Vil du være med til at implementere et af statens mest centrale it-systemer, som skal understøtte lønudbetaling til ca. 400 statslige institutioner? Trives du med at have stort ansvar, sætte retning og sikre organisatorisk forankring? Så er du måske vores nye forandringsprojektleder.
I Økonomistyrelsen søger vi en forandringsprojektleder, der skal være med til at planlægge og drive implementeringen af Statens Løn- og Pensionssystem (SLP). SLP er et af de mest centrale og kritiske systemer i staten og skal understøtte lønudbetaling på tværs af ca. 400 statslige institutioner. Det er en kompleks opgave med mange udfordringer. Derfor er der tale om en rolle med stor betydning og med stort fokus på forandringsledelse fra start.
Implementeringen forventes at starte medio 2027, men planlægningen er allerede i fuld gang. Vi har derfor brug for dig nu til at skabe struktur, sikre fremdrift og sætte retning for de forandringsaktiviteter, der skal gøre organisationen og brugerne klar til overgangen til den nye løsning.
Om stillingen Som forandringsprojektleder får du en central rolle i forberedelsen og implementeringen af SLP. Du skal omsætte mål til konkrete planer, omsætte planer til konkret handling, koordinere på tværs af interessenter og sikre, at organisationen er klar til at tage løsningen i brug, når implementeringen går i gang. Forandringsledelse bliver et helt centralt element i stillingen for at sikre, at mennesker, processer og organisation er klar til ibrugtagning.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
- planlægge og drive implementeringsforberedelsen, herunder kommunikation og uddannelse, frem mod ibrugtagningen af SLP på tværs af mere end 400 statslige institutioner
- sikre fremdrift og koordinering på tværs af interessenter
- udarbejde implementeringsplaner for en løsning, der skal fungere på tværs af staten
- drive forandringsledelse og planlægge aktiviteter, der gør ledere, medarbejdere og brugere klar til den nye løsning
- sikre tydelig kommunikation om fremdrift, afhængigheder og næste skridt
Om dig Vi søger en erfaren projektleder, der kan skabe struktur, holde retning og få mennesker med i forandringen. Du motiveres af implementering i komplekse organisationer og trives i tværgående projekter. Sidst men ikke mindst er du pragmatisk i din tilgang til forandringsarbejdet.
Vi forestiller os, at du:
• har solid erfaring med implementering og/eller projektledelse i en kompleks organisation
• har solid praktisk erfaring med forandringsledelse og kan planlægge og facilitere alle nødvendige aktiviteter, der understøtter forankring og ibrugtagning
• har arbejdet med større it-projekter – gerne i den offentlige sektor
• kan skabe overblik, prioritere og holde fremdrift i flere parallelle spor
• er stærk i interessenthåndtering og kommunikerer klart på tværs af fagligheder og niveauer
• arbejder struktureret, selvstændigt og med blik for både helhed og detaljer
Det er en fordel, hvis du kender til ADKAR eller andre metoder inden for forandringsledelse og har erfaring med agile arbejdsformer.
Om os I Økonomistyrelsen er vi ca. 475 medarbejdere, og som del af Finansministeriets koncern arbejder vi for en effektiv og sammenhængende stat. Vores kerneopgave er at tænke på tværs og levere fælles løsninger, der gør det nemmere for de statslige institutioner at fokusere på deres kerneopgaver.
Vi arbejder med processerne end-to-end og har indflydelse hele vejen fra idé til implementering. Vi samarbejder i stærke fagmiljøer på tværs af økonomi, løn, HR, indkøb og digitalisering, og vi går op i at udvikle det fulde potentiale i vores medarbejdere. Hos os vil du opleve hurtigt at få spændende opgaver og et stort ansvar. Læs mere om Økonomistyrelsen som arbejdsplads på Økonomistyrelsens hjemmeside.
Vi tilbyder en nøgleposition i et komplekst og samfundskritisk projekt med stor betydning for staten. Du får stor grad af selvstændighed og ansvar og mulighed for at arbejde indgående med både implementering og forandringsledelse i et professionelt miljø med fokus på kvalitet, samarbejde og resultater.
Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.
Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling efter kvalifikationer.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.
Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen og Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Flere oplysninger Ved spørgsmål til stillingen, skal du være velkommen til at kontakte Kontorchef Jakob Panduro på telefonnummer 41782450 eller projektleder for SLP-projektet Sanne Mi Poulsen på telefonnummer 24432472.
Er det dig, vi søger? Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag via stillingsopslaget senest søndag 9. august 2026.
Vi forventer at holde samtaler løbende, og vi håber at kunne byde vores nye kollega velkommen i oktober 2026.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.
Du er velkommen til at bruge AI til din ansøgning. Vedhæft dog gerne dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
