RED Center mod æresrelaterede konflikter søger en engageret og effektiv faglig koordinator til vores specialkrisecenter for unge LGBT+ personer

Motiveres du af at gøre en forskel for LGBT+ unge, som har oplevet æresrelateret vold og kontrol? Vores nuværende faglige koordinator stopper til sommer, og derfor søger vi dig med erfaring indenfor koordinering af vagtplaner og hverdagsdrift, og som samtidig motiveres af at understøtte retning i den pædagogiske og socialfaglige praksis.

Om RED+

RED+ er landets, måske endda verdens, eneste krisecenter for unge LGBT+ personer mellem 16-30 år, der er på flugt fra æresmotiveret vold og kontrol. RED+ er organisatorisk forankret i RED Center mod æresrelaterede konflikter, som omfatter en landsdækkende rådgivningsenhed samt flere safehouses og krisecentre fordelt på Sjælland og i Jylland. I alt er vi omkring 65 fastansatte i organisationen.

RED+ tilbyder krisecenterpladser efter Servicelovens §109 og Barnets Lov §43. Vi har 8 pladser og 2 overgangsboliger. Vi er et højt specialiseret tilbud, hvor alle ansatte har særlige LGBT+ kompetencer, såvel som voldsfaglighed. RED+ er placeret på en hemmelig adresse i Hovedstadsområdet.

Dine opgaver på RED+ vil bl.a. være:

-          At være den gennemgående pædagog i hverdagen på tværs af vagtlag og understøtte fælles tilgange, metoder og arbejdsgange.

-          Vagtplanlægning og koordinering af vagtlag som understøtter den daglige drift, herunder både de fællesskabende aktiviteter og de individuelle beboerforløb.

-          Vikaransvarlig, herunder koordinering ved fastansattes fravær, rekruttering og faglig opkvalificering i samarbejde med afdelingslederen.

-          Sikre, at alle de gode udviklingsinitiativer vi sætter i gang, bliver fulgt til dørs fagligt.

Hvad er vores forventninger til dig?

Vi forventer, at du er en dedikeret, selvstændig og relationsstærk koordinator, som er uddannet socialpædagog eller lignende. Du har praksiserfaring fra arbejdet med voldsudsatte unge og voksne og går til arbejdet med overblik og overskud. Det er en fordel, hvis du også har indblik og viden på det æresrelaterede felt. Du har gode LGBT+ kompetencer og kan arbejde normkritisk. Du har erfaring med kollegaledelse og er god til at lede både opad og til siden.

Desuden forventer vi, at:

- Du har lyst til at engagere dig i det tværfaglige samarbejde, hvor du bidrager med pædagogisk og socialfagligt overblik og systematik i tæt samarbejde med afdelingslederen.

- Du har kendskab til at arbejde ind i vagtplaner online, gerne KMD OPUS og kan omsætte arbejdstidsregler til en velfungerende vagtplan.

- Du er empatisk, omsorgsfuld og motiverende i kontakten med beboere og kolleger.

- Du har viden om og forståelse for interkulturelle problematikker, såvel som de særlige udfordringer dobbeltminoriserede unge oplever.

- Du har gode kommunikative færdigheder, både mundtligt og skriftligt, og sætter en ære i at være en engagerende og kreativ mødeleder.

- Du har en fleksibel tilgang til nye opgaver, er effektiv og god til at skabe struktur på hverdagen. 

- Du bringer godt humør med på arbejde og bidrager til den gode stemning i huset.

Vi tilbyder:

- En arbejdsplads, der arbejder evidensbaseret, og hvor det relationelle arbejde og muligheden for at gøre en forskel for målgruppen står centralt i hverdagen.

- Et kollegialt fællesskab med høj, specialiseret faglighed

- En kollegagruppe med høj grad af diversitet, hvor forskellige perspektiver, baggrunde og fagligheder ses som en styrke ind i det daglige arbejde

- En arbejdsplads med en uformel omgangstone, fælles personalemøder, arrangementer og faglig udvikling, både afdelingsvis og på tværs af hele organisationen.

- Fagligt udviklende supervision med fokus på målgruppens særlige behov og ståsted i livet

Om stillingen:

Stillingen er på 37 timer. Arbejdstiden er primært i dag- og aftentimerne, og der påregnes desuden weekend- og helligdagsarbejde. Nattevagter efter aftale.  

Vi ønsker stillingen besat d.1/5 2026. Vi afholder samtaler d.25/3 og d.30/3 2026.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes iht. gældende overenskomst.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis i en samlet PDF til job.plus@red-center.dk

Ansøgningsfristen er den 23/3-2026 kl. 12.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte krisecenterleder Astrid Lyng på mail: astlyn@red-center.dk

Vi opfordrer alle interesserede uanset kønsidentitet, seksualitet, baggrund, etnicitet og religion til at søge stillingen.

Vi ser frem til at læse din ansøgning!