Vil du gøre en forskel – hver dag – gennem god, hjemmelavet mad og ernæringsfagligt kvalitet? Så er det måske dig, som vi søger.
Vi tilbyder en 37 timers stilling pr. 1. april 2026 eller efter aftale.
Om osVi er et specialiseret plejehjem for 40 beboere med demens, hvor måltidet er et af dagens vigtigste højdepunkter. Hos os er mad ikke bare ernæring – det er tryghed, genkendelighed, en oplevelse for sanserne og livskvalitet.
Vi har ernæring i fokus – i tråd med den nye ældrelov.- Vi arbejder målrettet med ernæring, som en central del af den sundhedsfaglige indsats.
- Vi foretager individuel ernæringsvurdering og løbende opfølgning.
- Forebyggelse af underernæring og vægttab.
- Tilpasning af kost og konsistens efter den enkelte beboers behov.
- Tværfagligt samarbejde omkring dokumentation og handleplaner.
- At skabe trygge og værdige måltidsoplevelser.
Sammen med vores nuværende ernæringsassistent får du medansvar for den daglige planlægning og produktion af måltider.
Det formelleLøn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.
Vil du vide mere:📞 Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: Teamleder Bettina Overballe på tlf. 21789196.
Lyder det som noget for dig?
- Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og CV senest den 24. februar 2026.
Ansættelsessamtaler: Den 26. og 27. februar 2026
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;
"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."
Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.