Vil du være med til at sikre, at danskerne trygt kan bruge deres elektriske produkter i hjemmet? Og motiveres du af at hjælpe virksomheder med at forstå og efterleve gældende krav og regler? Så er det dig, vi leder efter!

Som teknisk sagsbehandler hos Erhvervsstyrelsen bliver du en del af afdelingen Produkter, hvor ca. 40 dedikerede kolleger arbejder for at produkter på det danske marked er sikre. Vi har forskellige faglige baggrunde inden for de tekniske felter, men vi deler alle et stærkt engagement i vores vigtige samfundsopgave.

Din kerneopgave bliver sagsbehandling af elprodukter, hvor du vejleder virksomheder, vurderer regelefterlevelse, beskriver testbehov og fortolker testresultater. Du kommer desuden til at bidrage i sagsbehandlingen på øvrige fagsområder samt udvikling af vores markedsovervågning, digitalisering af processer og potentielt deltage i internationalt arbejde.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant teknisk uddannelse, fx som eliningeniør eller maskinmester
• kan skabe god dialog med kunder
• Trives i et tværfagligt team og bidrager til videndeling og samarbejde
• Arbejder struktureret og målorienteret, selv med mange bolde i luften
• Ser muligheder i nye opgaver og områder og er omstillingsparat
• Er fortrolig med IT og motiveret for at arbejde med digitale løsninger

Vi tilbyder:

• Et job med mening, hvor du hver dag bidrager til øget sikkerhed for danskerne
• Højt fagligt niveau og mulighed for at sætte dit præg og udvikle dig
• Engagerede kolleger, der brænder for opgaven og har det sjovt sammen
• Attraktive ansættelsesvilkår på gældende overenskomst
• Moderne arbejdsplads i Esbjerg med fokus på trivsel og fleksibilitet

Det er ikke et krav, at du har erfaring med sagsbehandling. Du vil blive klædt på i rollen som embedsmand. Du får en buddy de første par måneder, som lærer dig om vores metoder, processer og regler.

Vores værdier er: Nysgerrig, Engageret, Samarbejde og Arbejdsglæde. De gennemsyrer alt, hvad vi gør og er centrale for den måde, vi løser vores opgaver på. Hos os får du mulighed for at sætte dit faglige aftryk og gøre en reel forskel i en organisation, der konstant har fokus på at optimere indsatsen for virksomheder og forbrugere.

Hvad kommer du til at lave?

Din primære opgave vil være, at gennemføre sagsbehandling på elektriske produkter, samt evt. et eller flere øvrige tekniske områder med det formål at hjælpe virksomhederne til højere regelefterlevelse. Du vil evt. også kunne komme til at deltage i internationalt arbejde. Derudover kommer du til at bidrage til styrelsens fortsatte udvikling af forretningen og digitalisering på området bl.a. gennem deltagelse i projekter.

• Du skal gennemføre sagsbehandling fra start til slut. Det betyder, at du skal vurdere produkters regelefterlevelse og være i stand til på en let og overskuelig måde at beskrive behov for tests og fortolke testresultater
• Du har interesse og flair for både det tekniske og juridiske, og forståelse for de spilleregler, der gælder i en offentlig myndighed. Du skal være indstillet på at arbejde med flere forskellige faglige områder og løbende sætte dig ind i nyt stof
• Du leverer vejledning ud fra kundens behov. Du tager udgangspunkt i gældende lovgivning og regler, når du tager hånd om de henvendelser, vi får fra vores kunder om konkrete sager. Du kommer til at trække på din viden og på din evne til at føre dialog med forskellige typer af kunder
• Du har en tilgang, hvor du arbejder for at opnå det optimale data- og analysegrundlag til en velfungerende og konsekvent markedsovervågning til fordel for virksomheder og forbrugere

Sådan ansøger du

Send din ansøgning og dit CV via linket senest den 29. Maj 2026. Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 24 og 2. samtaler i uge 25.

Du vil blive ansat på en gældende overenskomst alt efter, hvilken baggrund du kommer med. Din titel vil blive teknisk sagsbehandler og arbejdet er som udgangspunkt i Esbjerg.

Er du i tvivl om du passer til jobbet? Søg alligevel. Vi er nysgerrige på dit potentiale. Har du spørgsmål til selve stillingen, er du velkommen til at ringe til Chef Thomas Obel Jørgensen på 29 23 96 67.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR Rekrutteringspartner Mie-Pil Simmelsgaard-Madsen på 91 33 70 45.

Vi glæder os til at høre fra dig!