Er du vores nye projektleder? Vi har travlt og søger en dygtig erfaren kollega.
Vi er en mellemstor ventilationsentreprenør i Randers. Vi har gennem vores 20 år i branchen
opbygget et godt netværk af gode kunder og andre samarbejdspartnere.
Vi kommer langt omkring og arbejder i hele Danmark.
Denne gang søger vi en projektleder til at varetage en del af vores projekter omk. Kbh og
Nordsjælland. Det vil derfor være en fordel, hvis du bor i det område, hvor projekterne
projekter typisk er placeret. Vi har en kontorplads i Høje Taastrup, hvor du vil have din
daglige gang. Du vil dog have tæt kontakt til kontoret i Randers. Bor du omkring vores
kontor i Randers, må du påregne rejseaktivitet.
Du har min 3 – 5 års erfaring som projektleder indenfor ventilation. Du har en baggrund
som bygningskonstruktør, HVAC ingeniør eller maskinmester en håndværksmæssig
baggrund, gerne elektriker. Du vil blive en del af et team som består af 3 projektledere, 2
teknisk designer, 1 beregner og 1 kvalitetsansvarlig.
Vi har både vores egne dygtige montører og benytter også faste mindre montagefirmaer.
Du tilbydes en attraktiv stilling som projektleder, hvor du vil få ansvaret for forskellige
projekter inden for både nybyggeri, ombygninger og renoveringer. Jobbet byder på
alsidige og spændende udfordringer i:
• Projektledelse, økonomi- og byggestyring på entrepriser
• Projektering af tekniske ventilationsløsninger, herunder automatik og BMS
• Kvalitetssikring, tidsstyring og indkøb
• Kommunikation og forhandling med entreprenører, rådgivere, brugere,
leverandører og underentreprenører
Du er resultatorienteret, arbejder selvstændigt, og bevarer overblikket i en travl hverdag.
Du har sans for godt købmandskab og forstår, at sætte kunden i centrum. Du skal være
en teamplayer og trives i et uformelt miljø, med et højt fagligt niveau.
Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med pension og sundhedsforsikring.
Ønsker du at høre mere om jobbet, kontakt da Frederik Staal på 2779 4133. Ansøgning
med cv sendes til Lene Staal på ls@ventilationshuset.dk Vi holder løbende samtaler med
relevante kandidater.
