Vil du være foreningsudvikler for børne -ungeidrætten i Ryslinge?

Brænder du for foreningsliv -og udvikling?
Brænder du for arbejdet med børn og unge?
Brænder du for idrætten?

Så læs med her.
Med støtte fra A.P. Møller Fonden har Danmarks Idrætsforbund (DIF) søsat Fremtidens Idræt for Børn og Unge (FIBU), der skal styrke idrætsforeningernes børne- og ungdomsindsats.
Den indsats er vi i Ryslinge en del af.

 Derfor søger Ryslingehallen en børne-ungeansvarlig og foreningsudvikler, som på tværs af HeRY-håndbold, Ryslinge boldklub og Ryslinge gymnastikforening skal understøtte foreningernes arbejde med at videreudvikle deres børne- og ungemiljøer og ikke mindst koordinere aktiviteter på tværs af idrætterne

Om foreningerne i Ryslinge
Vi vil styrke aktivitetsniveauet på tværs af byens foreninger. Vi ønsker et tættere samarbejde med byens to skoler, daginstitutioner, skoler og evt. andre aktører, så idræt kan være det fælles mødested, på tværs af den konkrete aktivitet og på tværs af skolerne.

Derfor ønsker vi at fokusere på flere tilbud på tværs af foreningerne, for i sidste ende at etablere et stærkere fælles samarbejde mellem skole, forening og forældre

Vores nye foreningsudvikler skal derfor bruge tid på at forstå idrætsstrukturen og skolestrukturen for derigennem at udvikle og organisere afvikling af idrætter på tværs sammen med foreningerne.

Ryslingehallen bliver omdrejningspunktet for aktiviteter, men også udeområder og de to skoler kan være arenaer for samarbejde. 

Om jobbet
Du vil i samarbejde med de enkelte foreninger definere relevante opgaver og initiativer, som skal medvirke til at realisere foreningernes ambitioner, og du vil blive en vigtig drivkraft i at få disse initiativer igangsat. Du skal både kunne understøtte udviklingsarbejdet i den enkelte forening, men også udvikle samarbejdet mellem foreningerne, herunder sikre videndeling på tværs.

Dine primære opgaver bliver således:

·         At udvikle, koordinere og igangsætte initiativer, som skal understøtte den enkelte forenings ambitioner på tværs af dens afdelinger.

·         At styrke foreningernes nuværende børne- og ungemiljøer med henblik på at styrke trivsel og fællesskab hos eksisterende medlemmer

·         At udvikle samarbejdet med byens skoler og daginstitutioner.

·         At tiltrække flere nye børne- og unge ind i foreningerne og eventuelt opstarte nye idrætstilbud

·         At styrke det frivillige fundament i foreningerne ved både at arbejde for flere frivillige og at skabe et stærkere miljø omkring det frivillige engagement

·         I samarbejde med foreningen at udarbejde og udmønte en udviklingsplan, som konkretiserer det kommende udviklingsarbejde i foreningen.   

·         At sikre videndeling og samarbejde mellem de tre foreninger og mellem afdelinger i de enkelte foreninger.

Udover ovenstående vil der blive møder med de andre børne- og ungeansvarlige, samt løbende tjek-in-møder med DIF’s faglige leder. Dette for at sikre faglig og social sparring.

Om dig
Du brænder! -Brænder for at udvikle de lokale idrætsforeninger og brænder for samværet med børn og unge. Vi forestiller os, at du muligvis har en baggrund inden for idræt, lærer eller pædagogik, men det vigtigste er, at du har:

• Et stort engagement som sikrer, at du selvstændigt og sammen med andre kan drive de kommende udviklingsinitiativer fremad.

• Erfaring med at udvikle, koordinere og igangsætte lokale initiativer. 

• Forståelse for og erfaring med foreningsidrætten, og dermed kan du navigere i en frivillig verden med mange interessenter.

• Har erfaring med at arbejde med børn og/eller unge.

• Stærke kommunikations- og samarbejdsevner, da dette er afgørende for at engagere og motivere dine interessenter i dagligdagen.

• Mulighed for vekslende arbejdstider og lyst til at arbejde i felten ude hos og sammen med foreningerne

Hvis du kan se dig selv i dette -så søg!

Ansættelsesforhold
Der er tale om en et-årig projektstilling på fuld tid. Dit daglige arbejdssted vil være i Ryslingehallen 5856 Ryslinge og derhjemme og arbejdsfordelingen mellem foreningerne aftales ved ansættelse.

Lønrammen er 30.000,-incl. pension pr. måned og ansættelsen starter den 17. august

 Evt. spørgsmål:

Torben Rasmussen             20281006 alternativt
Hanne Birkemose               20281790     

Ansøgningsfrist 18. juni kl. 12.00
Der gennemføres samtaler den 24. juni fra kl. 15.00

Ansøgningen sendes til: tvr@efterskolerne.dk

Mærket: Foreningsudvikler