Kan du bidrage til at skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor faglighed og dannelse er to sider af samme sag, og hvor samarbejdet har høj prioritet? Så er du måske vores kommende kollega på Nordøstamager Skole.
Vores skole Nordøstamager Skole er en forholdsvis ny skole, som stadig er under opbygning. Skolen startede op i 2019 og er siden vokset til en mellemstor arbejdsplads for næsten 400 elever og godt 60 medarbejdere fordelt på indskoling, mellemtrin og fritidsordning. Skolen har oparbejdet en stærk grundfortælling og har stor søgning blandt familier både i og uden for distriktet.
I de kommende år ser vi frem mod flere spændende udfordringer, herunder etablering af vores udskoling samt en række andre udviklingsopgaver, der knytter sig til at være en skole med vokseværk, og som ved endt udbygning vil have op mod 850 elever og 100 ansatte.
Vi tilbyder Vi har aktuelt en ledig stilling på vores mellemtrin. Skemaet består af dansk, idræt, madkundskab, natur/teknologi, kristendom, historie og ressourcetimer i 5. klasse samt madkundskab og historie i 6. klasse. I stillingen indgår også klasselærerfunktion i 5.C.
Vi forventer, at du er- fagligt velfunderet og dygtig til relationsarbejde og klasseledelse
- tillidsvækkende og god til at samarbejde med forældre, kolleger, ledelse og andre
- struktureret og grundig, men også tolerant ift. at være en del af en ung organisation, hvor flere områder fortsat er under udvikling
Du vil til gengæld blive en del af en kompetent personalegruppe, der brænder for at skabe den bedst mulige skoledag for vores elever.
Vi ønsker os en kollega, der brænder for skolens ældre elever og deres udvikling, og som både fagligt og socialt kan udfylde rollen som den tryghedsskabende, stabile voksne for 5.C på deres fortsatte vej gennem mellemtrinnet og ind i udskolingen.
Mere om os Nordøstamager Skole er kendetegnet af en stærk, professionel samarbejdskultur med tydelige fælles mål og vilje til at udvikle den pædagogiske praksis. Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn med det klare formål at sikre deltagelsesmuligheder og tilhørsfølelse for alle vores elever. Skolens personale er inddelt i årgangsteams, der har ugentlige teammøder samt fastlagt tid til fælles forberedelse.
Kan du genkende dig selv i beskrivelsen ovenfor, og har du lyst til at blive en del af et engageret hold, der har skolens vigtige opgave og hinanden på sinde, så vil vi se frem til at modtage din ansøgning.
Ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse den 1. april 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information Vi du vide mere om stillingen eller vores skole, kan du kontakte afdelingsleder Lars Smail på 24 24 72 61. Du er også velkommen til at aftale et besøg på skolen, før du sender din ansøgning.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest søndag den 15. februar 2026 Vi holder ansættelsessamtaler løbende.
