Vi søger medarbejdere til at arbejde fast hver 2. eller 3. weekend i Hjemmeplejen Syd.

Er du mon studerende og har brug for et supplement til din indkomst, eller søger du relevant erhvervserfaring. Måske ønsker du blot at afklare om arbejdet i sundhedssektoren er noget for dig. Uanset hvad, vil vi opfordre dig til at søge, da du nu har mulighed for at blive en del af Ikast-Brande kommunes udekørende hjemmepleje. 

Det vigtigste i omsorgsarbejdet er, at du brænder for at give borgerne en god og værdig pleje. Vi sørger for at du får en grundig oplæring, et introduktionsprogram og følgedage, så det er trygt for dig at skulle arbejde selvstændigt. Du får en mentor som vil have ekstra fokus på dig, særligt de første måneder af din ansættelse.

Vi arbejder i tværfaglige teams omkring borgerne. For os er det vigtigt, at medarbejdernes kompetencer kommer i spil, samt at både medarbejdere og borgere oplever selvbestemmelse og involvering i forhold til planlægning af besøgene hos borgerne. Vi gør en indsats for at give dig en arbejdsplads, hvor du har lyst til at arbejde og du kan være med til at vi sikre at vores fastansatte kan holde ferie og fri velvidende at borgerne bliver passet godt af dig.

Hos os kommer du til at:

• Arbejde tæt sammen med andre faggrupper
• Glæde ældre borgere i eget hjem med dit gode humør
• Få input, sparring og gode kollegaer

 Kompetencer, som du besidder:

•  Du har lyst til at udvikle dig og klar til at lære faget at kende
•  Du har kørekort og du kan cykle (vi har el-cykler)
•  Du har humor og et godt humør

Er du vores nye kollega?

Vi søger kollegaer til dagvagter i tidsrummet 7-12:30 fast hver 2. eller hver 3. weekend. Derudover er der mulighed for at få flere timer, særligt i ferieperioderne.

For yderligere information om stillingen kontakt leder for Hjemmeplejen Syd
Stine Blixt på tlf.: 6185 0863 eller Heidi Vang på tlf.: 3067 0202

Du er velkommen til blot at vedhæfte dit CV med dine kontakt oplysninger og så vil vi tage en personlig samtale ud fra dette. 

Løn og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
02. februar 2026 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og ansættelse kan finde sted inden ansøgningsfristens udløb.

Ansættelsesstart 
Hurtigst muligt eller efter aftale.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og dit CV.