Har du erfaring med at lede medarbejdere i en politisk ledet organisation? Vil du være med til at sikre gennemførelse af den grønne trepartsaftale gennem programstyring? Har du orden i pennalhuset og sørger for, at det forbliver sådan? Så er det måske dig, vi leder efter. Hvad forventer vi af dig? Du vil blive nærmeste personaleleder for et nyoprettet team på ca. 12 medarbejdere. En del af teamet sørger for ledelsesoverblik, koordinering og samarbejde på tværs af styrelsen ift. implementering af den grønne trepart. En anden del af teamet fører tilsyn med landbrugets fonde, og endelig er der en mindre gruppe i teamet, som i samarbejde med Skatteministeriet forbereder lovforslag om afgift på lavbundsjorder.
Du vil gerne arbejde med mennesker og ser værdi i at skabe løsninger på tværs af flere fagligheder. Du kan blive leder af teamet, hvis du:
- Er ambitiøs: Du har interesse for implementering og styring af større politiske aftaler kombineret med politisk tæft. Du finder, inden for rammerne for god forvaltning, løsninger på komplekse problemstillinger i krydsfeltet mellem landbrugs-, miljø- og klimainteresser. Og du har nemt ved at sætte dig ind i nye problemstillinger.
- Har solide ledelsesmæssige kompetencer: Du har styr på det ledelsesmæssige håndværk, og ved hvordan du skaber resultater gennem andre. Du er god til at udtrykke dig klart og forståeligt, både i skrift og tale, uanset om det handler om komplekse faglige problemstillinger eller trivsel og performance.
- Er engageret: Du viser lyst til at løse dine opgaver, i rette tid, med rette kvalitet og tilpas inddragelse af andre. Du er optaget af, at andre synes godt om dine løsninger. Du har et skarpt blik for detaljerne, kan finde løsninger, der virker i praksis og sikrer samspil på tværs af styrelsen.
- Kan samarbejde: Du er i stand til at planlægge komplekse arbejdsopgaver i samarbejde med teamlederkolleger på tværs af organisationen. Du tænker den samlede styrelse, før du tænker på dit eget team, men du sørger selvfølgelig for, at teamet kommer i mål med sine egne opgaver
Derudover forventer vi, at du har en relevant kandidatuddannelse, f.eks. som økonom, jurist eller agronom. Du har flere års erfaring med ledelse i det offentlige. Du har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation, landbrugs- og miljøområdet og god forvaltning. Måske har du været teamleder i staten før?
Hvad kommer du til at lave? Du bliver teamleder for et team af højt kvalificerede og engagerede AC-medarbejdere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund. Du skal ikke være den faglige specialist på alle områder, men du skal have interesse for at forstå teamets opgaver og kunne understøtte medarbejderne i deres arbejde. Din vigtigste opgave bliver at skabe retning, fremdrift og sammenhæng i en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver.
Du kommer til at stifte bekendtskab med en stor del af styrelsen, da vi lægger vægt på det gode samarbejde og koordinering på tværs af hele organisationen – ikke mindst fordi teamet rapporterer både til vores direktion og departement om status på implementering af den grønne trepartsaftale.
Da teamet først er etableret medio 2026 i forbindelse med en organisationsændring, bliver der også en væsentlig opgave i at skabe sammenhæng og trivsel i teamet og sikre, at teamet bliver godt integreret i den samlede enhed.
Hvem er vi? Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø arbejder med implementering af Grøn Treparts-aftalen om omlægning af det danske areal og den grønne omstilling af landbruget.
Enheden EU & Projekt, hvor teamet er placeret, arbejder med tilskudsordninger til fremme af miljø, natur samt biodiversitet og har derudover ansvaret for at skabe rammerne for udtagning af 140.000 ha lavbundsjorder og randarealer indenfor de nærmeste år.
Der er 12 medarbejdere i teamet. Vi har mange forskellige baggrunde, som for eksempel agronom, jordbrugsøkonom og jurist. Vi går op i, at vi løser vores opgaver med højt humør og i tæt dialog med hinanden og andre i huset.
I Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø har vi flekstid, sund kantine, personaleforening og meget mere til at få dig til at føle på rette plads. Vi elsker at se folk på kontoret, men der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale. Vi har fokus på den enkelte medarbejders trivsel og faglige udvikling. Vi tilbyder derfor løbende kompetenceudvikling.
Ansættelsesvilkår Ansættelsen sker som chefkonsulent med personaleledelse efter den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Nyropsgade 30, 1780 København V.
Du vil få personaleophæng i enheden EU & Projekt.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Har du spørgsmål? Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Mette Hyldebrandt-Larsen på 41 27 25 29.
Sådan ansøger du Du søger stillingen ved at sende en motiveret ansøgning med CV og dokumentation for uddannelse/beståede eksamener og eventuelle referencer online i vores rekrutteringssystem
senest onsdag den 12. august 2026.
Du skal være indstillet på at gennemføre en test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 34.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
