Om jobbet:
Vil du videreudvikle nabolagsdemokrati, skolesamarbejde og være medskaber af læselyst for børn og voksne? Så er du måske vores nye formidler til Team Vest.
Vi søger en ny kollega der sammen med os vil være med til at videreudvikle Tilst og Harlev Biblioteker. Begge biblioteker er stærke mødesteder i lokalsamfundet, der arbejder med kultur og læring og som understøtter lokalsamfundets sammenhængskraft.
Konkret skal du arbejde med at:
Tilst Bibliotek er et ”demokratibibliotek”. Biblioteket er det lokale samlingspunkt, tager farve af nærmiljøet og samarbejder med borgerne om det, man er optaget af lokalt. Samtidig er der fokus på at sætte litteraturen i spil og undersøge hvordan den kan bruges som en aktiv medspiller i at fremme trivsel og mental sundhed m.v.. I samarbejde med Tilst Skole er Tilst Bibliotek i gang med at opbygge et stærkt børn- og ungeområde i biblioteket der har læselyst og fællesskaber i centrum. Området vil bygge bro imellem skoledag, fritid og fremme børns generelle trivsel bl.a. gennem læselyst.
Harlev Bibliotek er et ”læselystbibliotek”. Det er fysisk placeret på Næshøjskolen og er både bibliotek for skole og lokalområde. I samarbejde med dem og flere skal du arbejde for at videreudvikle en stærk læsekultur gennem aktiviteter, samarbejde og formidling. Både børn og voksne er vores målgrupper og det meste tager afsæt i formidling, aktiviteter og involvering af samarbejdspartnere.
Du har sammen med dine kolleger stor frihed til at præge og udvikle bibliotekerne, så de fortsat bliver et mangfoldigt kulturtilbud der beriger borgernes hverdag.
Vi har brug for dig som:
Der er 2 arbejdsdage til kl. 18.00 om ugen samt vagt hver 3. lørdag fra kl. 10.00 – 14.00.
Der vil være aftenarrangementer efter kl. 18.00. Din uge vil blive delt med 2 dage på Harlev Bibliotek og 3 dage på Tilst Bibliotek. Opgaverne i vægtes ud fra fordeling af dagene. Det endelig opgavesnit vil vi aftale nærmere med den kandidat, der tilbydes jobbet.
Din profil:
Faglig
Personligt:
Det er vigtigt, at du trives i en omskiftelig hverdag og kan håndtere, at nogle dage ender anderledes, end vi har planlagt. Vi hjælper hinanden med at skabe gode bibliotekstilbud og derfor er videndeling og sparring væsentlige værdier i hverdagen.
Derfor skal du vælge os:
Du vil blive en del af Team Vest, hvor 24 kolleger sammen arbejder for at gøre bibliotekerne i Åby, Gellerup, Tilst, Hasle, Harlev og Sabro i den vestlige del af Aarhus til attraktive, interessante og vedkommende medborgercentre.
Teamet har mange forskellige opgaver, fagligheder og kompetencer og samarbejder og arbejdsmiljøet er godt. Nærmeste leder er Teamleder i Vest, Bente Kjærgaard.
Teamet arbejder bl.a. med læselyst, demokratiske fællesskaber, debat og arrangementer, nye målgrupper, digitalisering, et borgerservicetilbud i Gellerup og Åby og er meget benyttede kulturinstitutioner.
Der er stor mulighed for at få indflydelse på egne opgaver, prøve nye tiltag og udvikle nye tilbud,
Vi er en del af Erasmus+ programmet hvorfor, der kan forventes mulighed for rejseaktivitet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 32
Der vil blive indhentet børneattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Susanne Gilling på telefon +4524594512.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 15. juni 2026
Vi forventer, at samtalerne finder sted den 25. juni 2026.
Om os
Aarhus Bibliotekerne består af 18 biblioteker, der dækker hele byen og som samarbejder om opgaverne på tværs. Bibliotekerne spænder bredt: Fra små biblioteker på folkeskoler til større lokale biblioteker og Hovedbiblioteket i Dokk1. Fælles for alle er, at de styrker fællesskaber i tæt samarbejde med lokale kræfter baseret på viden og kultur. Alle bibliotekerne arbejder ud fra samme mål: Fri og lige adgang til viden og kultur for alle.
Om Kultur og Borgerservice – Vi bevæger Aarhus med SMIL
Kultur og Borgerservice skaber i samspil med Aarhus’ borgere rammerne for en god by. Vi fokuserer på at gøre det gode kultur- og fritidsliv tilgængeligt og inkluderende for alle, og vi holder fast, når fundamentet for demokrati bygges. Det styrker fællesskabet og øger borgernes trivsel, dannelse og livskvalitet.
Vi bevæger Aarhus, og vi har givet hinanden et løfte om at gøre det med SMIL - Samspil, Mod, Inspiration og Livsglæde - vores fælles værdier.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
| Firma | Aarhus Kommune Følg |
| Kontaktperson | Susanne Gilling |
| Kommune | Aarhus |
| Telefonnr. | 24594512 |
| Ansøgningsfrist | 15/06/2026 |