Vil du stå i spidsen for den faglige udvikling i et engageret tilbud for voksne med udviklingshandicap? Og motiveres du af at skabe høj faglig kvalitet i tæt samarbejde med både medarbejdere og ledelse?
Så er du måske vores nye faglige leder på Job- og Aktivitetscenter Hørkær.

Som faglig leder får du en central rolle i at sikre og udvikle den faglige kvalitet i vores tilbud. Du arbejder tæt sammen med tilbudslederen om at sætte retning, implementere nye tiltag og styrke den pædagogiske praksis.

Stillingen er ikke en ren kontorrolle. Du er synlig i hverdagen og har løbende kontakt med både borgere og medarbejdere. Sammen med tilbudslederen udgør du ledelsen på Hørkær, og I får i fællesskab mulighed for at præge både kultur og retning.

Job- og Aktivitetscenter Hørkær er et beskæftigelses-, aktivitets- og samværstilbud til voksne med udviklingshandicap efter servicelovens §§ 103 og 104. Vi har omkring 100 borgere og cirka 30 medarbejdere. Vi er en fagligt ambitiøs arbejdsplads med fokus på meningsfulde fællesskaber og en anerkendende tilgang. Vi prioriterer at møde den enkelte borger dér, hvor vedkommende er – og vi er stolte, når en borger siger:

“Jeg føler, jeg har værdi, når jeg kommer på Hørkær.”

Som en del af Herlev Kommunes fokus på faglig udvikling arbejder vi målrettet med fem centrale kompetenceområder:

• KRAP  
• Struktureret pædagogik 
• Neuropædagogik  
• Sanseintegration  
• Alternativ og supplerende kommunikation (ASK) 

Du får ansvar for at sikre høj faglig kvalitet og understøtte den fortsatte udvikling af vores praksis.

Dine primære opgaver er:

• Faglig kvalitetssikring: Udvikle og implementere faglige retningslinjer samt sikre relevant dokumentation 
• Metode- og fagudvikling: Understøtte arbejdet med vores faglige tilgange og bidrage til nye initiativer 
• Kompetenceudvikling: Planlægge og koordinere kurser, temadage og læringsforløb 
• Sparring: Coache og vejlede medarbejdere – både individuelt og i grupper 
• Visitation: Målgruppevurdering, takstforhandling og kontraktudarbejdelse 
• Koordination: Understøtte den daglige drift, fx i forbindelse med planlægning og vikardækning 

Vi søger en faglig leder, der skaber tillid og engagement og kan omsætte faglighed til praksis.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med målgruppen 
• Har en stærk socialfaglig baggrund inden for handicapområdet 
• Har erfaring fra en lignende rolle eller som faglig koordinator 
• Kan facilitere møder og udviklingsprocesser 
• Har erfaring med implementering af faglige metoder og tiltag 
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket 
• Kan arbejde selvstændigt og stå på mål for dine beslutninger 
• Trives med komplekse opgaver og samarbejde på tværs 

Du er anerkendende i din tilgang og formår at skabe følgeskab og medejerskab blandt medarbejderne.

Vi opfordrer dig til at søge, også selvom du ikke opfylder alle kriterier.

• En central rolle i udviklingen af faglig praksis 
• Mulighed for at præge retning og kultur i samarbejde med ny tilbudsleder og ved dialog med medarbejderne.   
• En engageret og fagligt stærk medarbejdergruppe 
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, kvalitet og samarbejde 
• En hverdag tæt på både borgere og praksis 

Du er meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Line Ravn Jensen for en uformel snak eller aftale et kaffemøde på telefon 24 94 57 54.

Ansættelse: 1. juli 2026 eller efter aftale
Stilling: Fuldtid, ansættelse efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist: 12. maj kl. 9.00
1. samtale: 19. maj
2. samtale: 26. maj (med test mellem samtalerne)

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.