Jobcenter København, Center for Beskæftigelse og Afklaring, søger en afdelingschef med faglige og personlige kompetencer til og ambitionerne om, at skabe en endnu bedre indsats for ledige københavnere.

I Center for Beskæftigelse og Afklaring varetager vi beskæftigelsesindsatsen for udsatte borgere i København, der har problemer udover ledighed. Vi arbejder målrettet på at hjælpe langt flere med at finde deres plads på arbejdsmarkedet. Centerets målgrupper består blandt andet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, borgere i ressourceforløb, fleksjobbere, ledighedsydelsesmodtagere og revalidender. Vi arbejder helhedsorienteret og i tæt samarbejde med bl.a. hjemløseenheden, misbrugscentre, psykiatrien, børne-/familieindsatsen, virksomheder og mange flere.

Vi tror på og arbejder målrettet med at sikre at endnu flere borgere mødes med en værdig beskæftigelsesindsats, hvor den enkelte borger oplever at blive mødt med tillid, respekt og en indsats der tager udgangspunkt i dennes konkrete situation og behov.

Vores udgangspunkt er, at der er og skal være plads til endnu flere i det store arbejdsmarkedsfællesskab, og at det er vores fornemmeste opgave at være med til at sikre det. Vi påstår ikke, det er nogen nem opgave – men den er vigtig, meget vigtig både for den enkelte borger, dennes familie og for samfundet. Samtidig er vi meget bevidste om at værdighed også er, at der er borgere, der tidligere skal afklares til enten fleksjob eller førtidspension.

Det er centralt for os, at du deler ’troen på borgerne’ og at du har ambitioner om, evner til og perspektiver udi at lede på det. Samtidig leder vi efter en profil, der har en ukuelig tro på og gode samarbejdsevner.

Om den konkrete afdeling
Du bliver chef for 20-25 erfarne, dygtige medarbejdere samt to faglige koordinatorer.Hver medarbejder har myndighedsansvaret for ca. 35 borgere (kontanthjælp og ressourceforløb og ledighedsydelse). Medarbejderne udfører selv det virksomhedsrettede arbejde og bruger både ordinære løntimer og virksomhedspraktikker – som de selv etablerer - som redskab. Derudover afvikler de i fællesskab gruppeforløb for borgere og dokumenterer og beskriver borgers arbejdsevne, hvis der skal træffes afgørelse om tilkendelse af førtidspension eller fleksjob.

Vi forestiller os, at du

• er visionær, nytænkende og vedholden i at finde de gode løsninger til fordel for udsatte ledige borgere – også dem, der kan have en lang vej tilbage til arbejdsmarkedet

• har fokus på resultater – du skal kunne sætte klare mål og træffe tydelige beslutninger, så medarbejderne ved, hvad der forventes af dem

• er bevidst om, at dygtige medarbejdere er alfa og omega for at lykkes med opgaven, og evner at lede i overensstemmelse hermed

• arbejder tillidsbaseret over for dine medarbejdere

• mestrer at indgå i løsningsorienterede og konstruktive samarbejder både internt og eksternt

• er fagligt stærk på beskæftigelsesområdet og med lyst og evne til at arbejde i en politisk styret organisation

• finder det naturligt at tanke ledelsesmæssig troværdighed ved fx at deltage i faglig sparring med dine medarbejdere og løbende invitere dig selv ind i samtalerummet, med ud på virksomhedsbesøg mv.

Vi tilbyder

• dygtige, erfarne og engagerede medarbejdere og lederkollegaer

• en fagligt ambitiøs organisation i stadig udvikling og forandring

• et uformelt miljø med respekt for mennesker, faglighed og resultater

• et godt og meningsfuldt arbejde i en organisation med omkring 500 medarbejdere, 18 kollegachefer og en centerchef - vi er mange, der dagligt går på arbejde for at gøre en forskel for vores borgere

• stort fokus på arbejdsmiljøet bl.a. via triosamarbejde

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Arbejdsstedet er Gammel Køge Landevej 43, 2500 Valby
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Maria Boje på 40 24 52 45.

Søg via linket senest torsdag den 14. maj 2026
Vi indkalder løbende til samtale, og vi forventer at holde 1. samtale i uge 21. Der vil være en test mellem 1. og 2. samtale.

Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen hjælper vi ledige københavnere i job, og vi støtter både ældre ledige og unge i at finde den rette vej til uddannelse. Vi skaber gode rammer for københavnske virksomheder og formidler arbejdskraft til dem. Vi arbejder for, at København er en by, hvor der er plads til alle, og støtter flygtninge og indvandrere i at finde en plads i fællesskabet. Vi er ca. 2.000 medarbejdere i forvaltningen. Vores arbejde omfatter både den nære kontakt med borgere og virksomheder, og politisk arbejde og administration. Vi arbejder målrettet med vores trivsel, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.

Du kan læse mere om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen her.