Vi er netop blevet godkendt som læreplads, og vi søger en ernæringsassistentelev til Børnehuset Firkløveret.

Vi laver mad til både vuggestue- og børnehavebørn. Der er i alt tre medarbejdere tilknyttet køkkenet, som sammen udgør et team, der betjener vores tre huse.

Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. august 2026 og er på fuld tid. Arbejdstiden koordineres med teamet, 
men vil typisk ligge ca. mellem kl. 7.00 - 14.00.

Vi tilbyder:

• Et rigtig godt arbejdsmiljø med gode kolleger og plads til at have det sjovt i hverdagen. 
• At blive en del af en institution, hvor køkkenpersonalet bidrager til børnenes udvikling og trivsel gennem produktionen af spændende og velsmagende mad i børnehøjde.
• Et stærkt fagligt miljø, hvor køkkenteamets retning sættes og din oplæring varetages af de to ernæringsfagligt uddannede i teamet. 

Om Firkløveret
Firkløveret er en integreret institution med børn fra 0 - 6 år. Vi er normeret til 60 vuggestuebørn og 
110 børnehavebørn, og børnene er fordelt i fire forskellige huse. Det ene hus er en skovbørnehave, der ikke indgår i frokostordningen. Vi har fokus på børnenes trivsel, udvikling og læring, og vores frokostordning bidrager til det pædagogiske læringsmiljø gennem ”Det gode måltid”, hvor selvhjulpenhed bliver styrket, 
og hvor maden dufter og smager godt.

Samtidig har vi et stort fokus på ernæringsrigtig mad, hvor vi følger sundhedsstyrelsens og fødevarestyrelsens vejledninger til institutionskost. Dette fokus vil selvfølgelig indgå i din oplæring 
som en del af din uddannelse. 

Der er et produktionskøkken, hvor maden laves og fordeles ud til de to andre huse, hvor der er anrettes 
og tages opvask. 

Se i øvrigt vores hjemmeside http://engholmklyngen.aula.dk under Firkløveret.

Om stillingen
Som ernæringsassistentelev bidrager du i produktionen af mad til børnene ud fra den menuplan, der er lavet af teamet. Du vil også undervejs lære, hvordan menuplaner sammensættes ernæringsmæssigt korrekt med øje for vores målgruppe. Udover selve madproduktionen er der dagligt opgaver med opvask og rengøring, og du skal have blik for egenkontrol og hygiejne i et produktionskøkken. 

I Allerød kommune tilstræber vi at mindst 75 % af fødevarerne er økologiske, svarende til målsætningen 
fra Green City, og at der bruges årstidens frugt og grønt og postevand. Vores køkken oppebærer pt. fødevarestyrelsens guldmærke svarende til en økologiandel over 90%.
 
Frokostordningen for børnehuset er på valg hvert andet år. Det er forvaltningen i samarbejde med forældrebestyrelsen, der står for valget på vegne af alle børnenes forældre. Den nuværende periode løber 
til og med oktober 2028.

Vi søger en ernæringsassistentelev som:

• har bestået grundforløbet i uddannelsen
• er glad for børn og brænder for at lave mad til børn
• er velorganiseret og mødestabil
• vil tage medansvar og kan bevare overblikket, når der er travlt
• vil deltage i planlægning og organisering af vores arbejdsopgaver.
• kan arbejde selvstændigt men har lyst til at samarbejde med de øvrige kolleger i institutionen
• vil være en del af en personalegruppe, hvor vi møder dagligdagens muligheder og udfordringer 
  med en positiv indstilling og fokus på det gode børneliv

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte klyngeleder Thomas Mikkelsen på 51 59 35 90 eller køkkenansvarlig Annemette Wolff på 20 62 33 42 for at høre nærmere om stillingen. Du er også velkommen til at aftale 
et besøg.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 
mandag den 21. juni 2026. 
Vi afholder ansættelsessamtalerne løbende, og vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud 
for endelig ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.