I Herlev Kommune satser vi massivt på folkeskolen og investerer 21 mio. kr. årligt i almenskolerne fra 2026. Midlerne går blandt andet til tolærerordning i dansk og matematik, kompetenceudvikling samt flere voksne i SFO og klub. Det giver dig som leder endnu bedre rammer for at arbejde med at sikre undervisning af høj kvalitet og et stærkt relationsarbejde, og dermed understøtte medarbejderne i at gøre en forskel for børnene i både skole, SFO og klub.  Herlev Byskoles to afdelinger bliver efter sommerferien delt op til to mindre skoler, så du kommer samtidig ind på en skole, der skal til at etablere sig som en selvstændig skole. Se yderligere senere i stillingsopslaget.

Da skolens nuværende udskolingsleder og souschef går på pension til sommer, søger vi en fagligt velfunderet faglig leder, der ønsker at påtage sig det daglige pædagogiske og faglige ansvar for udskolingen. Herudover får du også ansvaret for kommunens juniormesterlærerklasse, som er placeret på Herlev Byskole. Desuden har vi flere forskellige slags mellemformstilbud på skolen, hvoraf ét af tilbuddene er i udskolingen. Endelig er stillingen også inklusiv soucheffunktion, så du skal indgå i skolens MED-udvalg, arbejdsmiljøgruppe samt skolebestyrelse sammen med skolelederen.

Ledelsestemaet består af 2 øvrige faglige ledere samt en skoleleder, og vi arbejder i fællesskab ud fra nogle selvdefinerede værdibaserede overskrifter. Du vil således blive en central del i det tætte og gensidigt forpligtende samarbejde, som vi dyrker og hele tiden forsøger at videreudvikle i vores ledelsesteam.

Vi søger en faglig leder, der:

• er relationskompetent – både i forhold til børn, forældre og medarbejdere.
• har et stærkt strategisk blik samt et overblik over skolens mange dagsordener.
• har lyst til at udvikle sig som leder i et tæt samarbejdende ledelsesteam.
• finder det værdifuldt og naturligt at være meget tæt på den daglige praksis.
• er dialogisk, inddragende og åben i sin ledelsestilgang – og samtidigt tydelig.
• har en positiv tilgang og er dygtig til at se andre menneskers potentialer.
• har glæde, humor og positivitet med på arbejde hver dag.
• ved noget om overgange mellem indskoling, mellemtrin og udskolingen.

På Herlev Byskole er vi optaget af at udvikle gode læringsmiljøer, hvor børn og voksne trives og lærer, og vi er derfor hele tiden nysgerrige på, hvordan vi videreudvikler vores skole. Vi vil gerne kendes på et godt fagligt niveau, en god trivsel og et godt fællesskab. Skolens lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i afdelinger og i årgangsteam i gode forpligtende læringsfællesskaber.

Herlev Byskole er en skole med omkring 1000 elever fra 0.-9. klasse og SFO/klub fordelt på to matrikler med knap 1 km. imellem sig. Skolen har 4-5 spor på hver årgang, og heraf går ca. 600 elever i SFO/klub. Skolen står foran en opsplitning fra skoleåret 26/27, hvor de to afdelinger deles op i to selvstændige skoler, og vi er derfor midt i processen. Ledelsesopgaven kommer derfor til at ligge på den kommende Engskolen, hvor der er ca. 570 elever. Skolen har stor tilslutning, og det forventes, at skolens elevtal hvert år vokser med én ekstra klasse i børnehaveklassen.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes å skolerne i Herlev Kommune.

Der er ansøgningsfrist den 8. juni 2026 kl. 12.00. Vi holder samtaler den 11. juni 2026 fra kl. 12.00 og potentielle 2. samtaler den 16. juni 2026 fra kl. 11.00.

Har du spørgsmål til stillingen eller kunne tænke dig en rundvisning, er du velkommen til at kontakte skoleleder, Thomas H. Sandau, på 2051 7018, eller skolens nuværende udskolingsleder, Helle Seliger, på 2149 2638.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.