Har du stærke relationskompetencer og er samarbejde om faglige og sociale deltagelsesmuligheder det der motiverer dig - så skriv til os på Stavnsholtskolen i Farum.

Kunne du tænke dig et job i vores ungemiljø, hvor dine aftryk både ses og mærkes – og hvor VI har stor betydning for børns trivsel? Hvis du kan svare ja, så har du nu muligheden for at blive en del af vores dejlige Stavnsholtskole.

Vi søger en uddannet lærer pr. 1. august 2026 til vores 5. årgang og ungemiljø. Vi leder efter dig, der finder energi og glæde i samværet med børnene og som giver dem medbestemmelse i deres skoleliv. Dine stærke relationskompetencer og din evne til at skabe deltagelsesmuligheder vil være en stor gevinst for vores børnegruppe. Du kan se hvordan trivsel og faglighed hører uløseligt sammen. Og du bliver aldrig træt af at finde det der motiverer børnene.

Din fagkombination skal som minimum indeholde dansk til udskolingen, men også gerne historie, engelsk og Idræt. Derudover er det altid spændende med andre linjefag rettet mod udskolingen.

Du skal have lyst til at indgå i et tæt samarbejde med teamet på 5. årgang og resten af dine kolleger, hvor VI udvikler os sammen og hjælper hinanden. Teamet på 5. årgang består – udover dig – af fire lærere. Der afholdes ugentlige teammøder af 1,5 times varighed. Som udgangspunkt følger lærerne eleverne til og med 9. klasse.

Vi forestiller os, at du:

• Har stærke relationskompetencer, som gør en forskel for vores børn.
• Erfaring med – eller nysgerrig på projektbaseret læring og tænke undervisning på nye måder.
• kan skabe motiverende læringsmiljøer med udgangspunkt i elevernes nysgerrighed, deltagelse og virkelighed
• er optaget af faglige og sociale deltagelsesmuligheder for alle børn 
• er stærk i klasseledelse og samtidig forstående for forskellige børns behov og positioner i fællesskabet
• Har gode samarbejdsevner – både med kolleger og forældre.
• tør eksperimentere og udvikle undervisning sammen med kolleger og elever
• Er uddannet lærer, gerne med erfaring fra udskolingen og måske har du ført til eksamen.
• Bidrager med stabilitet og godt humør.

Om Stavnsholtskolen

Stavnsholtskolen er en dejlig skole i naturskønne omgivelser med gode udeområder, rummelige læringsmiljøer og en medarbejdertrivsel i top. Vi er stolte af vores seneste elevtrivselsmåling, hvor vi i Furesø Kommune landede på en flot 3. plads på landsplan – det er da ikke så ringe 😉

Skolen bygger på fem centrale værdier, som er en del af vores hverdag; Fællesskab, glæde, anerkendelse, nysgerrighed, og dannelse. To gange om året arbejder vi med vores værdiord på hele skolen.

Vi er ca. 580 elever og næsten 120 kolleger fordelt på vores almene del, gruppeordning, vidtgående specialtilbud og fritidsdel for 0.-3. årgang. Vi har et godt arbejdsmiljø – både i hverdagen og når vi samles om fælles aktiviteter som tværsuger, personalearrangementer, sommerfest og julefrokost.

Du bliver en del af en engageret personalegruppe bestående af lærere, pædagoger, vejledere og ledelse, som alle brænder for at give børnene en god oplevelse – fra de møder ind om morgenen til de går hjem.

Praktisk information:

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. august 2026. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Vi holder løbende samtaler – så skynd dig at søge.

Du er meget velkommen til at besøge skolen inden du søger. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christine på tlf. 7216 5678 eller mail: crd1@furesoe.dk. Du kan også ringe til lærer og AMR Mikkel Nyholt på tlf. 61772910.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.