– med fokus på opsøgende arbejde og synlighed i Silkeborg kommunes lokalsamfund

Vil du bruge din sygeplejefaglighed til at understøtte ældres trivsel før problemer opstår, eller vokser sig store?

Vil du være en synlig og aktiv del af forebyggelsen i Silkeborgs lokalområder – både i borgernes hjem, i foreninger og i samarbejdet med civilsamfundet?

Vi søger en forebyggende sygeplejerske med start 1. juni 2026, da én af vores kolleger går på pension.

Som forebyggende sygeplejerske bliver du en central del af Silkeborg kommunes forebyggende indsats med baggrund i Ældrelovens kapitel 4.

Du kommer til at:

• gennemføre forebyggende hjemmebesøg hos ældre
• arbejde opsøgende og tale med borgere i sårbare livssituationer
• være synlig i lokalområder og samarbejde tæt med foreninger, frivillige og øvrige lokale aktører
• understøtte ældres muligheder for at deltage i fællesskaber og aktiviteter
• planlægge og gennemføre undervisning og informationsmøder for ældre
• bidrage med undervisning og formidling til studerende, borgere og kolleger
• indgå i tværfagligt samarbejde i det forebyggende team, på tværs af Sundheds- og Omsorgsafdelingen og andre kommunale afdelinger

Vi søger en sygeplejerske, der:

• har erfaring med eller interesse for sundhedsfremme og forebyggelse på ældreområdet
• trives med opsøgende arbejde og kan skabe kontakt i mange forskellige miljøer
• arbejder anerkendende og ressourcestyrkende i borgerkontakten
• kan formidle tydeligt – både individuelt og i større forsamlinger
• ser værdien i samarbejde med pårørende, frivillige og civilsamfund
• kan arbejde særdeles selvstændigt og være fleksibel i hverdagen
• er en erfaren IT-bruger og har kørekort

Personligt håber vi, at du er lyttende, nysgerrig, relationsstærk og kreativ i din tilgang til forebyggelse.

Du bliver en del af et team på seks medarbejdere, hvor faglig sparring, udvikling og humor fylder i hverdagen. Vi arbejder med stor frihed i opgaveløsningen og lægger vægt på at være synlige og nærværende i Silkeborg kommune.

Stillingen er 37 timer pr. uge, primært i dagtimerne, hvor du er selvtilrettelæggende. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse.

Du ansættes i Sundhed og Omsorgsafdelingen, sektionen Sundhed på Tværs.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte forebyggende medarbejder Rikke Hyldgaard Poulsen 2023 2940, Gitte Schou Andersen 2021 6849 eller funktionsleder Anna-Louise Sollann Sørensen (ferie fra 30. marts til 20. april) Tlf. 24 65 53 70 E-mail: alss@silkeborg.dk 

Ansøgningsfrist: torsdag den 16. april 2026. Samtaler forventes afholdt den 23. april, invitation til samtale udsendes den 21. april.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.