Vil du være med til at sikre, at Midt- og Vestsjællands Hospital anvender sine ressourcer bedst muligt? Er du en stærk og erfaren økonomikonsulent, der lægger vægt på dialog med klinikken? Vil du arbejde i en spændende organisation med stor samfundsmæssig og politisk bevågenhed i en tid med store forandringer som følge af strukturreformen og dannelsen af Region Østdanmark? Vil du være med til at understøtte og udvikle økonomistyringen for hele hospitalet? Så har du nu muligheden for at blive en del af økonomiteamet i Staben på Midt- og Vestsjællands Hospital.

Om stillingerne

Stillingernes primære indhold er klassisk økonomistyring med budgetlægning og budgetopfølgning samt projektøkonomi.

Dit hovedfokus bliver at understøtte en række kliniske afdelinger og hjælpe med at styre deres budgetramme. Det er en rolle der hos os forudsætter både talforståelse og evne til at omsætte klinikkens prioritering til økonomi og vice versa. Økonomistyringen foregår nemlig ikke (kun) på kontoret og i et regneark, men styrkes i kvalitet ved dialog med de kolleger på hospitalet der disponerer økonomien.

Hvad tilbyder vi?

Du får et spændende og udfordrende job i et engageret miljø, hvor der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Den daglige ledelse er lydhør og inddragende, og vi lægger vægt på samarbejde og holdånd.

Du bliver en del af et team med en uformel omgangstone og gode kolleger.

Der er stor frihed ift. planlægning af opgaver, flekstidsordning samt mulighed for hjemmearbejde 1 dag om ugen.

Faglige og personlige kvalifikationer

Vi søger som udgangspunkt en kollega, der har en samfundsvidenskabelig eller økonomisk uddannelse, men anden relevant uddannelse og erfaring vil også kunne komme i betragtning. Det er en fordel, hvis du har erfaring med økonomistyring i det offentlige og gerne fra sundhedsområdet.

Som person er du:

• Selvstændig og opsøgende i opgaveløsningen

• Udadvendt, nysgerrig, udviklingsorienteret og en god netværker

• Analytisk og har god data- og systemforståelse

• Sikker i skrift og tale og har et godt kendskab til anvendelse af Excel

Samtidig har du:

• Gode samarbejdsevner og er en holdspiller

• Organisatorisk indsigt og forståelse

• Politisk forståelse og tænker strategisk og kan rådgive kolleger, ledere og direktører

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer og er placeret i Enheden for Økonomi og Strategi i Staben på Midt- og Vestsjællands Hospital, Ingemannsvej 30, 4200 Slagelse.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante forhandlingsberettigede organisation. Den konkrete løn fastsættes på baggrund af erfaring, kompetencer og relevante kvalifikationer. Oplysninger om lønindplacering og lønelementer gives til relevante kandidater som led i rekrutteringsprocessen, du kan se mere her: Startløn for overenskomstansatte i Region Sjælland - Region Sjælland - Vi er til for dig

Vi ønsker at besætte stillingerne snarest muligt eller pr. 1 november 2026.

Kontakt og yderligere information

Har du spørgsmål til stillingerne, så er du velkommen til at kontakte faglig leder Lone Fossing, tlf. 23 30 89 52 eller Økonomi- og Strategichef Anders Haugaard Nielsen, tlf. 24 94 34 27.

Ansøgningsfrist

Mandag den 7. september 2026.

Samtaler

Vi forventer at afholde samtaler ultimo uge 37 og primo uge 38.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.