Ferieafløsere/ tilkaldevikarer i plejen søges til Dalsbo Plejehjem, Kerteminde Kommune

Vi søger ferieafløsere eller evt. medarbejdere til kortere vikariater i plejen i perioden maj til september 2026. Der kan også være mulighed for efterfølgende ansættelse som tilkaldevikar i weekender, hverdage og ferieperioder.
Er du i sabbatår eller i gang med at samle point til en kommende uddannelse? Er du eventuelt nysgerrig på Sosu-faget, er du faglært social- og sundhedshjælper/-assistent eller sygeplejestuderende med mulighed for at arbejde hen over sommeren?

Så leder du efter et arbejde hvor du bliver mødt med tillid, varme og kollegial opbakning, er dette måske noget for dig? Vi har et ønske om at du er mødestabil, har lyst til og interesse for at gøre en forskel for mennesker der har brug for støtte og omsorg i hverdagen. En kollega som er fleksibel, har gå-på mod og brænder for fællesskaber, samtidig at du er en god kollega og tager et medansvar for kerneopgaven.
Vagtbehovet dækker dag-, aften- og nattevagter.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplan tilpasset dine ønsker og behov – både i forhold til timeantal og vagtlag (dag/aften/nat)
• Et spændende, udfordrende og lærerigt job, hvor du er med til at støtte borgerne i at nå deres individuelle mål
• Et varmt, tværfagligt og støttende arbejdsmiljø med engagerede kolleger
• Grundig introduktion – du er aldrig alene på Dalsbo
• Dygtige kollegaer som du kan spare med

Hvem er vi?

På Dalsbo Plejehjem bor 42 skønne beboere, hver med deres egen personlighed, fordelt på to afdelinger. Vi kendetegnes på vores høje faglighed både sundheds- og socialfagligt.
Vi har et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi trives sammen og værdsætter et godt samarbejde. Vi nyder også at tilbringe tid med hinanden ved sociale arrangementer og aktiviteter i fritiden.
På Dalsbo Plejehjem ser vi os selv som en fleksibel arbejdsplads, hvor hver medarbejder får mulighed for både faglig og personlig udvikling. Vi ved, at arbejdsliv og privatliv ikke altid går hånd i hånd, og derfor gør vi en aktiv indsats for at skabe en arbejdsplads med plads til – og respekt for – begge dele.

Lyder dette som noget for dig, glæder vi os til at modtage din ansøgning. Du er velkommen til at kigge forbi, se huset og hilse på os for eventuelle spørgsmål.

Praktiske Informationer:
Tiltrædelse snarest muligt og der vil være løbende samtaler. Har du lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Teamleder Anette Aggedam på tlf. 21387791 via mail: aag@kerteminde.dk

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.