelt stærk leder, der værner om et kompetent pædagogisk team og står sikkert i opgaven med at skabe retning, stabilitet og udvikling.

Du bliver en del af et stærkt lederfællesskab i Distrikt Ullerup Bæk, hvor der arbejdes tæt sammen om udvikling, sparring og implementering af nyeste forskningsbaserede pædagogik.

Om Ulleruphave
Ulleruphave er en Flex-institution og en del af Distriktsinstitutionen Ullerup Bæk. I ledelsesopgaven ligger derudover ansvaret for Skovlodden, der har egen afdelingsleder. Dit kontor vil være i Ulleruphave, men du forventes af færdes naturligt i begge ledelsesfunktioner. 

I huset kaldes grupperne for familier, og strukturen er bygget op omkring to vuggestuegrupper (Olsen og Hansen), en småbørnsgruppe (Svendsen) og to børnehavegrupper (Jensen og Nielsen). 

Børnene har en tryg base i deres familiegruppe, og der arbejdes på tværs i turgrupper og værkstedsaktiviteter, som understøtter relationer, nysgerrighed og deltagelse. Personalet består af pædagoger, pædagogiske assistenter, medhjælpere, studerende og køkkenpersonale, som sammen skaber en omsorgsfuld og udviklende hverdag.

Ulleruphave er del af et fagligt stærkt distrikt med tæt samarbejde mellem institutionerne, dagplejen og Ullerup Bæk Skolen, og hvor nyeste forskningsviden løbende bringes i spil gennem lederforum og faglige fællesskaber. 

Som pædagogisk leder hos os forventer vi, at du

• kan sætte retning og skabe følgeskab gennem faglighed, tillid og anerkendelse
• har blik for helhed – fra børnenes perspektiv til organisationens strategier
• trives i et miljø, hvor både drift, udvikling og samarbejde fylder
• kan omsætte politiske mål og pædagogiske visioner til meningsfuld hverdag i huset
• arbejder målrettet med trivsel, læring, udvikling og dannelse for børn i alderen 0–6 år
• er synlig i hverdagen og sikrer et arbejdsmiljø præget af tillid, åben kommunikation og nærvær
• samarbejder respektfuldt og anerkendende med medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere
• har blik for at styrke den pædagogiske kapacitet omkring børn i udsatte positioner
• kan arbejde struktureret, systematisk og opfølgende med både drift og udvikling
• skaber rammer, hvor medarbejdere kan levere et fagligt stærkt arbejde og udvikle deres praksis.

Din faglige og personlige profil

Vi søger dig, der

• har en pædagogisk uddannelse og erfaring med ledelse
• har et stærkt drive for nærværende, anerkendende og faglig funderet pædagogik
• er initiativrig, handlekraftig og kan vise mod – også i udfordrende situationer
• er empatisk, engageret og en tydelig rollemodel
• arbejder systematisk og målrettet og trives med både drift og udviklingsopgaver
• er en teamplayer, der giver og modtager feedback med faglig nysgerrighed
• kommunikerer sikkert i både skrift og tale og har solide IT-kompetencer
• kan se dig selv som del af en større helhed og arbejde efter Fredericia Kommunes politikker, strategier og værdier.

Vi tilbyder

• Fantastiske børnefællesskaber og en engageret forældregruppe
• Et dagtilbud med en kompetent personalegruppe bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter, medhjælpere, studerende og køkkenpersonale
• Et hus med gode rutiner for modtagelse, forældresamarbejde og pædagogiske aktiviteter og ikke mindst kultur, traditioner, faglighed og humor
• Et meningsfuldt job, hvor du får mulighed for at præge kvaliteten for både børn og medarbejdere
• En arbejdsplads med stærke værdier, tydelig retning og høje faglige ambitioner
• Et tæt lederfællesskab med sparring, udvikling og fælles retning i et velfungerende og hjælpsomt lederteam, som du forventes at forpligte dig ind i
• En grundig introduktion samt 1:1 sparring med distriktslederen og en mentor
• Et distrikt, hvor vi ser os selv som ambitiøse legekammerater. Hvor faglighed, samarbejde, innovation og kreativitet er bærende kræfter i et forpligtende lederfællesskab
• En hverdag med stor indflydelse på kvaliteten i Ulleruphave, Skovlodden og i distriktets samlede udvikling.

Vil du vide mere eller ønsker du en rundvisning?
Kontakt distriktsinstitutionsleder Winnie Brandt
Tlf. 41 38 04 10
Mail: winnie.brandt@fredericia.dk
 
Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Der er tale om en fast fuldtids lederstilling. 

Tiltrædelse 1. juni 2026. 

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 16. april 2026. 
Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde d. 23. april 2026, skal forvente at gennemføre en personprofil, som vil blive givet feedback på samt at besvare en case. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Ansøgningsfrist
9. april 2026.