Fritidsvejledningen skal frem til og med 2027 undersøge, udvikle og afprøve tiltag, der fremmer børns deltagelse i fritidslivet i Furesø Kommune. Dette gælder særligt børn, som er i gang med at finde skoleglæden igen. Vi tror på, at positive oplevelser og fællesskaber i fritidslivet kan have en smittende effekt på skoleglæden, og det ønsker vi at understøtte.

Du bliver en del af Furesø Fritidsvejledning, som i dag består af to fuldtidsstillinger. Her vejleder vi børn individuelt til forenings- og fritidsaktiviteter i Furesø Kommune.

Fritidsvejledningen er en del af Afdeling for Kultur og Fritid, som består af 13 yderst engagerede medarbejdere med fast base på Furesø Rådhus. Vi arbejder i et åbent kontormiljø med fleksible rammer, der understøtter tværgående samarbejde både internt i Kultur og Fritid og på tværs af hele organisationen.

Som vores nye fritidsvejleder bliver du medansvarlig for at udvikle og afprøve indsatser målrettet børn på Broen, som er et særligt tilrettelagt skoletilbud for elever i 5.-9. klasse, samt i kommunens øvrige gruppeordningstilbud. Formålet er at styrke skoleglæden, skabe bedre tilpasning mellem foreningstilbud og særligt udsatte børn samt give børnene mulighed for et aktivt fritidsliv.

Du skal i samarbejde med kommunens aktive foreningsliv være med til at udvikle og afprøve tilbud, der kan introducere børn fra Broen og gruppeordningstilbuddene til fritids- og foreningslivet.

Du skal også være med til at igangsætte initiativer, der hjælper foreningerne med bedre at kunne modtage børn, som måske ikke har gode erfaringer med fællesskaber.

Stillingens primære fokus er at vejlede børn og unge i alderen 6-29 år til kommunens fritidstilbud. Du kommer samtidig til at samarbejde med andre faggrupper og kommunens lokale foreningsliv om at finde de bedste tilbud til barnet og familien.

Læs mere om Furesø Fritidsvejledning her: https://www.furesoe.dk/fritidsvejledning

• Udvikle tiltag på skoler og institutioner, hvor børn kan afprøve aktiviteter fra foreningslivet.
• Undersøge, om fritidsfællesskaber kan bidrage til, at børn genfinder skoleglæden.
• Udvikle Fritidsvejledningen, så den i højere grad kan vejlede børn og familier med skolevægring ind i foreningslivet.
• Hjælpe foreningslivet med bedre at kunne modtage børn med skolevægring.
• Identificere flaskehalse og udfordringer, som gør det vanskeligt at starte i et foreningstilbud.

• Vejlede kommunens børn, unge og familier om kommunens fritidstilbud – med særligt fokus på udsatte børn og familier.
• Arbejde opsøgende og samarbejde med mange forskellige faggrupper, herunder lærere, pædagoger, sundhedsplejersker, socialrådgivere samt trænere og instruktører.
• Koordinere indsatsen mellem familier, fagpersoner og foreninger.
• Være en engageret rollemodel for børn og unge og motivere dem til at begynde i fritidsaktiviteter.
• Møde det etablerede foreningsliv med respekt, men også turde udfordre og inspirere til nye måder at arbejde på.

• Har indsigt i og erfaring med børn, der har svært ved at indgå i et alment skoletilbud.
• Har erfaring med pædagogisk eller specialpædagogisk arbejde med udsatte børn og familier, børn med diagnoser eller fysiske handicap, børn med overvægt samt børn og familier med flygtningebaggrund.
• Har kendskab til foreningslivet og forståelse for, hvad fællesskaber kan bidrage med for denne målgruppe.
• Trives med både administrative og praktiske opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt og opsøgende.
• Er imødekommende, hjælpsom og god til at samarbejde.
• Er dygtig til at skabe relationer til børn, unge, forældre og øvrige samarbejdspartnere.

Praktisk

Furesø Fritidsvejledning er forankret i Afdeling for Kultur og Fritid under Center for Kultur og Ejendomme. Du refererer i det daglige til sekretariatslederen.

Du skal være indstillet på periodevis skiftende arbejdstider fordelt på eftermiddage og aftener.

Stillingen er som udgangspunkt på minimum 25 timer ugentligt, men er tiltænkt som en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fritidsvejleder Karsten Rasmussen på tlf. 7216 5174 eller på kras@furesoe.dk. Du kan også kontakte sekretariatsleder Jakob Hermansen på jhe@furesoe.dk.

Ansøgningsfristen er mandag den 3. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 33.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.