Vil du være med til at udvikle vores nye myndighedsansvar og være med til at omsætte Sundhedsreformen til konkret praksis i et nært samarbejde mellem Sygehus og Kommuner?

Den. 1. januar 2027 overtager regionerne myndighedsansvaret for de kommunale midlertidige pladser, som fremover betegnes sundheds- og omsorgspladser (SOP).

SUH får derfor ansvaret for visitation og kapacitetsstyring af pladser i Sundheds Øst og Øerne, dvs. i kommunerne Roskilde, Køge, Solrød, Greve, Faxe, Stevns, Vordingborg, Guldborgsund og Lolland.

I Sundhedsråd Øst og Øerne er myndighedsansvaret på SUH lagt under en ny Geriatrisk afdeling beliggende på SUH Køge og Nykøbing.

Vi søger derfor sundhedsprofessionelle (sygeplejersker, ergo/fysioterapeuter) til nyoprettede stillinger til at varetage funktionen som flowkoordinatorer for sundheds- og omsorgspladserne i Sundhedsområder Øst og øerne.

Om stillingen

Myndighedsområdet omfatter ansvar for visitation og kapacitetsstyring af pladser i kommunerne Roskilde, Køge, Solrød, Greve, Faxe, Stevns, Vordingborg, Guldborgsund og Lolland.

Som flowkoordinator får du en central myndighedsrolle med ansvar for:

• Tidlig inddragelse af hjemkommune med fokus på sammenhængende borgerforløb – også ved udskrivelse fra sundheds- og omsorgsplads
• Tildeling af sundheds- og omsorgspladser på baggrund af en faglig og helhedsorienteret vurdering
• Brobygger ved borgers udskrivelse fra sygehusafdeling til SOP, herunder tæt samarbejde med udskrivende afdeling
• Sikring af kapacitetsudnyttelse og flow, så pladserne anvendes til de rette borgere på det rette tidspunkt
• Tværsektoriel koordinering mellem sygehus, kommune, borger og pårørende

Du vil fungere som bindeled mellem sektorer og bidrage til, at borgerforløb opleves som ét samlet, koordineret myndighedsforløb fra udskrivelse fra sygehus til afslutning på sundheds- og omsorgsplads.

Arbejdsform og organisering

Stillingen er forankret i Geriatrisk afdeling, men forudsætter udgående funktion: du kan arbejde ud fra Køge eller Nykøbing matriklerne, Du vil have faste samarbejdsrelationer til udvalgte sundheds- og omsorgspladser og forventes at være fysisk til stede der 1–2 dage ugentligt.

Derudover vil du i tæt samarbejde med kolleger have ansvar for den samlede kapacitetsstyring af 179 pladser under sundhedsrådet.

Du bliver en del af en nyoprettet afsnit under Geriatrisk afdeling – Borgernær Sundhed Øst og Øerne – hvor både opgaveløsning og organisering er under udvikling. Du vil derfor få mulighed for indflydelse på opbygningen og udviklingen af Flow-og koordinationsfunktionerne i den nye struktur.

Der vil i et mindre omfang være mulighed for hjemmearbejde, i det omfang opgaverne tillader det.

Stillingen er som udgangspunkt med arbejdstid på hverdage i dagtimerne, men funktionen skal være tilgængelig alle årets dage. Der vil derfor være tjeneste i mindre omfang også i weekender og helligdag i form af rådighedsvagt uden fremmøde.

Din profil

Vi søger erfarne sundhedsprofessionelle gerne med indsigt i kommunale arbejdsgange og visitation, som kan arbejde selvstændigt i komplekse tværsektorielle forløb.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring fra kommunal myndighedsopgave, f.eks. visitation til midlertidige pladser
• Har kendskab til primærsektorens opgaveløsning og behov ved udskrivelse
• Vil være med til at udvikle funktionen i forhold til nye borgerforløb
• Ser muligheder i forandringer og trives med at udvikle noget nyt.
• Opbygge stærke samarbejdsrelationer mellem hospital og kommuner
• Har forståelse for sundhedsaftaler og tværsektorielt samarbejde
• Har indsigt i målgrupper og kriterier for midlertidige ophold
• Har erfaring med eller interesse for kapacitetsstyring og flowoptimering
• Arbejder struktureret og kan træffe faglige beslutninger i et myndighedsperspektiv

Du har samtidig stærke kommunikative kompetencer og kan formidle komplekse beslutninger tydeligt til både fagpersoner, borgere og pårørende.

Da arbejdet har en udekørende funktion, skal du have kørekort til almindelig bil (kategori b).

Vi tilbyder

• En fast stilling på 37 timer (ved særlige ønsker kan andet aftales)
• En central rolle i implementeringen af Sundhedsreformen
• Mulighed for at præge udviklingen af en ny myndighedsfunktion
• Et bredt samarbejde på tværs af hospital, kommuner og borgere
• Et struktureret onboardingforløb med både fagligt og organisatorisk fokus

Om Borgernær Sundhed

Borgernær Sundhed er organisatorisk placeret under Geriatrisk afdeling på SUH og understøtter udviklingen af et mere nært og sammenhængende sundhedsvæsen.

Afdelingen arbejder inden for tre hovedområder:

• Akutsygepleje
• Sundheds- og omsorgspladser
• GeriKom (lægedækning til pladserne)

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst afhængig af din uddannelse.

Sygeplejersker ansættes under overenskomst 32.17.

Social- og sundhedsassistenter ansættes under overenskomst 32.03.

Ergo- og fysioterapeuter ansættes under overenskomst 33.21.

Ansættelse pr. 01.12.2026 eller snarest derefter.

Arbejdsadresse

1. Sjællands Universitetshospital, Køge Lykkebækvej 1 4600 Køge
2. Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. Fjordvej 15 4800 Nykøbing F

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 23.09.2026

Samtaler: Uge 40

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Malene Nielsen på telefon 47322402.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her