Vil du være med til at skabe Danmarks mest værdiskabende beskæftigelsesindsats?

Job- og Aktivhuset søger en faglig koordinator til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt eller senest den 1. maj 2026.

Om jobbet

Som faglig koordinator får du en central rolle i at understøtte vores beskæftigelsesindsats, så flest mulige borgere kan komme på arbejdsmarkedet. Vi står i en tid med organisatoriske ændringer med øget fagligt handlerum og et større ansvar for at skabe progression mod job eller uddannelse. Du får som faglig koordinator en central rolle i at understøtte den faglige frisættelse og sikre, at den øgede frihed omsættes til kvalitet og resultater.

Det betyder, at du skal:

• Fremme progression i komplekse sager ved at bistå med et tydeligt beskæftigelsesperspektiv og faglig viden om arbejdsmarkedet.
• Bidrage til både refleksiv praksis, men også systematik, prioritering og driftssikkerhed i en organisation i forandring.
• Medvirke til kompetenceudvikling, samt anvendelsen af effektive metoder og arbejdsgange.
• Skabe sammenhæng mellem strategi og drift i tæt samarbejde med ledelsen.

Om os

I Job- og Aktivhuset arbejder vi med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år, ressourceforløb, ledighedsydelse/fleksjob og handicapkompenserende ordninger. Vi er ca. 115 medarbejdere i afdelingen.

Aktuelt er vi lokaliseret på John. F. Kennedys Plads 1B. Vi er dog i gang med en omorganisering, hvor vi samler alle afdelinger i jobcentret i et fælles jobcenter på Langagervej. Vi forventer at flytte i foråret 2027. 

I jobcentret arbejder vi ud fra seks fælles principper:

• Alle har ret til at være en del af arbejdsfællesskabet
• Virksomheder er aktive medspillere
• Faglighed giver fleksibilitet
• Enkle løsninger med stor effekt
• Ressourcer og relationer i centrum
• Samarbejde der virker

Hvem er du?

Vi forestiller os at du har en relevant uddannelse, f.eks. som socialrådgiver eller socialformidler, samt et solidt kendskab til arbejdsmarkedet og beskæftigelsesområdet.

Beskæftigelsesreformen stiller større krav til medarbejdernes dømmekraft, metodiske sikkerhed og evne til at omsætte viden til meningsfulde løsninger for borgere og virksomheder. Som faglig koordinator skal du kunne stå sikkert i dette skifte og understøtte medarbejderne i at bruge deres faglighed aktivt og ansvarligt.
Vi forestiller os du har følgende profil:

• Du tager den faglige ledelsesopgave på dig, og kan navigere i at tage ansvar for det faglige niveau uden at have personaleledelse.
• Du er dialogisk, tillidsskabende, stærk i relationer og kan bevæge dig frit og tillidsfuldt i organisationen – både internt og eksternt.
• Du er struktureret og handlekraftig i både drift og udvikling.
• Du er stærk i både din beskæftigelsesfaglighed og har flair for anvendelse af digitale hjælpeværktøjer.

Vi kan tilbyde:

En faglig rolle, hvor du får reel indflydelse i et tæt samarbejde med både lokalt lederteam og i et tværgående samarbejde med hele Jobcentret. En organisation med en klar retning, høj faglig ambition og mulighed for at præge udviklingen i en justeret organisering. 

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst mellem KL og HK/DS.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Det er et krav, at du har kørekort og er indstillet på at anvende egen bil i arbejdstiden, hvis fællesbilerne er optaget.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Jeanette D. Ovesdatter Awad på tlf. 20489844.

• Ansøgningsfrist: 24. marts 2026
• Vi forventer at afholde samtaler: 27. marts 2026

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.