Vil du være med til at løfte et strategisk vigtigt område i Finanstilsynet inden for IT-sikkerhed, og har du lyst til at være med til lede et kontor der er eksperter i IT-lovgivning og IT-sikkerhed i den finansielle sektor? Så har vi brug for dig i rollen som vicekontorchef i Finanstilsynets kontor for IT-sikkerhed og cyberrisici.

Hvem er vi?
Vi fører tilsyn med IT-sikkerheden i den finansielle sektor. Det omfatter alt fra de store banker, datacentraler og finansielle infrastrukturselskaber til mindre fintech-virksomheder. Samtidigt er vi Finanstilsynets ekspertisecenter for IT-sikkerhed og cyberrisici og deltager i den forbindelse både i nationale og internationale fora herom.

Hos os vil du blive en del af et kontor med 18 medarbejdere med forskellige fagligheder. Du bliver en del af en højt profileret organisation, der løfter en særdeles vigtig samfundsopgave. Vi tilbyder et stærkt fagligt miljø med spændende opgaver, ansvar og indflydelse – og samtidig attraktive arbejdsvilkår med en god balance mellem arbejds- og privatliv.

Kontoret er organiseret i to teams, med hver sin vicekontorchef.

• Et team som har ansvar for IT-tilsynet med de største og mest systemisk vigtige finansielle virksomheder.
• Et team som har ansvar for IT-tilsynet med de øvrige finansielle virksomheder, der er omfattet af IT-sikkerhedsregler. Herunder pensions- og forsikringsselskaber. Teamet er også ansvarligt for løbende lovarbejde på IT-sikkerhedsområdet, direktions- og departementsbetjening og deltagelse i både nationale og internationale fora.

Du vil indgå i et ledelsesteam med kontorchefen og den anden vicekontorchef, hvor vi løbende drøfter faglige og opgavemæssige forhold i kontoret.

Hvilke opgaver skal du løse?
I kontoret er den primære opgave at føre tilsyn med forordningen om digital operationel modstandsdygtighed (DORA). Du vil blive ansvarlig for det team, der fører tilsyn med de ca. 300 virksomheder, der ikke er systemisk vigtige, men som har været omfattet af DORA siden januar 2025. En central del af opgaven er derfor at bidrage til at udvikle en risikobaseret tilsynsmodel, der kan tage højde for de forskelle, der er mellem virksomhederne. Tilsynet omfatter både IT-inspektioner i de finansielle virksomheder og mere skrivebordsbaserede risikovurderinger.

Derudover varetager teamet en række forskellige opgaver knyttet til IT-tilsyn, herunder håndtering af indberetninger om hhv. IT-hændelser og om kontraktlige ordninger for anvendelse af tredjepartsleverandører. For begge indberetningstyper skal der videreudvikles modeller for, hvordan oplysninger kan integreres i det løbende tilsyn.

Teamet varetager også det juridiske arbejde på IT-sikkerhedsområdet. Du vil blive ansvarlig for at koordinere kontorets bidrag til diverse lovprocesser.

Endelig kommer du til at stå for at koordinere Finanstilsynets bidrag til de nationale indsatser med at implementere CER og NIS-2, hvor vi deltager i en række arbejdsgrupper. Tilsvarende vil du skulle deltage i arbejdsgrupper i regi af De Europæisk Tilsynsmyndigheder (ESA’erne), hvor der arbejdes med at harmonisere tilsynet med DORA på tværs af EU.

Du vil skulle samarbejde og spare med medarbejdere på tværs af huset, da teamets arbejdsopgaver involverer en tæt dialog med andre kontorer i Finanstilsynet. Du vil derudover sammen med kontorchefen og kontorets anden vicekontorchef deltage i planlægningen og udviklingen af kontoret, samt i den løbende udvikling af tilsynet med virksomhederne.

Hvad forventer vi af dig?
Du har erfaring med eller har lyst til at prøve dig selv af i forhold til ledelsesmæssige opgaver. Vi forestiller os, at du bliver motiveret af at få et stort fagligt ansvar.

1. Du er ansvarsfuld og god til at prioritere: Som vicekontorchef får du medansvar for, at kontoret når sine opgaver. Du tager ansvar for, at teamet når i mål med sine opgaver, blandt andet ved at prioritere og tilpasse opgaverne efter behov, i dialog med kontorchefen. Det er desuden afgørende, at du kan bevare overblikket i en travl hverdag, og finder energi i, at du ikke altid ved, hvordan ugen kommer til at se ud.

2. Du har gode samarbejdsevner: Du er nysgerrig, har en åben og positiv tilgang og er ikke bange for at stille spørgsmål. Du skal kunne sparre med kolleger, og give feedback til medarbejderne i dit team. Det er derfor vigtigt, at du har let ved at skabe gode samarbejdsrelationer.

3. Du har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø
Du får en bred kontaktflade både internt og eksternt i organisationen, og det er derfor vigtigt, at du kan begå dig på alle niveauer i og uden for organisationen. Du motiveres af at arbejde i et tilsynsfagligt miljø med kollegaer, der bidrager med meget forskellige faglige og erfaringsmæssige kompetencer.

4. Du interesserer dig for IT-sikkerhed: Du motiveres af at kunne få indflydelse på en vigtig samfundsopgave. Det er en fordel, hvis du har erfaring med cyber- og informationssikkerhed, men det vigtigste er, at du har interesse for cyber- og informationssikkerhed.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Har en samfundsvidenskabelig uddannelse, f.eks. jurist, økonom eller statskundskab.
• Har erfaring med finansielt tilsyn eller erfaring fra finansielle sektor.
• Erfaring som teamleder eller lignende vil være en fordel.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Du vil blive indplaceret som chefkonsulent med et funktionstillæg, da du i rollen som vicekontorchef vil have fagligt ledelsesansvar. I forbindelse med ansættelse skal straffeattest fremvises.

Derudover er stillingen er betinget af, at du til enhver tid skal kunne opnå ogopretholde den for stillingen nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Som medarbejder i Finanstilsynet tilbyder vi dig også et internt karriere- og kompetenceprogram, flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning og en række medarbejderforeninger med fokus på bl.a. vin, fodbold, skak, løb og badminton.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest torsdag den 8. januar 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Vi forventer at holde samtaler i uge 3 og 4. Der vil blive anvendt test og case ifb. med 2. samtale.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til kontorchef Adam Al-Saffar på tlf. 33558322.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-partner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91337080.

Bemærk at der på grund af juleferie vil være begrænset mulighed for henvendelse indtil 5. januar 2026.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.