Vil du arbejde med kvalitetsforbedringer i ældreplejen – både tæt på praksis og på strategisk niveau? Har du lyst til at gøre en forskel i en stor organisation, og har du en solid faglighed og erfaring inden for ældreområdet?
Så læs med her.
Vær med til at udfylde en ny ramme Du træder ind på kvalitetsdagsordenen i Københavns ældrepleje i en spændende tid. Vores politiske udvalg har nemlig godkendt en ny model for kvalitetsopfølgning, som bl.a. indebærer tidlig og datadrevet opsporing af begyndende kvalitetsproblemer, ensartet handling på tværs af ældreområdet og at alle plejehjem får tilknyttet en kvalitetspartner. At være kvalitetspartner bliver en af dine opgaver.
Hvad tilbyder vi? Du bliver en del af Afdeling for Kvalitet og Borgersikkerhed, som er forankret i Centralforvaltningen i Københavns Kommunes Sundheds- og Omsorgsforvaltning. Du får ca. 10 engagerede kolleger med forskellige sundheds- og samfundsvidenskabelige baggrunde, og du bliver en del af en forvaltning med stor faglig spændvidde.
Som konsulent i afdelingen er du med til at understøtte kvalitetsarbejdet på plejehjem, hjemmepleje og midlertidige pladser i den københavnske ældrepleje. Vi arbejder både på kontoret i Centralforvaltningen på Borups Allé og som samarbejdspartnere på bl.a. plejehjemmene.
En af dine kerneopgaver bliver at være kvalitetspartner for ledelse og nøglepersoner på plejehjem, hvor du indgår i et forpligtende samarbejde om bl.a. systematisk, datadrevet kvalitetsopfølgning og forbedringsarbejde. Du vil også skulle løse andre opgaver, som vil blive sammensat efter dine kompetencer.
Ud over kvalitetspartnerfunktionen driver afdelingen en kvalitetsorganisation med en række fora, som vi faciliterer. Vi har også vores egen praksisnære uddannelse i IHI’s forbedringsmodel, og vi faciliterer og underviser ledere og medarbejdere i ældreplejen ift. bl.a. dataanvendelse og dokumentation. Endelig arbejder vi strategisk med kvalitetsområdet både ift. politiske udvalg, direktion og på tværs i forvaltningen med både fagcentre og områdekontorer.
Hvem er du? Du er først og fremmest en god kollega, der kan lide at samarbejde med andre, du har sans for struktur og for at følge opgaver til dørs og ikke mindst bringer du godt humør med, hvor du kommer.
Du har formentlig en sundhedsfaglig baggrund med en akademisk overbygning, eller du har måske læst folkesundhedsvidenskab eller lignende. Det er en fordel, men ikke et krav at du er uddannet i eller har erfaring med forbedringsmodellen.
Derudover lægger vi vægt på at du står på et solidt fagligt fundament og har erfaring inden for kvalitetsarbejde og forbedringer på ældre-, social- eller sundhedsområdet. Du deler vores interesse for kvalitetsudvikling i praksis, og du ser værdien i at arbejde systematisk, metodisk og datadrevet. Derudover er det et krav, at du har erfaring med at omsætte og formidle data, sådan at målgruppen kan anvende dem i arbejdet med kvalitetsforbedringer.
Det vil hjælpe dig i jobbet, hvis du har erfaring med at begå dig organisatorisk, både tæt på driften og i en stor organisation. Erfaring med undervisning og facilitering, eller lysten til at få det, vil også være en fordel. Endelig forventer vi, at du har en god portion situationsfornemmelse og arbejder med stor respekt for dine samarbejdspartneres virkelighed.
Er du blevet nysgerrig? Den politiske sag, som danner rammen om en stor del af afdelingens arbejde,
kan læses her.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. juni 2026, hvor vi glæder os til at tage imod dig.
I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer efter forudgående aftale med dig.
Mere information Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at sende en sms til afdelingsleder Frederikke Beer på 40 56 20 99, hvorefter du vil blive ringet op (fra 16. marts). Hvis du har spørgsmål før den 16. marts, bedes du kontakte centerchef Thomas Tarp Thorgaard 60 45 64 14.
Søg via linket senest tirsdag den 24. marts 2026 Vi holder førstesamtaler torsdag den 9. april og fredag den 10. april. Andensamtaler holder vi fredag den 17. april. Du vil skulle løse en case i forbindelse med anden samtale.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på
www.vores-hverdag.kk.dk.
