Har du indgående kendskab til CPR-loven, børneflytninger og komplekse adressesager? Vi opnormerer vores team med to dygtige kolleger til et prioriteret indsatsområde
I Gladsaxe Kommune vægter vi korrektheden af vores grunddata højt. Som led i en strategisk satsning udvider vi nu Folkeregisteret, så vi kan styrke indsatsen omkring bopælsregistreringer og sikre en hurtig og retssikker sagsbehandling for vores borgere.

🎯Din hverdag og opgaver
Du bliver en central del af et fagligt stærkt miljø på Gladsaxe Rådhus, hvor din erfaring med folkeregisterområdet kommer i spil hver dag. Dine primære opgaver bliver:

• Komplekse adressesager: Sagsbehandling af bopælsundersøgelser og opfølgning på manglende eller fejlbehæftede registreringer.
• Børneflytninger: Ansvar for hele processen, herunder de ofte svære høringsprocesser og partshøringer.
• Kvalitetssikring af data: Sikre at data i CPR-registret altid afspejler de faktiske forhold i kommunen.
• Tværgående samarbejde: Vejledning af borgere og tæt dialog med øvrige forvaltninger og myndigheder.

💻 Dine tekniske kompetencer
Vi søger profiler, der hurtigt kan træde ind i driften. Det er derfor en forudsætning, at du har et indgående kendskab til CPR- loven og er en rutineret bruger af:

• CPR-registret og har dyb forståelse for registerets opbygning.
• E-flyt til effektiv og korrekt håndtering af flyttemeddelelser.
• SBSYS til journalisering og struktureret sagsstyring.

✅ Hvem er du?
Du er en erfaren og kompetent sagsbehandler, der trives i et miljø med fokus på høj faglighed og retssikkerhed. Vi forestiller os, at du:

• Har flere års erfaring med folkeregisteropgaver fra en kommunal kontekst.
• Er stærk i forvaltningsret og føler dig tryg ved at træffe afgørelser i komplekse sager.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og formår at prioritere dine opgaver i en travl hverdag.
• Er en god kollega, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø og aktiv faglig sparring.

🌟 Vi tilbyder

• En central rolle i et prioriteret indsatsområde i kommunen.
• En fast stilling på 37 timer ugentligt med gode ansættelsesvilkår.
• Ansættelsen vil i udgangspunktet være på HK´s overenskomstområde
• Arbejdssted på det centrale Gladsaxe Rådhus med gode transportmuligheder.
• Engagerede kolleger og en uformel omgangstone.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores ansættelsesudvalg for en uforpligtigende samtale eller kop kaffe:

• Fagspecialist: Thrine Lykke 39 57 51 48
• Borgerservicechef: Mark Jensen 39 57 57 17

Ansøgningsfrist
14. juni 2026

Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler i uge 25/26

Tiltrædelse: 1. august 2026

Vi glæder os til at lære dig at kende!

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.