I det her job skal du drive udvikling, implementering og drift af risikostyringsopgaven i en kompleks organisation med direkte effekt på den grønne omstilling. Du skal lave solide businesscases og beslutningsoplæg, der hjælper ledelsen til at vælge de rigtige løsninger og sammen med dygtige kollegaer, skal du udbrede brugen af risikoledelsessystemet i hele AffaldPlus. Målet er at opnå en mere sikker og effektiv drift af vores mange funktioner og anlæg. 

Vi håndterer hver dag store mængder ressourcer og energi på en lang række komplekse anlæg 8affaldsenergi, bioenergi, genbrugspladser, miljøanlæg, kontorer), der er del af den kritiske infrastruktur i Danmark. Vi arbejder med mange forskelligartede komplekse systemer i en branche, hvor lovgivning, teknologi, en kompleks offentlig ejerstuktur sammen med et konstant krav om at levere grønnere, sikrere og mere effektive løsninger er en integreret del af hverdagen, driften og udviklingsplanerne. Det er vi usædvanligt dygtige til - men vi er også ambitiøse og vil være endnu bedre. Og det er her, du kan hjælpe!

Om dig
Du bliver den primære drivkraft i at styrke vores risikostyring og vores evne til at udarbejde gode businesscases og projektmodeller til ledelsen. Du skal hjælpe os med at sikre en grundig og effektfuld implementering af risikoledelse efter ISO 31000 standarden. Vi er kun lige startet, så du får en central rolle i at sætte retningen og påvirke, hvordan vi arbejder med området langt ud i fremtiden.  

Vi har ikke specifikke krav til din baggrund, men du har måske en teknisk baggrund med erfaring inden for netop risikoledelse eller en administrativ baggrund kombineret med en god portion system- og organisationsforståelse. Måske er du akademisk generalist og har arbejdet med implementering på tværs hele livet. 

Du lykkedes
Vi vægter højt, at du har lysten og drivet til at påtage dig ansvaret som tovholder for et system, der skal rulles ud i hele AffaldPlus. Det stiller store krav til systematik, opfølgning og formidling. Derudover er det vigtigt, at du trives i en position, hvor du skiftevis er blue-collar/white-collar og formår at samarbejde med en meget bred vifte af fagligheder og personligheder. 

Om os
Vi har en høj grad af fleksibilitet, og et bemærkelsesværdigt godt kollegaskab, træningslokale, yogahold, værkstedslift, en meget aktiv medarbejderforening og en masse andre ting der har medvirket til at vi fik en all time high score da vi undersøgte jobtilfredsheden blandt alle de ansatte i AffaldPlus i samarbejde med Jobindex sidste sommer: Hele 97% procent af os er tilfredse med vores job. Du kan i øvrigt læse mere om, hvordan det er at arbejde hos AffaldPlus her: Job hos os | AffaldPlus 

Det med småt
Dit udgangspunkt er på vores hovedkontor i Næstved, hvor du bliver del af Stab & Forretningsudvikling og refererer til teamlederen. Ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation. 

Er du vores nye forretningsudvikler skal du sende din ansøgning via linket senest d. 16. juni klokken 12.00. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Jens Lerager på 3073 7731. 

Vi forventer at afholde første samtalerunde fredag d. 19. juni og eventuel anden runde d. torsdag d. 25. juni. Mellem 1. og 2. samtale benyttes garuda.